12 façons de se protéger contre l’usurpation d’identité

L’usurpation d’identité existe depuis des siècles, mais avec le développement de l’internet, il est devenu de plus en plus facile de voler l’identité d’autres personnes. Il est très courant d’entendre parler du vol de l’identité d’une personne et de ses informations bancaires. Ces criminels utilisent de fausses identités pour voler de l’argent à leurs victimes. … Lire la suite

5 tendances pour les fêtes de Noël en entreprise en 2015

La fin de l’année approche. Cela signifie qu’il est également temps de célébrer avec votre personnel l’esprit de Noël. Une fête est un excellent moyen de les remercier pour les douze mois de travail acharné et d’envisager la nouvelle année avec enthousiasme. Mais que faire ? Si vos plans de fête de Noël semblent un … Lire la suite

5 types d’entretiens à privilégier

Lorsque l’on cherche un emploi, l’une des parties les plus rigoureuses et les plus analysées du processus est l’entretien. Toute une industrie – coachs en entretien, rédacteurs de CV, coachs en développement personnel, etc. – fonde son existence sur le fait que l’interviewé potentiel (vous) manque de confiance en lui. Les candidats à l’emploi doivent … Lire la suite

7 idées uniques de team building

Que vous disposiez d’un budget RH qui ne demande qu’à être dépensé ou d’une équipe modeste qui a besoin d’un coup de pouce au milieu de l’hiver, il existe de nombreuses méthodes merveilleuses pour favoriser un renforcement efficace de l’esprit d’équipe. De simples innovations peuvent faire une grande différence, tandis que de grands gestes peuvent … Lire la suite

Les 15 entreprises américaines les plus saines pour lesquelles tout le monde souhaite travailler

Les employeurs savent que les professionnels talentueux ont plusieurs offres d’emploi. Afin de gagner la guerre des talents et d’aider leur personnel à s’épanouir, ces quinze entreprises ont mis au point une gamme d’avantages en matière de santé et de bien-être. Si vous en avez assez des programmes d’assurance décevants et du manque de respect … Lire la suite

Conseils pour accroître la motivation des employés

Tous les employés, parfois même les plus travailleurs, ont besoin de temps en temps d’être motivés. Les employés qui manquent de motivation sont souvent ceux qui ne reçoivent pas la reconnaissance qu’ils méritent, qui n’ont pas une ligne de communication ouverte avec leur patron ou leur responsable et/ou qui n’ont pas la possibilité de se … Lire la suite

7 raisons pour lesquelles vous devriez mettre des plantes dans votre espace de travail

Si l’hiver n’est guère synonyme de culture de fleurs ou de plantes, c’est à bien des égards la saison idéale pour faire pousser des graines. Selon Beauscape, le principal avantage du temps pluvieux est qu’il produit un sol humide, ce qui facilite l’élimination des mauvaises herbes et la plantation de nouvelles graines. C’est donc le … Lire la suite

6 façons efficaces d’éviter la politique au bureau

Il existe un dicton courant : « Mettez deux personnes dans une pièce et vous aurez de la politique ». La stratification sociale est une caractéristique de presque toutes les civilisations et, malgré notre évolution vers des sociétés plus égalitaires, la pression publique pour trouver sa place dans la hiérarchie reste forte. On peut dire que le … Lire la suite

Comment la génération Z va changer le lieu de travail

Le thème des Millennials sur le lieu de travail a explosé ces dernières années, d’autant plus que cette génération représente désormais la plus grande partie de la main-d’œuvre américaine. Cependant, avec toute cette attention portée aux Millennials, beaucoup ont oublié de prêter attention à la génération suivante qui, croyez-le ou non, est en train de … Lire la suite

8 choses que j’aurais aimé savoir lors de mon premier poste de manager

Après avoir commencé ma carrière comme ingénieur de chantier, puis comme programmeur de logiciels, tout ce que je voulais vraiment, c’était devenir manager. Les cadres ont un statut. Les cadres reçoivent de gros salaires et des voitures de fonction. J’ai pris un peu de temps pour m’inscrire à un MBA. Le MBA était intellectuellement stimulant … Lire la suite