Un dicton dit que nous devenons comme les personnes avec lesquelles nous passons le plus de temps.
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Par conséquent, si nous voulons mieux réussir dans la vie, il est logique de côtoyer des personnes qui ont déjà réalisé ce que nous voulons accomplir.
Comme le succès laisse des traces, il nous sera très utile d’entrer en contact avec ceux dont nous aspirons à apprendre. Les avantages d’un mentorat par des personnes qui ont réussi sont les suivants :
- Nous élargirons notre réseau et notre cercle d’influence.
- Nous accélérerons nos propres réalisations et notre réussite.
- Nous augmenterons notre niveau de confiance car nous nous dirigerons vers ce que nous voulons.
- Nous raccourcirons notre courbe d’apprentissage en tirant parti de l’expérience des autres.
- Nous pourrons partager avec d’autres ce qu’ils nous auront appris.
Une chose qui peut surprendre, c’est que les personnes qui réussissent sont généralement disposées à partager ce qu’elles ont appris par le biais des erreurs qu’elles ont commises ou des choses qui ont fait leur succès.
La bonne nouvelle, c’est qu’il n’est pas aussi difficile que nous le pensons d’être encadré par des personnes qui ont réussi. Il existe des moyens de les convaincre ou de les persuader de nous encadrer.
Avant d’écrire mon premier livre, Hoops and Freedom, comme je n’avais rien écrit qui ait été publié auparavant, je n’avais aucune idée des étapes à suivre pour écrire et publier un livre. L’une des premières démarches que j’ai entreprises a été de parler à quelques personnes qui avaient écrit des livres. La plupart d’entre elles étaient plus qu’heureuses de partager leurs idées et leurs expériences, ce qui m’a d’abord surpris.
D’autres m’ont invité à rejoindre leur programme de mentorat, ce que j’ai également fait. Le fait d’avoir des mentors m’a vraiment aidé à éviter de commettre des erreurs majeures au cours de l’écriture et de la publication de mon livre. Ce qui est amusant, c’est que j’ai quand même fait beaucoup d’erreurs, dont j’ai pu tirer des leçons et que j’ai pu éviter pour mes futurs livres.
5 façons d’être encadré par une personne qui a réussi
Il y a plusieurs choses que nous pouvons faire pour convaincre quelqu’un de devenir notre mentor. Gardez à l’esprit que, dans certains cas, convaincre une personne prospère de devenir notre mentor nécessitera un investissement financier, car de nombreuses personnes prospères proposent des programmes de mentorat rémunérés.
Voici cinq étapes à suivre pour bénéficier du mentorat d’une personne qui a réussi, afin d’imiter les succès qu’elle a remportés.
- Apportez-leur d’abord une valeur ajoutée. Un vieil adage dit que « ceux qui donnent gagnent ». Si nous les aidons d’abord à atteindre leurs objectifs, cela ne passera pas inaperçu. Il ne s’agit pas non plus d’un effort ponctuel. L’aide peut prendre la forme d’un partage du contenu sur différentes plateformes de médias sociaux, d’un commentaire sur leur site web ou leur blog, ou d’une critique de leurs services ou produits. Toutes ces actions seront remarquées et appréciées par la personne que vous souhaitez voir devenir votre mentor.
- Cherchez à faire coïncider vos activités avec les leurs. Il est utile de savoir ce qu’ils font et de chercher comment nous pouvons les aider à atteindre leurs objectifs plus rapidement. Souvent, nous découvrirons que ce à quoi ils travaillent et ce qu’ils proposent intéressent ou intéressent notre public, ce qui se traduira par une situation gagnant-gagnant pour eux et pour notre public.
- Faites part de votre vision et de la manière dont elle peut les soutenir. Dans le prolongement de la recherche d’alignement, partager ce que nous essayons de faire et où nous voulons aller est un bon moyen d’attirer l’attention du bon mentor. Si nous parvenons à les intéresser à notre vision et à leur expliquer en quoi elle leur sera bénéfique, nous avons beaucoup plus de chances qu’ils acceptent de nous encadrer.
- Demandez-lui simplement d’être votre mentor. Parfois, il faut avoir le courage de lui demander d’être notre mentor. Nous devons être en mesure de le convaincre de notre engagement et de lui prouver que nous sommes sérieux dans la mise en œuvre des instructions ou des conseils qu’il nous donne. Un moyen rapide de perdre la confiance d’un mentor est de ne pas suivre ses conseils, si nous avons accepté de le faire.
- Investissez dans leurs programmes ou achetez leurs produits. Si nous voulons vraiment passer au niveau supérieur, nous devons être prêts à investir en nous-mêmes. Si nous sommes attirés par des personnes qui ont réussi et que nous souhaitons apprendre d’elles, nous devons parfois acheter notre place dans leur cercle d’influence. Si c’est important pour nous, nous devrions apprendre des personnes qui ont réussi en louant leurs services ou en investissant dans leurs programmes de mentorat, s’ils en proposent.
Si nous voulons améliorer continuellement les résultats que nous obtenons, nous devons apprendre et appliquer de nouvelles choses dans notre vie. Avoir des mentors est l’un des meilleurs moyens d’accélérer nos progrès et d’atteindre de nouveaux niveaux de réussite. Si nous ne sommes pas disposés à apprendre des personnes qui réussissent, il est plus que probable que nous resterons au même niveau qu’aujourd’hui ou, au mieux, que nous ferons de petites améliorations au fil du temps.
Mesure à prendre : Identifiez au moins une personne que vous aimeriez voir devenir votre mentor. Dans la liste ci-dessus, choisissez au moins une idée et appliquez-la afin d’être encadré par cette personne.
Question : Quelle est une autre façon de convaincre une personne qui a réussi de nous servir de mentor ?
