Il/elle m’aime, il/elle ne m’aime pas

Source : Aleksandr Davydov/123RF Aleksandr Davydov/123RF

Vous êtes-vous déjà demandé si votre interlocuteur vous aimait bien ? Une méthode pour déterminer si vous êtes sympathique consiste à arracher les pétales d’une marguerite et à réciter alternativement « Elle m’aime » et « Elle ne m’aime pas ». Il existe un moyen plus simple. Écouter ce que disent les gens peut vous donner des indices pour savoir si vous leur plaisez ou non. Lorsque les gens conversent avec d’autres personnes, ils consacrent la majeure partie de leur traitement cognitif à se concentrer sur ce qu’ils vont dire ensuite, au lieu d’écouter ce que dit l’autre personne. Ce faisant, nous passons à côté des indices verbaux qui indiquent si nous sommes appréciés ou non. Les cinq indicateurs verbaux suivants indiquent que la personne avec laquelle vous conversez vous apprécie.

Poser des questions ouvertes. Lorsqu’une personne apprécie son interlocuteur, elle pose des questions ouvertes. Les questions ouvertes suscitent généralement des réponses plus longues. Les réponses plus longues révèlent des informations plus détaillées sur la personnalité, les croyances personnelles et les attitudes. Il s’agit là d’éléments clés pour construire ou entretenir des relations personnelles. En outre, plus les questions sont personnelles, plus la personne s’intéresse à vous. À l’inverse, les questions fermées exigent une réponse limitée, ce qui indique que la personne n’est pas intéressée par le fait de mieux vous connaître.

Donner des conseils. Donner des conseils est un acte personnel. Pour donner des conseils, une personne doit avoir une bonne compréhension du sujet sur lequel elle donne des conseils. Une bonne compréhension d’un sujet nécessite une écoute attentive, ce qui indique que la personne vous apprécie. En outre, les gens ne donnent des conseils que lorsqu’ils apprécient la personne à qui ils les donnent. En donnant des conseils, les gens révèlent des sentiments et des émotions personnels plus intimes. Les gens ne révèlent des informations personnelles qu’aux personnes qu’ils apprécient.

Proposer une remise à plus tard. Si vous demandez à une personne de vous rencontrer à l’avenir et que vous obtenez une remise à plus tard sans autre date de rendez-vous, cette personne n’est probablement pas intéressée par une nouvelle rencontre. Les gens sont occupés. L’intégration d’une nouvelle personne dans un mode de vie existant peut nécessiter un réaménagement de l’emploi du temps. Une personne qui souhaite vous revoir vous donnera un bon pour un autre jour, mais vous proposera une autre date de rendez-vous. Une personne qui n’est pas intéressée par une nouvelle rencontre vous donnera un bon de sortie pour une rencontre qui n’aura jamais lieu.

Parler du temps qu’il fait. Les discussions superficielles sont un signe que la personne n’a qu’un intérêt limité à mieux vous connaître. Les personnes qui s’apprécient partagent des détails plus intimes sur elles-mêmes. Plus la relation est intense, plus les personnes se sentent à l’aise pour partager des informations et des émotions personnelles. Lorsque vous rencontrez pour la première fois une personne qui vous intéresse, ne vous attendez pas à ce qu’elle divulgue trop d’informations personnelles. Toutefois, si la personne vous apprécie, elle devrait vous poser des questions personnelles approfondies et ne pas s’attarder sur des sujets superficiels.

Comparer les intérêts. La recherche de points communs est le moyen le plus rapide d’établir des relations et de jeter les bases de relations plus durables. Les gens apprécient les personnes qui partagent les mêmes intérêts qu’eux. Les personnes qui partagent les mêmes points de vue se renforcent mutuellement et augmentent ainsi la probabilité d’une attirance réciproque. La similitude augmente également la probabilité que des personnes partageant les mêmes intérêts se rencontrent à nouveau. Soyez attentif à des déclarations telles que « J’aime ça aussi », « Moi aussi », « Je ressens la même chose » ou d’autres déclarations similaires exprimant un intérêt mutuel pour des attitudes, des idées ou des activités. Ces déclarations indiquent que votre interlocuteur vous apprécie.

Pour plus de conseils et de techniques pour développer et entretenir des amitiés, consultez The Like Switch : An Ex-FBI Agent’s Guide to Influencing, Attracting, and Winning People Over (L’interrupteur du like : le guide d’un ancien agent du FBI pour influencer, attirer et séduire les gens).

ImageFacebook: fizkes/Shutterstock