Nous sommes constamment en interaction avec les gens et il est parfois difficile d’entamer une conversation avec quelqu’un que l’on ne connaît pas bien.
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Que dire pour entamer une conversation qui ait du sens ?
Si nous interagissons avec des collègues dans un environnement de travail ou d’affaires, il peut être plus facile d’avoir une conversation parce que nous avons des choses en commun dont nous pouvons parler.
Si nous rencontrons quelqu’un pour la première fois, que ce soit dans une réunion sociale ou dans un cadre plus formel, il est important d’avoir quelque chose d’intelligent à dire si nous voulons faire une bonne première impression.
Il y a des choses simples que nous pouvons faire pour paraître plus disposés à avoir une conversation avec les autres :
- Sourire.
- Une poignée de main ou une accolade, le cas échéant.
- Maintenir un bon langage corporel.
Ce sont des choses que nous pouvons faire avant de dire quoi que ce soit. Entamer une conversation qui vaut la peine d’être retenue demande bien plus.
How to start a conversation with someone you have nothing in common with
Je me souviens d’avoir entendu l’histoire d’un mentor qui, lors d’une soirée, s’est vu aborder par un homme qui lui a demandé : « Voulez-vous avoir une petite ou une grande conversation ? ».
Cela l’a surpris et il a répondu qu’il voulait avoir une grande discussion. Ils ont fini par entamer une conversation mémorable, qui s’est transformée en une grande amitié et en une collaboration sur divers projets.
De même, je ne suis pas du genre à avoir des conversations sans intérêt. J’ai du mal avec les petites conversations, auxquelles les gens ont tendance à revenir par défaut, comme parler du temps qu’il fait, de la circulation ou de ce qu’ils font au travail. Bien que ces sujets puissent être utiles, je préfère avoir une grande conversation, sur des sujets plus inspirants ou motivants.
Je préfère avoir des conversations qui m’amènent à réfléchir à qui je suis, à ce que je fais, à la manière dont je peux mieux faire les choses et à la manière dont je peux m’améliorer en tant que personne, ce qui peut m’inspirer à servir et à contribuer davantage.
5 sujets à utiliser pour entamer une conversation constructive
Imaginez que vous rencontriez quelqu’un pour la première fois, que vous vous présentiez à cette personne et qu’au bout d’une minute, vous réalisiez que vous n’avez rien en commun avec elle.
Voici des questions que vous pouvez poser pour mieux connaître l’autre personne, ce qui peut conduire à une meilleure conversation.
- Qu’avez-vous vécu d’intéressant au cours de la semaine écoulée ? Cela vous donnera une idée de la façon dont ils voient et vivent leur monde.
- Quelle est la chose que vous pensez faire très bien ? À partir de leur réponse, vous pouvez poser de nombreuses questions complémentaires telles que : « Pourquoi penses-tu que tu fais cela très bien ? » ou « Comment es-tu devenu si bon dans ce domaine ? » ou « En quoi le fait d’être très bon dans ce domaine t’a-t-il aidé dans la vie ? ».
- Quand avez-vous fait quelque chose pour la première fois et qu’est-ce que c’était ? Cela vous donnera une idée de leur sens de l’aventure ou de leur volonté d’essayer de nouvelles choses dans la vie. Les questions suivantes peuvent être posées : « Qu’est-ce qui t’a poussé à faire cette chose ? » ou « Qu’est-ce que cela t’a appris ? ».
- Quelle est la personne qui a été médiatisée récemment et qui a attiré votre attention ? Pourquoi ? Cette question révélera ce à quoi ils accordent régulièrement leur attention. Une question complémentaire pourrait être : « Qu’est-ce que vous aimez ou n’aimez pas chez cette personne ? »
- Quelle est la personne qui vous a le plus influencé dans votre vie ? Cette question permet de savoir qui est le plus grand modèle de la personne, ce qui est toujours un sujet de conversation intéressant. Les questions suivantes peuvent être posées : « Comment cette personne vous a-t-elle influencé ? » ou « Quel impact cette personne a-t-elle eu sur votre vie ? ».
Si nous laissons les gens parler suffisamment longtemps, nous découvrirons de nouvelles choses à leur sujet, que nous aimons ou n’aimons pas. En nous concentrant sur des sujets de conversation plus profonds et plus significatifs, nous apprendrons à connaître les valeurs fondamentales des gens beaucoup plus rapidement, ce qui peut conduire à une meilleure connexion avec eux.
Mesure à prendre : La prochaine fois que vous rencontrerez quelqu’un pour la première fois, utilisez ces questions pour entamer une conversation qui sera mémorable et aura plus d’impact.
Question : Quels sont les autres sujets ou questions que l’on peut poser à quelqu’un quand on n’a rien en commun ?
