Je distingue les commentaires des employés sur n’importe quelle plateforme : le bon, le mauvais et le laid. L’aspect positif est évidemment tout ce qu’ils ont à dire sur l’entreprise, qu’il s’agisse de l’évolution de carrière ou des avantages sociaux. Les points négatifs peuvent être considérés comme des problèmes de croissance majeurs que l’entreprise peut … Lire la suite
Une expression populaire dit que « ce n’est pas ce que l’on dit, mais comment on le dit ». Désolé de vous faire perdre la tête, mais dans certains cas, c’est vraiment ce que vous dites qui compte. En tant que patron, vous avez le devoir de communiquer de manière respectueuse et professionnelle avec tous les employés, … Lire la suite
La tendance à l’espace de travail collaboratif, où les employés sont encouragés à travailler en équipe avec peu d’espace et d’intimité, envahit peu à peu le monde de l’entreprise. Bien que de nombreux employés apprécient la transparence et les politiques de portes ouvertes que cette tendance a apportées, il s’agit véritablement d’une situation de travail … Lire la suite