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Ne nous voilons pas la face : Il n’y a pas vraiment de formule unique pour réussir. Il ne s’agit pas d’un concept unique.
Si nous empruntons tous des voies différentes pour parvenir au succès, certains comportements nous y propulsent.
Pensez à toutes les personnes qui réussissent autour de vous (y compris vous-même !) et dressez la liste des attitudes et des pratiques que vous avez en commun.
Comparez maintenant votre liste à la liste ci-dessous, et ne soyez pas surpris si elles sont toutes trop semblables.
En effet, les personnes qui réussissent vraiment affichent généralement ces 12 comportements.
Allons-y !
1) Ils se lèvent et brillent tôt.
Avez-vous déjà entendu parler du Club des 5 heures ? Il s’agit d’un concept qui suit la règle suivante : se réveiller à 5 heures du matin et faire 20 minutes d’exercice, de réflexion et d’apprentissage.
Bien que j’apprécie le fait qu’il vous encourage à prendre du temps pour vous avant de commencer votre journée, je ne recommanderais pas nécessairement de se réveiller à 5 heures du matin.
Pourquoi ?
Parce qu’en tant qu’infirmière et mère de jeunes enfants, cela ne me convient pas. Et je sais qu’il y a beaucoup d’autres travailleurs de quarts, de noctambules et de personnes qui ne se lèvent pas le matin qui peuvent s’identifier à moi tout en réussissant leur vie.
Qu’est-ce que j’entends par « se lever et briller tôt » ?
C’est se réveiller au moins une heure avant le début de la journée (ou de la nuit) pour préparer son corps et son esprit.
Cela vous permet d’avoir une longueur d’avance sur votre jeu avant même qu’il ne commence, ce qui m’amène au comportement suivant d’une personne qui réussit :
2) Ils sont proactifs, et non réactifs.
Les personnes qui réussissent ne se contentent pas de rester assises et d’attendre de réagir à ce que la vie leur réserve. Au contraire, elles planifient et préparent activement l’avenir.
Ce sont les personnes qui entretiennent régulièrement leur voiture plutôt que d’attendre une panne pour aller voir un mécanicien.
Ce sont eux qui disposent d’un fonds d’épargne d’urgence pour les mauvais jours.
Une personne qui réussit est comme un maître d’échecs, elle a toujours quelques coups d’avance.
Cette prévoyance leur permet d’avoir un plan B, C, D ou E prêt pour le cas où le plan A échouerait.
3) Ils se fixent des objectifs clairs.
La définition d’objectifs clairs vous donne un but et une orientation. Lorsque vous savez ce que vous voulez, vos actions et vos choix ont plus de chances d’être synchronisés avec vos objectifs.
Arnold Schwarzenegger est un excellent exemple d’objectifs clairs. Dans les années 1960, il s’est imaginé remporter le concours Mr Univers et a réussi à décrocher la couronne en 1967.
Mais il ne s’est pas arrêté là.
Lorsqu’il est passé au métier d’acteur, ses objectifs ont également changé. Cette fois, il voulait devenir un acteur célèbre qui gagnerait beaucoup d’argent – et nous savons tous ce qu’il en est advenu.
Les personnes qui réussissent se fixent des objectifs parce qu’elles savent que lorsqu’on ne connaît pas sa destination, on peut se retrouver n’importe où.
4) Ils sont motivés par le courage.
Pour réussir, il ne suffit pas d’avoir des objectifs, il faut agir, et c’est là que le courage entre en jeu.
Saviez-vous que le courage l’emporte sur le talent ou l’intelligence lorsqu’il s’agit de réussir?
L’équipe du professeur de psychologie Angela Duckworth a mené une étude sur le cran et a constaté que les personnes ayant plus de cran ont plus de chances de réussir que celles qui en ont moins, quel que soit leur niveau de QI.
« Le courage, c’est s’accrocher à son avenir, jour après jour, pas seulement pour la semaine, pas seulement pour le mois, mais pour des années, et travailler vraiment dur pour faire de cet avenir une réalité. Le courage, c’est de vivre sa vie comme un marathon et non comme un sprint.
– Angela Duckworth
5) Ils sont réalistes et positifs.
Un état d’esprit positif permet de vaincre presque tout, mais nous devons être réalistes dans notre positivité.
Qu’est-ce que cela signifie ?
Nous gardons une attitude optimiste quelle que soit la situation, mais nous devons aussi reconnaître que les défis et les limites sont inévitables dans la vie.
Prenons l’exemple de la célèbre auteure J.K. Rowling.
Elle a toujours exprimé la valeur du maintien de la positivité et de l’espoir tout en reconnaissant la nécessité d’affronter et d’accepter les échecs et les rejets.
C’est une leçon de vie qu’elle a apprise de première main après les 12 refus qu’elle a essuyés de la part d’éditeurs pour sa série Harry Potter, avant qu’elle ne devienne célèbre.
6) Ils rebondissent comme des balles en caoutchouc.
Si vous avez déjà joué avec une balle en caoutchouc, vous savez que plus vous la lancez fort sur le sol, plus elle rebondit haut.
À l’instar des balles de caoutchouc rebondissantes, toutes les personnes qui réussissent font preuve d’une résilience à toute épreuve. C’est une compétence de vie qui leur permet de surmonter tous les défis et obstacles qu’ils rencontrent.
Quelle que soit la façon dont la vie les abat, les personnes qui réussissent en ressortent toujours plus fortes et meilleures.
7) Ils ont l’assurance d’un champion.
« Je suis le plus grand, je l’ai dit avant même de savoir que je l’étais ».
Cette citation de Muhammad Ali est un mantra partagé par de nombreuses personnes qui ont réussi.
Ne jugez pas cela trop rapidement comme de l’arrogance – ce n’en est pas.
Il s’agit plutôt d’une saine confiance en soi, un trait de caractère que partagent les personnes qui réussissent.
Vous voyez, les personnes qui réussissent sont leurs plus grands pom-pom girls. Ils partagent la même vision de la confiance en soi que Muhammad Ali :
Vous pouvez faire bouger les choses si vous croyez en vous.
Bien sûr, le fait que les gens croient en vous aide, mais vos progrès seront limités si vous ne croyez pas en vous-même.
8) Ils se concentrent sur l’amélioration plutôt que sur la perfection.
Les personnes qui réussissent croient en elles-mêmes parce qu’elles savent qu’elles sont excellentes. Mais en même temps, elles savent aussi qu’elles ne seront jamais parfaites.
C’est pourquoi ils mettent l’accent sur les progrès constants plutôt que sur la perfection.
Pensez-y :
Viser la perfection peut vous faire perdre de vue les progrès que vous avez réalisés. En revanche, si vous vous concentrez sur une amélioration constante, vous vous rendez compte de chaque petite victoire, ce qui crée un état d’esprit positif qui favorise un progrès durable.
Prenons l’exemple d’une séance de sport :
Vous vous blesseriez probablement en commençant par un développé couché de 200 livres le premier jour. Mais commencez par un poids plus léger et augmentez-le progressivement au fil des jours, et vous finirez par être assez fort pour atteindre la barre des 200 livres.
9) Ils dansent gracieusement au rythme du changement.
Un autre secret des personnes qui réussissent est qu’elles accueillent le changement à bras ouverts.
Alors que certaines personnes considèrent le changement comme un processus intimidant qui les pousse à sortir de leur zone de confort, les personnes qui réussissent voient le changement comme une nouvelle occasion de se développer.
Qu’il s’agisse de suivre l’évolution rapide des technologies, de s’adapter à de nouvelles réalités ou de faire face aux épreuves de la vie, la capacité à accepter le changement empêche les personnes qui réussissent de stagner et de perdre leur raison d’être.
10) Ils ont une ceinture noire en discipline.
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi les ninjas sont si doués dans leur jeu ?
La réponse est la discipline.
La discipline aide les ninjas à suivre leur entraînement et les pousse à persévérer même lorsqu’ils sont sur le point d’abandonner.
Avec de la discipline, les ninjas peuvent faire des exercices répétitifs au cœur de la nuit.
Sans discipline, ils ne pourraient pas maîtriser leurs techniques de furtivité complexes.
La discipline permet à une personne de rester concentrée et de s’assurer qu’elle ne s’écarte pas de son chemin. Sans elle, le succès devient un fantasme plutôt qu’une réalité.
11) Ils construisent des réseaux solides et positifs.
Les personnes qui réussissent ont la touche Midas lorsqu’il s’agit de construire des relations solides.
Ils transforment des rencontres ordinaires en liens précieux et significatifs. Ils entretiennent ces relations parce qu’ils savent trop bien que la meilleure façon de réussir est de collaborer.
D’ailleurs, ce trait de caractère est différent de l’utilisation des personnes.
Je m’explique :
Imaginez que la construction de réseaux solides soit l’équivalent de la construction d’un pont. Chaque partie apporte des matériaux et des idées, dans le but commun d’achever le pont.
D’autre part, utiliser les relations revient à demander aux gens de vous aider à construire un pont pour que vous puissiez traverser, avec ou sans eux.
12) Ils apprennent tout au long de leur vie.
Ils ont peut-être atteint des sommets, mais saviez-vous que l’un des traits communs aux personnes qui réussissent est leur goût pour l’apprentissage?
Voici une personne qui a réussi et qui en est la preuve vivante :
Bill Gates lit au moins 50 ouvrages documentaires par an. Cela représente presque un livre par semaine !
Alors pourquoi le quatrième homme le plus riche du monde (autrefois le premier) prend-il encore la peine de lire alors qu’il a des milliards sur son compte en banque ?
Voici la réponse du milliardaire lui-même :
Il dit qu’à chaque livre qu’il lit, il trouve une nouvelle idée ou voit les choses sous un angle différent. Il pense que cette soif d’apprendre, nourrie par la lecture, a joué un rôle important dans la progression de sa carrière et dans le travail qu’il accomplit aujourd’hui avec sa fondation.
Mais si les livres ne sont pas votre tasse de thé, l’apprentissage peut se faire en voyageant, en écoutant d’autres personnes et, bien sûr, par l’expérience !
La mesure ultime du succès
Les personnes qui réussissent peuvent partager la plupart de ces comportements, mais n’ont pas forcément la même définition de la réussite.
La réussite est subjective. Chacun le perçoit différemment en fonction de ses valeurs et de sa situation actuelle.
Sur cette note, permettez-moi de terminer ce billet par une réflexion :
« Je connais des gens qui ont beaucoup d’argent, qui reçoivent des dîners de témoignages et dont les ailes de l’hôpital portent leur nom. Mais la vérité, c’est que personne au monde ne les aime. Si vous arrivez à mon âge et que personne ne pense du bien de vous, peu importe la taille de votre compte en banque, votre vie est un désastre ».
– Warren Buffet sur la mesure ultime du succès