Je sors avec une Philippine depuis environ 7 mois. Cette relation a parfois été très sérieuse et j’ai décidé de lui offrir une bague d’amitié. Je suis beaucoup plus âgé qu’elle ; elle a la trentaine et moi la cinquantaine. Parfois, je me sens gêné de marcher avec elle, et je pense qu’elle aussi, à cause de la différence d’âge. Ces derniers temps, nous nous sommes beaucoup disputées sur des sujets liés à la jalousie. Elle est nounou dans une grande maison en ville. Je ne la vois que le week-end. Elle et moi avons discuté du mariage et de l’achat d’une maison, mais j’ai l’impression qu’elle est aussi nerveuse que moi. L’endroit où elle vit me semble étrange ; peut-être suis-je simplement ignorant, mais il me semble qu’elle adore son employeur, qui ne peut rien faire de mal ; c’est un homme vraiment, vraiment gentil (d’après ce qu’elle dit). Elle s’illumine lorsqu’elle parle de lui et le cherche lorsqu’elle se rend sur place, et lorsqu’il n’est pas là, elle semble déprimée. Je me demande s’il y a quelque chose là-dedans ? Il lui offre des cadeaux, ce qui me met mal à l’aise. Je me demande si je ne perds pas mon temps. Il lui a demandé si j’avais une maison, et ils semblent un peu trop proches à mon goût. L’été, il est avec elle toute la journée, ce qui me met mal à l’aise. Elle me dit que je suis son homme, mais j’ai remarqué quelques regards ici et là. Je pense que son mariage n’est pas le meilleur ; il est sur la route toute la semaine et ne la voit que le week-end. Dois-je m’inquiéter ou suis-je juste un idiot ?!!! Est-il possible qu’elle se soit attachée à lui lorsqu’elle est arrivée des Philippines ? De plus, elle a eu une relation difficile avec son père aux Philippines. Je l’aime beaucoup et je veux l’épouser un jour. Je pense qu’elle aussi, mais j’ai un drôle de sentiment à ce sujet…
Cher BJ,
Je pense que vous avez répondu à votre propre question. Vous commencez par dire que votre relation a été très sérieuse « par moments », ce qui sous-entend que la gravité fluctue. Vous vous sentez « gênés » de vous promener ensemble en public. Il semble y avoir beaucoup de jalousie et de disputes. Vous êtes tous deux « nerveux » à l’idée des prochaines étapes (achat d’une maison et mariage). Il me semble que vous devriez aborder ces questions avant d’envisager de passer à l’étape suivante de votre relation. Après tout, l’engagement dépend en partie du sentiment qu’ont les personnes d’obtenir ce qu’elles méritent dans une relation.1,2 Il semble que vous ayez l’impression que son employeur reçoit indûment plus d’affection que vous.
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En ce qui concerne la différence d’âge, la recherche montre que les gens ont tendance à désapprouver les grands écarts d’âge entre les partenaires, et cette désapprobation peut avoir un impact négatif sur le succès de la relation.3 Vous vous sentez déjà gênés d’être vus ensemble, alors à moins que vos réseaux sociaux respectifs ne soutiennent la différence d’âge entre vous, le pronostic de votre relation n’est pas bon.
En ce qui concerne sa relation avec son employeur, il est difficile de dire s’il y a ou non quelque chose qui se passe entre eux. En fonction de la date de son arrivée dans votre pays, de ce qui l’y a amenée et de nombreuses autres circonstances, le niveau de « stress acculturatif », c’est-à-dire le stress qu’elle éprouve en essayant de s’intégrer dans une nouvelle société, pourrait entrer en ligne de compte. Des recherches ont montré que le fait de s’habituer à une nouvelle culture (acculturation) peut engendrer de la confusion, de l’anxiété, de la dépression, un sentiment d’aliénation et une confusion identitaire, ou le fait de ne pas être sûr de trouver sa place.4 Certains des allers-retours que vous observez dans son comportement peuvent être liés à cela. Alors qu’elle cherche à savoir qui elle est et comment elle s’intègre dans cette nouvelle société, son comportement peut manquer de clarté pendant qu’elle s’adapte. Par ailleurs, étant donné qu’elle est nouvellement arrivée dans le pays, qu’elle se trouve dans un lieu étranger et qu’elle ne parle probablement pas bien la langue dominante, il n’est pas étonnant que la gentillesse de son employeur soit si précieuse pour elle. Il est probable qu’elle s’accroche à des choses qui réduisent ses sentiments de stress et d’anxiété.
De même, elle peut traiter son employeur comme s’il « ne pouvait rien faire de mal et était un type très gentil » parce qu’il a de l’influence sur elle en tant qu’employeur. En tant qu’immigrante, elle a probablement peu de pouvoir social et financier en raison des normes de genre en vigueur dans la plupart des cultures. Dans de nombreuses sociétés, les femmes sont désavantagées socialement et financièrement. Le fait d’être immigrée accentue ce désavantage. S’assurer qu’elle répond aux moindres caprices de son employeur peut être un moyen de protéger son emploi, sa sécurité financière et son statut au sein de la nouvelle société. Il est possible qu’elle et son employeur profitent l’un de l’autre – il héberge une jeune femme philippine chez lui et elle obtient tout ce dont elle a besoin de la part d’un homme attentionné, y compris la sécurité de l’emploi dans un pays étranger. Sa grande maison et ses cadeaux sont des représentations de cette sécurité.
Je vous conseille de lui parler ! Si vous ne vous sentez pas à l’aise dans votre relation et dans sa relation avec son employeur, la seule façon de savoir si votre instinct est fondé est d’être direct et de lui poser la question. Mais essayez de le faire sans accuser qui que ce soit. Demandez-lui par exemple si elle obtient de vous tout ce dont elle a besoin. Ou encore, lorsqu’elle a l’air déprimée, demandez-lui pourquoi elle l’est sans insinuer que cela a quelque chose à voir avec son employeur.
Vous pouvez vous interroger sur les détails et analyser la situation, mais tant que vous n’aurez pas eu une conversation honnête avec elle, votre relation n’ira probablement nulle part. Et vous ne voulez pas passer à l’étape suivante en vous sentant mal à l’aise ou en ayant l’impression de perdre votre temps. Soyez courageux en étant honnête. Vous obtiendrez peut-être la réponse que vous redoutez le plus, mais cela vous évitera bien des maux de cœur à long terme.
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1Rusbult, C. E. (1980). Commitment and satisfaction in romantic associations : A test of the investment model », Journal of Experimental Social Psychology, 16, 172-186.
2Fiske, S. T. (2004), Social beings : A core motives approach to social psychology. Hoboken, NJ : John Wiley & Sons.
3Lehmiller, J. J. et Agnew, C. R. (2007). Perceived marginalization and the prediction of romantic relationship stability », Journal of Marriage and Family, 69, 1036-1049 .
4Berry, J. W., Kim, U., Minde, T. et Mok, D. (1987). Comparative studies of acculturative stress »,International Migration Review, 21(3) : 491-511.
Dr. Michelle Kaufman – Articles surla science des relations
Michelle Kaufman mène des recherches sur la santé sexuelle et sur l’influence du pouvoir dans les relations hétérosexuelles sur les risques sexuels et la planification familiale. Elle a mené des recherches en Afrique du Sud, au Népal, en Tanzanie et en Indonésie, et donne un cours sur les méthodes de recherche qualitative à l’université Jimma en Éthiopie.
Source de l’image : directionalachievement.com 