Vous êtes motivé. Vous atteignez un grand nombre de vos objectifs. Telle un tyran, cette petite voix dans votre tête exige que vous vous engagiez absolument à atteindre vos objectifs. Vous avez même rédigé des plans pour atteindre vos objectifs. Vous pensez peut-être que ces pensées et ces actions vous poussent à atteindre vos objectifs, mais s’agit-il des habitudes des personnes très performantes ?
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Vous pouvez aussi être tout le contraire et vous dire constamment d’arrêter d’utiliser Facebook, d’être plus productif, de vous concentrer davantage. Bien qu’il ne s’agisse certainement pas des habitudes des personnes très performantes, vous avez vraiment le désir de le devenir.
La vraie question est la suivante : quand il s’agit de la vie, voulez-vous simplement « prendre les choses comme elles viennent » ou viser quelque chose de grand ? J’espère que vous êtes assez sérieux pour choisir cette dernière option et que vous êtes prêt à entamer votre voyage pour devenir un vrai champion.
Comment devenir un haut fonctionnaire
Vous devez commencer par découvrir quelque chose qui compte beaucoup pour vous. Cela doit être suffisamment important pour allumer un feu à l’intérieur de vous. Quoi qu’il en soit, vous êtes prêt à faire tout ce qu’il faut pour y parvenir. Vous savez peut-être déjà ce que c’est. L’essentiel est d’avoir cette volonté passionnée de vous dépasser pour atteindre vos objectifs de manière cohérente.
Ensuite, fixez-vous un BANG (Big Awesome Nervy Goal) avec votre passion en ligne de mire. Il n’est pas nécessaire de faire de la chirurgie cérébrale. L’objectif doit simplement être réalisable, mais suffisamment stimulant pour vous inciter à repousser les limites, pour ainsi dire, afin de l’atteindre. Réalisez que chaque fois que vous repoussez vos limites, vous grandissez en tant que personne.
Apprendre à devenir un finisseur grâce à l’approche de planification centrée sur l’achèvement
Les personnes très performantes sont obsédées par l’idée de terminer. Une fois qu’un projet leur est confié, ils travaillent de manière obsessionnelle et compulsive pour le terminer. Certains s’y prennent de manière organisée, d’autres non. Mais une chose est sûre : ils feront tout ce qu’il faut pour y arriver.
Il n’est pas difficile de cultiver une mentalité de finisseur si l’on s’y prend de la bonne manière. Commençons par une vérité : pour réussir, il faut pousser très fort. Lorsque vous vous efforcez d’accomplir une tâche à la fois, il est facile de contourner ces efforts en accomplissant un grand nombre de tâches faciles. Adoptez plutôt une approche de planification centrée sur l’achèvement. Avec une planification centrée sur l’achèvement, vous vous concentrez sur l’achèvement de projets plutôt que sur des tâches individuelles en tant que constitution quotidienne.
Voici comment cela fonctionne. Installez-vous devant votre ordinateur, ouvrez votre traitement de texte préféré et procédez comme suit :
- Dressez une liste de projets actifs –Dressez une liste de 5 à 10 projets qui sont les plus importants pour vous dans trois catégories : professionnel (lié à votre travail ou à votre école), personnel (famille, maison), autre (grands projets tels que l’écriture d’un livre, la création d’une entreprise).
- Indiquez pour chaque projet les critères d’achèvement –Pour chaque projet, décrivez brièvement les actions à entreprendre pour l’achever.
- Créez une autre liste sur la même page et nommez-la Stylo d’attente –Utilisez cette liste pour ajouter de nouveaux projets tout en travaillant sur les projets actifs. Vous pouvez les enregistrer ici jusqu’à ce que vous ayez terminé le lot en cours.
Travailler avec le système
Chaque jour, passez en revue votre liste de projets et déterminez le projet sur lequel vous pouvez faire le plus de progrès ce jour-là et faites-le. Faites ce qu’il faut. S’il faut y mettre du sien, faites-le. Votre principal objectif est de travailler à l’achèvement de vos projets en dépit des autres responsabilités qui vous incombent en dehors de ces projets. Exploiter une obsession pour tuer la liste.
Travaillez aussi dur que possible pour terminer vos projets. Une fois que vous avez terminé un projet, faites une pause d’au moins une semaine. Consacrez cette période à de petites tâches. Utilisez ce temps pour recharger votre énergie.
Quelques réflexions finales
Suivre un système qui crée un rythme de travail nécessaire à une planification centrée sur l’achèvement est ce que font les personnes performantes pour accomplir leur travail. Bien sûr, cela n’a pas l’attrait d’un travail de loisir à son propre rythme, mais l’accomplissement n’est pas beau à voir. Vous devez apprendre à poursuivre vos objectifs avec une détermination et un enthousiasme farouches. Ce système vous apprendra à le faire. Essayez-le vous-même. Vous pourriez être surpris de ce que vous pouvez accomplir.