10 conseils pour les nouveaux membres de l’équipe de louange ! Ce que j’aimerais savoir !

Il y a tant de choses que j’aurais aimé savoir lorsque j’étais un nouveau membre de l’équipe de louange. S’il y a quelque chose qui peut être mal fait, vous pouvez parier que je l’ai fait. Qu’il s’agisse de se faire rappeler à l’ordre et d’être embarrassé devant tout le monde, ou de se présenter en ayant appris un set complètement différent, je suis passé par là !

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Aujourd’hui, je veux non seulement vous aider à ne pas faire les mêmes erreurs que moi, mais je veux aussi partager des choses que je sais que beaucoup de membres d’équipes de louange avancés n’ont peut-être même pas encore apprises. J’espère que cet article sera un guide pour les responsables de louange sur les choses à communiquer aux nouveaux membres de l’équipe, ainsi que sur les choses que nous devons cesser de permettre à nos équipes.

J’ai hâte d’écrire ce billet, parce qu’en tant qu’observateur extérieur, j’ai l’occasion de dire directement toutes les choses que votre responsable de la louange aimerait pouvoir dire, mais qu’il ne peut pas dire. Commençons !

1. Arriver tôt.

Au minimum, arrivez à l’heure. Cependant, il y a quelques raisons pour lesquelles le fait d’arriver à l’heure vous rendra la vie beaucoup plus facile, non seulement à vous, mais aussi à tous les autres.

Il n’y a rien de plus stressant que de devoir se dépêcher, et rien de plus relaxant que de prendre son temps. Accordez-vous le temps de respirer et assurez-vous d’être prêt en arrivant tôt. Vous disposerez ainsi de plus de temps pour faire face aux imprévus. …Et croyez-moi, l’imprévu, ça arrive ! Pneus à plat, changements de clés, câbles qui lâchent, cordes qui se cassent, et j’en passe !

Il s’agit non seulement de faire preuve d’excellence, mais aussi de respecter les autres membres de l’équipe qui sont également arrivés à l’heure. Arriver en retard est un manque de respect pour tous les autres membres de l’équipe. Cela signifie non seulement que leur temps ne compte pas autant que le vôtre, mais aussi que vous ne prenez pas votre place dans l’équipe au sérieux.

2. Soyez professionnel (pas ennuyeux)

En d’autres termes, jouez quand c’est le moment de jouer et ne jouez pas quand ce n’est pas le moment. C’est aussi simple que cela. N’utilisez pas le temps de répétition pour pratiquer des riffs/licks ou pour montrer votre talent. Ne jouez pas non plus lorsque les gens essaient de parler. Il se peut que tu aies des temps morts pendant la répétition, alors lutte contre l’envie du musicien qui est en toi de tripoter ton instrument. C’est une distraction et une nuisance pour les autres qui essaient de converser ou de planifier.

Croyez-moi, vous n’avez pas envie de vous faire interpeller et demander d’arrêter de jouer devant tout le monde. Surtout si vous êtes nouveau.

3. Préparez-vous, préparez-vous, préparez-vous !

Connaître les chansons sur le bout des doigts avant de se présenter à la répétition. Connaissez chaque partie parfaitement par cœur. Répétez-les encore et encore ! Il n’y a pas de meilleur moyen de s’assurer que vous et votre équipe vous présentez en connaissant parfaitement vos parties et en parfaite synchronisation qu’avec WorshipOnline.com. Sérieusement, commencez un essai gratuit si vous ne l’avez pas encore fait. Vous ne le regretterez pas.

4. Restez humbles !

Cela m’amène au deuxième conseil. Soyez toujours humble. Si vous voulez vraiment jouer les leads ou une autre partie, mettez votre ego de côté et laissez l’autre guitariste choisir les parties qu’il veut jouer en premier. Ou si vous n’êtes pas désigné pour diriger une chanson, ce n’est pas grave, vous aurez l’occasion de le faire. Rester humble vous mènera beaucoup plus loin que de montrer à quel point vous êtes bon. JE VOUS LE PROMETS !

Il est facile de penser que l’on est plus important que les autres parce que l’on fait partie de l’équipe de louange, mais c’est une grave erreur. Nous sommes tous là pour servir et adorer Jésus. En tant que nouveau membre de l’équipe de louange, vous faites une première impression. Rien ne fait meilleure impression que l’humilité.

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5. Pratique, pratique, pratique.

Indépendamment de la préparation d’un service, veillez à vous entraîner. Ne cessez jamais de vous améliorer, quel que soit votre niveau. Vous devez à vous-même et aux autres membres de votre équipe d’améliorer continuellement vos compétences et de placer la barre plus haut chaque semaine. Personne ne veut rester éternellement au même niveau de compétence. Prenez une leçon, trouvez un mentor, trouvez l’inspiration. Si vous vous sentez bloqué, j’ai écrit un article sur les raisons pour lesquelles vous ne vous améliorez peut-être pas.

6. Jouer/chanter selon son niveau de compétence

Ne forcez pas une partie plus difficile. Ce que je veux dire, c’est que s’il y a un lead ou un lick avec lequel vous avez du mal, ou quelque chose que vous ne pouvez pas jouer parfaitement, ne le jouez pas ! Jouez/chantez quelque chose de plus simple. Croyez-moi, il vaut mieux jouer quelques accords ou une ligne de chant simple que de se battre ou de se tromper sur quelque chose de plus difficile.

7. Savoir qui est responsable.

Sachez que le responsable de la louange et le chef d’orchestre sont aux commandes. S’ils vous demandent de faire ou de jouer quelque chose de différent, faites-le. Le pasteur est au-dessus de l’orchestre et de l’animateur de louange. Dieu est au-dessus de votre pasteur.

8. Soyez cette personne qui dit « oui » !

Il est très facile de s’enfermer dans nos habitudes et de ne pas vouloir changer ou incorporer de nouvelles choses, surtout si vous jouez/chantez dans votre équipe de louange depuis un certain temps. Votre attitude devrait toujours être « Oui, nous pouvons le faire ! ». Quel que soit le défi à relever.

Si le responsable de la louange vient dire qu’aujourd’hui nous allons tous nous suspendre à un trapèze, c’est à vous de soutenir l’idée et de la faire avancer. Les dirigeants sont toujours à la recherche de personnes capables de s’adapter et d’accepter facilement de nouvelles idées. Pourquoi ? Parce que ce sont ces personnes qui font les meilleurs leaders.

9. Diriger quand on n’est pas sur scène.

Lorsque vous êtes dans l’assemblée, participez à l’adoration comme vous vous attendriez à ce que l’assemblée le fasse si vous étiez sur scène. Il est très facile de s’asseoir et de juger ce qui se passe sur scène (surtout si vous êtes musicien), mais c’est à vous de diriger le culte depuis votre siège. D’autres vous regardent maintenant !

10. Rappelez-vous pourquoi vous êtes là.

Dirigez le culte depuis votre instrument. Il est facile de se perdre dans le jeu ou le chant et d’oublier que les gens vous regardent. Vous êtes sur scène pour diriger la louange. Encouragez les autres à adorer en exprimant votre adoration, de quelque manière que ce soit : en chantant, en sautant, en levant les mains, etc. …et n’oubliez pas de sourire ! Il n’y a rien de pire que de regarder un groupe de personnes sur scène qui ont l’air malheureux et qui s’ennuient.

Jouer et diriger l’équipe de louange est un grand honneur et un privilège. Tant que tu t’en souviendras, tu feras du bon travail !

Quels conseils pour les nouveaux membres de l’équipe de louange ajouteriez-vous ? Faites-le nous savoir ci-dessous dans les commentaires !

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