La question de savoir si l’on naît ou si l’on se forge un bon leader fait l’objet d’un vieux débat. Et même si nous n’allons pas trancher cette question ici aujourd’hui, je pense qu’il est possible d’affirmer que même si vous n’êtes pas né pour diriger, vous pouvez utiliser certains ensembles de compétences pour devenir … Lire la suite
L’entretien individuel est un outil de gestion crucial et souvent sous-estimé. Il s’agit non seulement d’une manière honnête d’entrer en contact avec les employés et de partager avec eux les informations nécessaires, mais aussi d’un excellent moyen d’entendre leurs commentaires. Plus important encore, l’entretien individuel est l’occasion de façonner l’expérience et la perception que votre … Lire la suite
Que vous soyez manager ou non, vous devez posséder de solides compétences en matière de gestion. Les rédacteurs travaillent tous les jours avec des écrivains. Les développeurs et les concepteurs ont des stagiaires à diriger. Même les parents au foyer ont des enfants à élever et à inspirer. Dans chacun de ces rôles, le management … Lire la suite