Un dicton populaire dit : « On n’a pas deux fois l’occasion de faire une première impression ». C’est vrai, mais cela peut aussi amener les gens à ne pas se montrer sous leur vrai jour.
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Il est naturel que nous voulions être appréciés par les autres, c’est pourquoi nous nous comportons souvent d’une manière que nous jugeons acceptable. Le problème, c’est que nous revenons toujours à nos habitudes quotidiennes.
Parfois, cela sera acceptable pour certaines personnes, mais il y a aussi le risque que d’autres ne soient pas impressionnés lorsque nous revenons à notre comportement « normal ».
Essayer d’impressionner quelqu’un en n’étant pas soi-même, authentique, peut nous coûter cher, y compris à eux :
- Rupture des relations professionnelles ou personnelles.
- Recevoir des critiques négatives, surtout si l’on exerce une profession basée sur les services.
- Perte financière due à la rupture des relations.
- Stress mental et émotionnel.
- Défis en matière de santé.
Nous devons toujours être conscients de la manière dont nous nous présentons aux autres, en particulier dans les différentes situations dans lesquelles nous nous trouvons.
Things you should never do to impress someone
Au cours de ma précédente carrière professionnelle, j’ai vu des gens essayer d’être impressionnants lors d’entretiens d’embauche. Bien qu’il y ait des choses à faire et à ne pas faire lors d’un entretien, la plupart du temps, il est évident que quelqu’un ne se montre pas sous son vrai jour et essaie de se faire passer pour quelqu’un qu’il n’est pas.
Je me souviens d’avoir recruté une fois une personne pour un poste administratif qui nécessitait de traiter avec différents chauffeurs-livreurs. Au cours de l’entretien, elle a dit beaucoup de choses justes et a mentionné certaines de ses faiblesses. En ce qui concerne les compétences de base requises pour le poste, elle était convaincue d’avoir les bonnes aptitudes et la bonne attitude.
J’avais vraiment besoin de quelqu’un pour occuper rapidement ce poste afin de me libérer du temps, alors je lui ai donné sa chance. Je l’ai engagée en tant qu’employée occasionnelle, ce qui s’est avéré être une bonne décision. Au bout de quelques jours, malgré la formation dispensée, elle avait du mal à accomplir les tâches les plus élémentaires. Lors de ses interactions avec les autres, elle manquait d’assurance et ne donnait pas suite aux choses qu’elle avait dit qu’elle ferait.
Au cours de cette première semaine, j’ai vérifié à plusieurs reprises comment elle allait et si elle avait besoin d’un soutien supplémentaire pour faire ce qu’elle avait à faire. À chaque fois, elle m’a dit qu’elle allait bien et qu’elle demanderait de l’aide si elle en avait besoin, ce qui n’a pas été le cas.
Après m’être entretenu avec quelques personnes clés de ce département, j’ai décidé qu’elle n’était pas la bonne personne pour le poste à venir. L’erreur que j’ai commise a été de l’engager trop rapidement sans faire preuve de la diligence requise, car j’avais besoin de quelqu’un tout de suite.
Cette décision m’a coûté plus de temps et d’efforts, et lorsque j’ai publié une nouvelle annonce pour le poste, j’ai veillé à ne pas refaire la même erreur. La personne que j’ai finalement réengagée s’est avérée être un bon élément pour l’équipe et a fait un excellent travail pendant qu’elle occupait le poste.
La leçon que j’ai tirée de cette expérience est qu’il ne faut pas toujours tirer des conclusions hâtives ou supposer qu’une personne est d’une certaine façon. Poser de meilleures questions révélera toujours la vraie nature d’une personne.
10 choses à ne jamais faire pour impressionner une autre personne
- Critiquer quelqu’un pour se donner bonne conscience. Abaisser quelqu’un pour se sentir mieux dans sa peau n’est jamais une bonne chose.
- Garder rancune à quelqu’un et s’en vanter. Lorsque nous avons de la rancune, c’est nous qui en subissons les conséquences les plus négatives. Dire des choses sur les autres dans leur dos ne donne pas une bonne image de nous.
- Mentir pour se faire passer pour meilleur qu’on ne l’est en réalité. Le mensonge n’est jamais une solution à un problème ou à une situation dans laquelle nous nous trouvons. Nous devons toujours dire la vérité sur qui nous sommes et sur ce qui se passe pour nous.
- Ne pas s’habiller de manière appropriée à la situation. Bien que l’apparence extérieure ne soit pas toujours un indicateur de la véritable nature d’une personne, il arrive que nous devions nous habiller en fonction de la situation. Par exemple, il n’est pas conseillé de se rendre à un entretien d’embauche ou à une réunion de réseautage en short et tee-shirt. Cela ne donnera pas aux autres une impression positive de nous.
- Ne pas être disposé à partager ses véritables pensées ou opinions sur quelque chose. Nous avons tous des opinions ou des points de vue différents sur les choses de la vie. Cela ne signifie pas que nous avons toujours raison ou que nous avons toujours tort. Il est normal d’avoir des opinions différentes et nous devons défendre nos convictions.
- Minimiser son intelligence pour s’intégrer. Si nous devons toujours jouer plus petit que ce que nous voulons, cela signifie que nous ne passons pas de temps avec des personnes qui nous mettront au défi et nous aideront à grandir. Si nous continuons à jouer petit, en pensant que nous sommes humbles, cela ne nous incitera pas, ni les autres, à être la meilleure version d’eux-mêmes.
- Être jaloux de la réussite de quelqu’un d’autre. Si nous ne sommes pas prêts à nous réjouir de la réussite d’autrui, cela reflète nos valeurs et nos croyances à l’égard des autres. Il est difficile d’obtenir le succès que nous souhaitons si nous ne pouvons pas nous réjouir du succès des autres.
- Ne pas être loyal envers sa famille et ses amis. Si nous ne sommes pas loyaux envers nos proches, il est peu probable que nous le soyons envers quelqu’un que nous venons de rencontrer. Notre loyauté en dit long sur notre personnalité et nos valeurs.
- Cacher ses émotions. Comme nos émotions sont des vibrations énergétiques différentes, les autres personnes peuvent intuitivement capter notre énergie. Même si nous disons quelque chose pour impressionner, nous ne paraîtrons pas congruents parce que nos niveaux d’énergie ne seront pas en accord avec nos paroles.
- Parler de soi plus que l’on ne veut bien l’entendre. Il est rare que nous soyons impressionnés par une personne qui parle d’elle-même la plupart du temps au cours d’une conversation. Nous devons apprendre à écouter davantage et à poser des questions appropriées.
Avoir une bonne confiance en soi et une bonne estime de soi est la clé de la réussite dans la vie. Si nous sommes à l’aise avec ce que nous sommes, nous n’aurons pas besoin de faire semblant d’être quelqu’un que nous ne sommes pas.
Plus nous nous montrerons sous notre vrai jour, meilleures seront les relations que nous aurons avec les autres.
Mesure à prendre : La prochaine fois que vous rencontrerez quelqu’un pour la première fois ou que vous reprendrez contact avec une personne que vous aviez rencontrée auparavant, soyez particulièrement attentif à la façon dont vous abordez la rencontre. Si vous ne pensez pas pouvoir être vous-même, demandez-vous pourquoi. Évaluez si l’un des éléments suggérés ci-dessus est en train de jouer pour vous.
Question : Quelle est l’autre chose que nous ne devrions jamais faire pour impressionner quelqu’un ?
