Ne serait-ce pas formidable si toute nouvelle chose que nous essayons nous donnait immédiatement le résultat escompté, comme l’application d’une nouvelle stratégie dans notre entreprise ou l’apprentissage d’une nouvelle compétence ?
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En tant que chefs d’entreprise, la plupart des choses que nous essayons dans nos entreprises ne nous donnent pas immédiatement les résultats escomptés. En fait, la plupart des choses ne fonctionnent pas ou ne fonctionneront pas.
J’ai entendu un jour que le concept de marketing était décrit comme une expérience où plus de 80 % des choses que nous essayons échouent. Je ne sais pas ce qu’il en est pour vous, mais pour moi, cela peut être assez décourageant.
Lorsque j’ai créé mon entreprise, j’étais naïf. Ayant acquis des années d’expérience dans la gestion de grandes entreprises manufacturières de plusieurs millions de dollars, je pensais pouvoir appliquer les mêmes méthodologies pour créer une petite entreprise autour de ce que j’aimais faire.
Malheureusement, j’ai découvert que la création d’une entreprise rentable en partant de zéro nécessitait un nouvel état d’esprit, de nouvelles stratégies et de nouvelles actions. Et pendant les premières années, les périodes difficiles ont été plus nombreuses que les périodes fastes.
Pendant ces périodes difficiles, un principe m’a permis de rester motivée et d’aller de l’avant, un pas après l’autre.
lessons from the bamboo principle
Le seul principe pour rester motivé dans les moments difficiles
Le principe qui m’a permis de tenir le coup est connu sous le nom de principe du bambou. Voici un résumé de ce principe et de la manière dont je l’ai appliqué à la création de mon entreprise.
Lorsque le bambou est planté, il lui faut entre quatre et sept ans pour former son système racinaire et établir une base solide pour qu’il puisse se développer pleinement. Pendant cette période, il n’y a pratiquement rien à voir avec les efforts déployés. En d’autres termes, il n’y a pas de résultats à apprécier. Plusieurs saisons se succèdent, mais il n’y a pas de résultats !
Cependant, une fois que les racines sont fermement établies sous le sol, et dès que le bambou sort de terre, en quelques semaines, il peut atteindre plus de trois mètres de haut. Ainsi, pendant des années, il n’y a rien à voir, mais en quelques semaines seulement, il y a une abondance de bambous à admirer.
La question est de savoir si le bambou a poussé en quelques semaines ou en quelques années : Le bambou a-t-il poussé en quelques semaines ou en plusieurs années ?
La réponse est évidente : sans fondations solides, le bambou ne pourrait pas atteindre la hauteur qu’il atteint. Ce même principe s’applique à la création d’une entreprise.
Au départ, lorsque j’ai créé mon entreprise, il n’y avait pas de résultats dont je pouvais me vanter. Il y a eu plus d’échecs que de réussites. Cependant, j’ai compris que je devais mettre en place des bases solides pour assurer la réussite de mon entreprise à long terme.
Cela m’a obligé à prendre de nouvelles habitudes, à créer un nouvel état d’esprit autour de l’apprentissage continu et du développement personnel, et à rechercher des enseignants, des mentors et des coachs qui avaient réussi ce que je voulais accomplir. Tout cela a été un processus lent et progressif.
Chaque fois que les choses ne fonctionnaient pas comme je l’avais prévu, je me rappelais toujours le principe du bambou et je faisais les ajustements nécessaires. Ce qui est intéressant, c’est que je ne pense pas avoir un jour l’impression que les racines de mon entreprise sont bien en place, ce qui signifie que je sais qu’il y a toujours quelque chose que je peux améliorer ou faire mieux.
Il peut être dangereux de penser que je n’ai plus besoin d’apprendre et de me reposer sur mes lauriers. C’est pourquoi je m’engage à apprendre constamment de nouvelles choses et à améliorer ce que je fais et la manière dont je le fais.
Je ne saurais trop insister sur l’importance de mettre en place des bases commerciales solides, qu’il s’agisse de la bonne attitude ou du bon état d’esprit, de la bonne orientation et des bonnes actions, du bon marketing et des bonnes personnes.
Voici quelques points rapides qui peuvent résumer le principe du bambou.
- Il n’y a pas de succès du jour au lendemain. Nous vivons dans une société de gratification instantanée où nous voulons tout, tout de suite. La vérité, c’est que toute personne qui réussit a travaillé dur pour y parvenir. Il n’y a pas de raccourcis ! Il sera plus bénéfique à long terme de mettre en place des bases solides.
- Si vous n’obtenez pas de résultats, rappelez-vous la loi du genre. Le principe du bambou est connu sous de nombreux autres noms. Il y a un dicton qui dit que l’on récolte ce que l’on a semé, ce qui signifie que les récompenses sont directement proportionnelles aux efforts que l’on fournit.
Un autre est la loi du genre, qui stipule que chaque graine a une période de gestation ou d’incubation. En d’autres termes, un certain laps de temps doit s’écouler avant qu’une idée ne devienne réalité. - Créez et ajustez. Ce n’est pas parce que quelque chose n’a pas fonctionné jusqu’à présent que cela ne fonctionnera jamais. Il y a de fortes chances que cela soit en train de se produire. Parfois, il suffit d’un petit ajustement de l’approche pour que cela fonctionne. Par conséquent, créez, recevez un retour d’information et ajustez. Puis répétez.
C’est en ayant un état d’esprit fort et positif que nous parviendrons à surmonter les difficultés et les défis. Le principe du bambou consiste en fait à établir une base personnelle solide, qui peut nous aider à traverser les périodes difficiles ou turbulentes.
Rappelez-vous ce principe si vous êtes découragé ou décourageant.
Question : Qu’avez-vous retenu de votre lecture sur le principe du bambou ?
