Si vous vous demandez ce que fait un coach transformationnel et en quoi il diffère d’un coach de vie, vous êtes au bon endroit.
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En tant que coach de vie ayant des années d’expérience dans le coaching transformationnel, je suis ravie de vous expliquer les différences.
Dans cet article, j’expliquerai en détail comment les coachs transformationnels peuvent aider les gens à atteindre de nouveaux niveaux de réussite et de bonheur dans leur vie.
J’expliquerai également ce qu’il faut faire pour devenir un coach transformationnel performant.
Plongeons dans le vif du sujet.
Qu’est-ce que le coaching transformationnel ?
Avant de nous plonger dans des exemples concrets de la manière dont le peut vous aider, commençons par une définition de base.
Le coaching transformationnel consiste à aider une personne à améliorer durablement sapersonnalité.
Il existe de nombreuses autres définitions appropriées, mais j’ai souligné les parties importantes de la mienne pour que vous les gardiez à l’esprit tout au long de cet article.
Voici les principales différences à noter entre le coaching de transformation et d’autres formes de coaching ou de thérapie.
Alors que de nombreux coachs aident leurs clients à développer de meilleures habitudes ou à prendre de meilleures décisions, un coach en transformation a pour objectif d’apporter des changements durables à l’identité profonde d’une personne.
Nous verrons ci-dessous comment ils s’y prennent.
Que fait un coach en transformation ?
Le coaching transformationnel est principalement une thérapie par la parole.
Cependant, afin d’aider les clients à devenir une meilleure version d’eux-mêmes, un coach en transformation se concentrera principalement sur l’amélioration de l’image de soi du client.
Il s’agira notamment des forces et des faiblesses perçues, des objectifs, des inspirations et des croyances limitantes.
Une fois qu’un coach a acquis une solide compréhension de cet état d’esprit, il peut commencer à travailler sur la modification des éléments nuisibles de l’état d’esprit de son client.
Pourquoi avons-nous besoin d’un coaching transformationnel ?
Enfants, adolescents et jeunes adultes, nous sommes nombreux à nous fixer des objectifs incroyables pour notre vie. Nos ambitions sont illimitées. Notre niveau de confiance en nous peut atteindre des sommets.
Cependant, en vieillissant, beaucoup d’entre nous souffrent de coups répétés portés à leur confiance en soi.
Peut-être est-ce dû à des parents qui ne les soutiennent pas, à des tyrans à l’école ou à des enseignants médiocres.
Il s’agit peut-être d’un ou de plusieurs incidents malheureux dont personne ne peut être tenu pour responsable.
Le fait est que la vie finit par nous gifler, ce qui peut avoir des conséquences durables sur la façon dont nous nous percevons et dont nous percevons le monde qui nous entoure.
Dans de nombreux cas, cela conduit les gens à abandonner leurs ambitions, même les plus modestes, parce qu’ils ne se croient pas capables ou méritants.
Souvent, ils développent des habitudes inutiles et traitent les autres d’une manière qui ne sert personne.
Beaucoup d’entre nous ont du mal à comprendre pourquoi ils se comportent d’une certaine manière. Beaucoup d’entre nous en concluent que c’est tout simplement ce que nous sommes .
Cependant, ce que beaucoup d’entre nous ne réalisent pas, c’est que la perception que nous avons de nous-mêmes est façonnée par nos expériences passées et la manière dont nous les interprétons.
Un coach en transformation peut nous aider à voir cela.
Ils nous aideront également à interpréter notre expérience du monde d’une manière plus utile.
C’est ainsi que nous devenons de meilleures versions de nous-mêmes.
Lorsque nous nous efforçons de progresser vers ce que nous voulons vraiment dans la vie, nous devenons plus heureux et plus épanouis.
Un coach transformationnel peut nous aider à effacer nos croyances limitantes et à devenir cette personne prête à prendre le taureau par les cornes et à foncer vers le but de sa vie.
Ce n’est pas un processus facile. C’est pourquoi il est judicieux de demander l’aide d’un professionnel.
Quels sont les avantages du coaching transformationnel ?
Vous trouverez ci-dessous quelques scénarios courants dans lesquels une personne peut choisir de travailler avec un coach en transformation et les résultats probables.
Coaching transformationnel en entreprise
Les coachs transformationnels travaillent souvent avec des clients qui ne pensent pas avoir ce qu’il faut pour réussir ou diriger une équipe.
Dans ce cas, un chef d’entreprise pour découvrir pourquoi il a ces croyances limitantes.
Ensuite, ils les aideront à voir les choses différemment.
Le résultat final est que l’individu trouve la confiance nécessaire pour devenir un chef d’entreprise plus sûr de lui, plus ambitieux et plus performant.
Les relations
L’autosabotage est courant dans le monde des relations personnelles.
Beaucoup de gens gâchent ou ruinent des relations formidables parce qu’ils ne pensent pas en être dignes.
Ces personnes s’engagent alors de manière répétée dans des relations toxiques, parce qu’elles pensent que c’est tout ce qu’elles méritent.
Dans cette situation, un coach transformationnel devrait examiner l’origine de ce manque d’estime de soi, avant de former ses clients à améliorer leur image de soi.
Les coachs transformationnels et l’anxiété de performance
Si vous êtes nerveux dans les situations à fort enjeu, le coaching transformationnel pourrait certainement vous aider.
L’anxiété de performance découle souvent d’un sentiment d’indignité face à la réussite.
Un coach en transformation peut vous aider à découvrir l’origine de cette indignité.
Ils vous aideront également à commencer à vous raconter une histoire différente.
Un coach en transformation de la perte de poids pourrait s’avérer plus utile qu’un entraîneur personnel
Souvent, l’incapacité à suivre un régime ou à faire de l’exercice découle également de l’image que nous nous faisons de nous-mêmes.
C ‘est pourquoi il est préférable de travailler avec un coach en transformation de la perte de poids, plutôt qu’avec un entraîneur personnel (ou en plus de celui-ci).
Êtes-vous apte à travailler avec un coach en transformation ?
Les coachs en transformation ne sont pas des faiseurs de miracles.
Au fond, ils ne sont rien d’autre que des pour plonger dans les croyances subconscientes des gens.
Cela signifie que vous devrez encore travailler pour que la transformation souhaitée devienne réalité.
Il n’y a que certains types de personnes qui ont intérêt à investir dans le coaching transformationnel. Si vous êtes l’une d’entre elles, vous serez idéalement.. :
- l’ouverture d’esprit ;
- curieux du développement personnel ;
- prêt à prendre la responsabilité de votre vie ;
- être capable d’accepter qu’il faut changer pour réussir ;
- quelqu’un qui croit que le potentiel de grandeur est en lui.
Coach en transformation ou coach de vie
Il est certain qu’un coach de vie vous aidera à améliorer radicalement votre vie.
Ils sont parfaitement qualifiés pour vous aider à améliorer vos habitudes quotidiennes, à prendre de meilleures décisions, à libérer vos émotions et à découvrir le but de votre vie.
La principale différence entre un coach de vie et un coach en transformation est la manière dont ils travaillent avec leurs clients.
Les coachs de vie ont tendance à rester en surface lorsqu’ils explorent les schémas de pensée internes d’un client.
Les coachs en transformation approfondissent le psychisme des personnes avec lesquelles ils travaillent et les aident à modifier durablement leur comportement.
Il s’agit souvent d’un processus plus long et plus intense.
Tout le monde ne ressent pas le besoin de devenir une version améliorée de soi-même.
Quoi qu’il en soit, pour résumer succinctement :
Les coachs de vie amélior entce que vous faites. Les coachs en transformation amélior ent ceque vous êtes.
Honnêtement, le mot « transformation » est surutilisé dans la communauté des coachs de vie.
De nombreux coachs de vie prétendent être en mesure de « transformer » leurs clients même s’ils restent en surface tout au long des séances.
Par définition, une « transformation » implique un changement radical de forme. Un retournement de ses croyances et de ses valeurs. Une métamorphose, en quelque sorte.
Alors que les êtres humains « changent » en permanence, il se peut que nous ne connaissions que quelques transformations au cours de notre vie.
Par conséquent, si vous souhaitez travailler avec un coach spécialisé dans la transformation, vous devrez vous renseigner davantage sur le type de travail qui sera réellement effectué.
Les meilleurs coachs en transformation
Vous trouverez ci-dessous une liste des coachs les plus célèbres et les plus performants, qui sont surtout connus pour leur coaching transformationnel.
- Tony Robbins. Tony est largement considéré comme le conférencier motivateur le plus populaire au monde, et sans doute le plus célèbre pour son travail de transformation. Les personnes qui assistent aux événements de Tony « Libérez le pouvoir qui est en vous » affirment souvent qu’elles repartent avec le sentiment d’être une nouvelle personne.
- Marisa Peer. Marisa est bien connue pour son approche de la (RTT). Elle travaille avec le subconscient et l’hypnose pour créer une transformation durable.
- Dr Wayne Dyer. Wayne Dyer, aujourd’hui décédé, a écrit plus de 40 livres sur le développement personnel et la croissance spirituelle, dont 21 best-sellers du New York Times. Ses fans l’appelaient affectueusement le « père de la motivation ». Dans les dernières années de sa vie, il s’est presque exclusivement consacré à aider les gens à voir et à améliorer l’image qu’ils ont d’eux-mêmes.
- Richard Bandler. Le Dr Bandler est surtout connu pour avoir cofondé le concept de programmation neurolinguistique (PNL), une méthodologie psychologique largement utilisée pour comprendre et modifier les schémas de pensée humains. Il a écrit plusieurs livres et dirige également une série de séminaires visant à aider les gens à se transformer grâce à la PNL.
- Werner Erhard. Werner est surtout connu pour avoir fondé Erhard Seminars Training (est). Son objectif était de transformer la façon dont les gens voient et donnent un sens à la vie.
- Real Social Dynamics. Autrefois leader mondial dans le domaine des conseils en matière de rencontres masculines, Real Social Dynamics a réorienté ses activités de coaching pour se concentrer sur la transformation personnelle. Les hommes et les femmes sont invités à participer à l’un des événements d’auto-assistance en direct de l’entreprise afin de guérir des traumatismes, de se comprendre eux-mêmes et de se connecter aux autres d’une manière plus significative. L’entreprise vend également des produits numériques.
Bien entendu, il ne s’agit pas d’une liste définitive.
Beaucoup d’autres personnes se définissent comme des coachs de vie ou de réussite, mais adoptent des éléments de coaching transformationnel lorsqu’elles travaillent avec leurs clients.
Pourtant, vous pourriez regarder n’importe quel coach de la liste ci-dessus pour avoir une bien meilleure impression de ce à quoi ressemble le travail de transformation.
Les meilleures compétences pour devenir un coach en transformation efficace
Vous apprendrez (et, espérons-le, maîtriserez) toutes les compétences de base du coaching de vie tout en étudiant pour obtenir votre .
Toutefois, si vous espérez vous spécialiser dans le coaching transformationnel, il est particulièrement important de maîtriser certaines compétences.
Il s’agit notamment de
- Observation. Pendant qu’un client parle, un bon coach sait comment l’observer pour déceler les signes de pensées non exprimées. Il sera capable de lire le langage corporel et les expressions faciales afin de mieux comprendre ce que ressent son client.
- Écoute profonde. Les coachs transformationnels seront capables d’écouter et de comprendre les problèmes des autres à un niveau profond. Ils seront capables de voir les vérités non exprimées, à partir du choix des mots d’un client et de la tonalité de sa voix.
- L’établissement de rapports. Pour que ses clients puissent vraiment s’ouvrir, le coach doit établir un profond climat de confiance. Cela permet aux clients de se détendre et ce n’est qu’à ce moment-là que leurs vérités les plus profondes peuvent être révélées.
Si vous souhaitez vraiment vous spécialiser et devenir un coach transformationnel, prenez le temps de vous assurer que votre met fortement l’accent sur ces compétences.
PNL et hypnose
S’il veut se démarquer de ses concurrents, un coach de vie peut également choisir d’étudier des thérapies par la parole avancées, telles que la PNL ou l’.
Bien qu’une connaissance approfondie de ces techniques ne soit pas nécessaire pour lancer une activité de coaching de vie réussie, il s’agit de méthodes fantastiques pour encourager la transformation personnelle.
Comment devenir coach en transformation ?
Il est techniquement possible de se qualifier de coach de vie, de coach transformationnel ou de tout autre type de gourou de l’auto-assistance, sans avoir suivi de formation formelle de coach.
Après tout, le coaching de vie est un secteur autoréglementé.
Cependant, vous aurez du mal à attirer un flux régulier de clients de cette manière.
Après quelques minutes de recherche, la plupart des gens savent qu’ils doivent trouver un coach certifié.
Par conséquent, si vous souhaitez réellement lancer une activité de coaching réussie, une première étape importante consiste à vous inscrire à un programme de certification de coachs.
Une fois que vous aurez obtenu votre certification de coach de vie, il vous sera plus facile de vous démarquer de la et d’attirer un flux régulier de clients, à condition que vous sachiez comment commercialiser efficacement votre activité.
Les meilleurs programmes de certification des coachs de vie
La règle numéro un pour choisir un programme de certification de coach de vie est de s’inscrire à un programme accrédité par l’International Coaching Federation (ICF).
Il s’agit de l’organisation de coaching de vie la plus réputée, et de loin.
Une certification de coach accréditée par l’ICF impressionnera davantage les clients qu’une certification qui ne l’est pas.
Néanmoins, il existe de nombreux programmes de certification de coachs accrédités par l’ICF.
Lorsque vous choisissez le programme de formation de coach de vie qui vous convient le mieux, il est important de tenir compte de la durée et du coût du programme, ainsi que de ce qui est inclus.
Bien entendu, si vous souhaitez vous spécialiser dans un type particulier de coaching de vie (comme le coaching de transformation), vous voudrez probablement vous assurer que la formation vous enseigne les compétences spécifiques nécessaires pour exceller.
J’ai dressé la liste de mes 6 les plus recommandés.
Quel est le salaire moyen d’un coach en transformation ?
De nombreuses études indiquent combien d’argent vous pouvez espérer gagner en lançant une entreprise de coaching transformationnel.
Ces études indiquent qu’un coach transformationnel moyen peut espérer gagner entre 40 000 et 60 000 dollars par an.
Bien entendu, ils sont libres de facturer aux clients ce qu’ils veulent. Ce chiffre approximatif peut donc augmenter ou diminuer en fonction de la demande pour leurs services de coaching.
Comme indiqué ci-dessus, une certification de coach de vie contribuera grandement à augmenter le nombre de clients prêts à payer cher pour travailler avec vous. Un site web d’aspect professionnel et une solide stratégie de marketing seront utiles, de même que des témoignages d’anciens clients se vantant de leur transformation en tant que coach.
Voilà en quelques mots ce qu’est le coaching en transformation. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez d’autres questions.
Nous espérons que ce guide vous a aidé à vous faire une idée précise de ce qu’un coach transformationnel peut faire pour ses clients.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce domaine du coaching ou sur ce qu’il faut pour devenir un coach transformationnel, n’hésitez pas à laisser un commentaire.
J’aimerais avoir de vos nouvelles !
Si vous êtes à la recherche de différents …