Comment devenir un apprenant tout au long de la vie plus compétent

S’engager à apprendre tout au long de la vie est l’une des décisions les plus précieuses que nous puissions prendre pour améliorer notre vie.

Il existe une loi de la nature qui dit que si quelque chose ne grandit pas, c’est qu’il est en déclin. En tant qu’êtres humains, nous nous développons lorsque nous nous mettons au défi de faire des choses que nous n’avons jamais faites auparavant.

Cela peut impliquer d’apprendre de nouvelles choses et de prendre de nouveaux risques. Si nous cessons d’apprendre, cela signifie que nous commençons à mourir. Ceux qui ne croient pas qu’ils peuvent ou ne veulent pas apprendre se disent qu’ils sont vieux.

Les avantages de l’apprentissage tout au long de la vie

L’apprentissage tout au long de la vie procure des avantages considérables, en particulier à long terme. Voici quelques-uns de ces avantages

• Avoir l’esprit plus vif et être plus alerte.
• Avoir plus confiance en soi.
• Améliorer nos compétences en matière de communication.
• Être mieux informé des tendances futures et mieux anticiper.
• Attirer ou être plus conscient des opportunités.
• Améliorer nos compétences en matière de résolution de problèmes.

L’un des avantages de l’apprentissage tout au long de la vie est qu’il nous permet de rester mentalement stimulés. Cela peut contribuer à prévenir des maladies comme la maladie d’Alzheimer, qui affecte la capacité d’une personne à se souvenir ou à traiter des informations.

L’apprentissage tout au long de la vie est bénéfique sur le plan mental, émotionnel et physique.

how to become a competent lifelong learner

Comment devenir facilement un apprenant à vie ?

Voici cinq choses que nous pouvons faire pour nous entraîner à aimer l’apprentissage et nous engager à apprendre tout au long de la vie.

1. Fixer des objectifs d’apprentissage clairs. Nous devons savoir clairement ce que nous voulons apprendre et pourquoi. Il est également utile de savoir quels seront les bénéfices. Nous devons savoir comment ce que nous voulons apprendre va nous être bénéfique, à nous et aux autres personnes de notre entourage.
2. Identifiez la personne que vous voulez devenir. Apprendre juste pour le plaisir est utile, mais ce n’est pas une stratégie durable à long terme. L’apprentissage doit nous aider à devenir la personne que nous voulons devenir. Une action que nous pouvons entreprendre est de définir ce que nous voulons que notre biographie personnelle soit dans cinq ans. Nous pouvons ensuite travailler à rebours et identifier ce que nous devons apprendre pour devenir la personne que nous avons définie.
3. Prévoir du temps pour l’apprentissage. Tout comme l’éducation formelle est proposée à des heures précises, nous devons suivre une pratique similaire. Si l’apprentissage n’est pas programmé, nous nous contenterons d’une approche « quand nous aurons le temps ». Comme nous sommes de plus en plus occupés, si l’apprentissage n’est pas programmé, quelque chose d’autre occupera notre temps.
4. Appliquez ce que vous apprenez. Nous apprenons vraiment quelque chose lorsque nous l’appliquons pour atteindre le résultat escompté. Les résultats que nous créons constituent le retour d’information de notre expérience d’apprentissage. Sur la base de ce retour d’information, nous pouvons procéder aux ajustements nécessaires. Une excellente façon d’appliquer ce que nous apprenons est de l’enseigner. Lorsque nous enseignons quelque chose, nous l’apprenons deux fois.
5. Trouvez un groupe ou un réseau de soutien. Le soutien des pairs et la responsabilisation sont des moyens puissants de rester engagé dans l’apprentissage tout au long de la vie. Lorsque nous nous trouvons dans un environnement de soutien, cela peut nous motiver à continuer à avancer, surtout si nous pensons que nous ne progressons pas. L’existence d’un groupe de soutien, comme un club de lecture par exemple, peut également rendre l’apprentissage amusant.

Sources pour l’éducation et la formation tout au long de la vie

L’internet est la ressource la plus évidente à utiliser pour apprendre de nouvelles choses. Il existe littéralement des milliers et des milliers de ressources en ligne. Voici quelques-unes des ressources que j’ai trouvées utiles :

• Google.com
• YouTube.com
• Udemy.com
• TED.com ou TEDx.com
• Lynda.com

Conclusion

Les personnes qui adoptent un état d’esprit de croissance ou d’apprentissage se sentiront plus satisfaites de leur vie et de ce qu’elles sont en train de devenir. Les personnes mieux informées sont souvent plus intéressantes, car elles ont une vision plus large des choses.

L’apprentissage tout au long de la vie nous aidera à développer davantage notre potentiel et à devenir la meilleure version de nous-mêmes.

Mesure à prendre : En fonction de l’orientation de votre vie, identifiez trois à cinq compétences ou mentalités essentielles que vous devez maîtriser. Créez un plan d’apprentissage pour chacune de ces compétences et prévoyez du temps pour les acquérir. Il peut être utile de se concentrer sur une compétence à la fois, si cela vous semble judicieux.

Question : Quelles sont les autres choses que nous pouvons faire pour devenir un apprenant tout au long de la vie ?