Caractéristiques des bénévoles de l’équipe de louange
Lorsque nous pensons à la santé et à la qualité d’une équipe de louange, nous nous tournons souvent vers les efforts du conducteur de louange. Cependant, il ne faut pas négliger l’influence considérable que les bénévoles de l’équipe de louange exercent sur la culture, le bien-être et, d’une certaine manière, le « succès » du ministère. Les bénévoles de l’équipe de louange jouent également un rôle essentiel dans ce domaine. Aujourd’hui, nous avons donc décidé de parler de 5 traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange que les membres de l’équipe devraient privilégier.
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Ces 5 traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange constituent ce que nous croyons être les vraies valeurs du Royaume. En gardant cela à l’esprit, il est important de se rappeler que ces traits de caractère ne sont pas forcément instinctifs. En d’autres termes, si vous lisez ceci et que ce n’est pas votre cas, ne vous culpabilisez pas. Nous sommes tous sur le chemin de la croissance !
L’intention de partager ces traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange est de recalibrer notre attention sur ce que nous sommes appelés à être en tant que bénévoles du Royaume. Commençons par notre premier trait de caractère ! Je suis sûr que certains d’entre vous ont déjà deviné de quoi il s’agit !
Traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange #1 – Foi fondamentale
Le premier et le plus important aspect du service dans le ministère est la mise en place d’une démarche de foi. Il y a plusieurs raisons à cela. Pour dire les choses clairement, n’est-il pas logique que quelqu’un sur la plate-forme poursuive activement sa foi ? Pensez-y de la manière suivante : voudriez-vous vraiment être guidé par un pasteur qui n’est pas activement à la recherche de Jésus, ou l’écouter ?
Votre rôle sur scène n’est pas seulement musical. Vous êtes sur scène pour montrer au reste de la communauté à quoi ressemble une vie d’adoration. Une vie qui, que l’on soit au sommet d’une montagne ou au creux d’une vallée, est activement à la recherche de sa vocation ultime.
Je ne dis pas que vous ne pouvez pas avoir des questions ou vous trouver dans une saison moins passionnée. Tout disciple expérimenté de Jésus sait que ces types de saisons sont tout à fait normaux. Mais il y a une différence entre la poursuite fidèle et l’errance sans but.
Encore une fois, il est normal d’avoir des saisons de lutte et la lutte ne vous disqualifie pas pour servir. Pensez à la puissance incroyable qu’il y a à être sur scène dans une saison où il est difficile d’adorer et pourtant de choisir Jésus. C’est un trait de caractère extraordinaire pour un bénévole de l’équipe de louange ! Votre vie communique à l’ensemble de votre communauté – quelle que soit la saison, je le louerai quand même !
Traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange #2 – Fiabilité
Je suis un grand amateur de sport et, pendant des années, j’ai entendu dans les commentaires sportifs la phrase suivante : « La disponibilité est la meilleure des capacités ». Cela signifie que même si un joueur est très talentueux, cela n’a aucune importance s’il est toujours blessé ou s’il doit faire face à d’autres problèmes qui l’empêchent de jouer. Il en va de même pour les membres de l’équipe de louange. J’irais même jusqu’à dire, en ce qui concerne les caractéristiques des bénévoles de l’équipe de louange, que « la fiabilité est la meilleure capacité ».
Moyens pratiques pour être un membre fiable de l’équipe
Une disponibilité constante dans le cadre de votre emploi du temps et le fait d’arriver à l’heure sont deux moyens importants d’être fiable. Choisir de mordre plus que vous ne pouvez raisonnablement mâcher n’aide personne et peut même nuire à l’équipe. Évidemment, il y a des saisons où nous sommes moins disponibles. Disponibilité et fiabilité ne sont pas toujours synonymes.
Une autre façon d’être fiable est de bloquer votre emploi du temps et de communiquer à votre responsable que vous êtes disponible pour une période de temps spécifique. C’est un trait de caractère rêvé pour les bénévoles de l’équipe de louange que j’entends les pasteurs de louange du monde entier approuver ! On peut compter sur les bons membres de l’équipe pour faire ce qu’ils sont capables de faire lorsqu’on fait appel à eux.
Questions à se poser pour déterminer si vous avez la capacité de servir
Quelles seront les conséquences pour mon conjoint, ma famille ou mes engagements actuels ?
Si j’ai la capacité actuellement, puis-je m’attendre à ce que cela continue dans un avenir prévisible ?
Si j’exerce d’autres ministères, cela va-t-il entraver ce que j’ai déjà entrepris ?
Un élément de capacité mentale doit également être présent. Gardez à l’esprit que vous pouvez également créer de la capacité dans votre vie. Si le ministère vous permet de passer moins de temps sur les médias sociaux ou devant la télévision, je dirais que c’est un bon compromis.
Traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange #3 – Débrouillardise
Votre animateur de louange a beaucoup à faire, en particulier dans la préparation des cultes du week-end. L’une des meilleures façons de le décharger de son fardeau est de savoir quand et comment trouver les réponses aux questions qu’il se pose. Il s’agit généralement de questions sur la musique du week-end ou sur la programmation.
Vous devez au moins savoir comment naviguer dans le Planning Center (ou tout autre système utilisé par votre équipe), pour trouver des informations clés telles que les horaires de répétition, la setlist, et les disponibilités de l’emploi du temps. Utiliser ces ressources au lieu d’envoyer un texto ou d’appeler le responsable de l’équipe de louange est dans 99% des cas la meilleure chose à faire. Ce trait de caractère du bénévole de l’équipe de louange aide à libérer votre responsable et encourage votre capacité à être autonome.
3 ressources à consulter avant d’envoyer un SMS(à votre chef)
- Centre de planification
- Le culte en ligne
- Le message du groupe de votre équipe
Il est plus que probable que ce que vous recherchez se trouve dans ces trois plateformes. Plus précisément, PCO et Worship Online sont conçus pour vous aider en tant que bénévole. En fait, nous savons que ces deux ressources sont tellement utilisées que nous avons intégré Worship Online au Planning Center. Cette fonctionnalité permet d’attacher des liens vers le tutoriel et les arrangements que vous avez créés dans l’application Worship Online à vos chants dans PCO. Cette fonctionnalité permet de s’assurer que les membres de votre équipe apprennent les bons chants, avec les bons arrangements, et se présentent aux répétitions préparés.
Si vous ne connaissez pas Worship Online ou si vous ne l’avez jamais essayé, inscrivez-vous dès aujourd’hui pour une période d’essai GRATUITE de deux semaines !
Traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange #4 – Relationnel
Nous insistons souvent sur l’importance pour les conducteurs de louange de valoriser leurs collaborateurs et d’investir dans eux. Il est très facile d’être pris dans nos tâches et d’oublier complètement les gens. Ce n’est pas quelque chose que seules les personnes ayant le titre de « leader » sont susceptibles de faire. C’est le cas de tout le monde !
Ce trait de caractère du bénévole de l’équipe de louange est vital parce qu’en fin de compte, le ministère est une affaire de personnes. L’image d’une équipe de louange saine est la suivante : nous sommes un petit groupe de personnes de notre communauté, conduisant notre communauté dans la rencontre. De plus, nous devons reconnaître que Dieu se sert de nous tous pour exercer son ministère. Il y a des gens dans les équipes dans lesquelles nous servons, que nous ne dirigeons pas, que Dieu veut atteindre à travers nous. Qu’il s’agisse de leur lever les bras lorsqu’ils sont faibles ou simplement de faire l’expérience de l’amour rayonnant de Dieu à travers nous.
Traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange #5 – Capacité d’enseigner
Ce dernier trait de caractère des bénévoles de l’équipe de louange est celui qui, à son tour, permet à ce dont Jésus a parlé dans Jean 17 d’être possible. La capacité d’enseigner est en quelque sorte une question d’unité. C’est la disponibilité à se soumettre. C’est reconnaître que nous n’avons pas tout compris. Mais surtout, c’est l’acceptation du fait que nous avons toujours une marge de progression.
Ce trait de caractère du bénévole de l’équipe de louange requiert de l’humilité. Dans la pratique, cela signifie être ouvert à l’apprentissage, à la croissance et à la réception de commentaires. Cela signifie aussi s’efforcer constamment d’améliorer ses capacités musicales et sa compréhension de la louange. La capacité d’enseigner est une question de croissance ! Les grands membres de l’équipe sont engagés dans la croissance.
La responsabilité du responsable du culte dans tout cela
En bref, les gens reproduisent ce qu’ils voient et apprécient ce qui est célébré. Oui, en tant que bénévoles, nous avons la responsabilité de donner la priorité à ces caractéristiques, mais en tant que responsables de la louange, votre travail est de continuer à nous appeler plus haut. Vous êtes le berger, nous sommes les moutons. Oui, nous venons de discuter d’un trait de caractère des bénévoles de l’équipe de louange concernant la croissance, mais votre travail est de nous y propulser.
En outre, comment les gens sauront-ils qui ils sont appelés à devenir s’ils n’y sont pas conduits ? Communiquez ces valeurs à votre équipe et dites : « Voici les aspects pratiques de ce que je crois que nous sommes appelés à être. Ces traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange sont des caractéristiques de ce que je crois que Dieu nous appelle à refléter en tant que personnes ». Mettez-les en évidence et célébrez constamment ces choses.
Dernière réflexion
Dans l’ensemble, choisir de servir le Seigneur et votre église dans le cadre d’un ministère peut être une excellente chose pour votre église et votre marche avec le Seigneur. C’est une grande responsabilité ! Lorsque vous décidez d’assumer ou non cette responsabilité, assurez-vous de faire preuve de diligence raisonnable. Toute cette conversation porte sur la façon dont vous vous présentez. Incarner ces traits de caractère des bénévoles de l’équipe de louange est un moyen puissant d’apporter le Royaume de Dieu dans votre équipe. Êtes-vous centré sur le Christ, relationnel, enseignable, plein de ressources et fiable ? Si c’est le cas, vous êtes bien placé pour faire partie de l’équipe de louange de votre église.