Un article paru récemment sur Slate.com, rédigé par le sociologue Mark Regnerus de l’université du Texas à Austin, explique que les hommes sont de plus en plus sous-représentés sur de nombreux campus universitaires et sur le lieu de travail, et qu’ils sont donc susceptibles de mener la danse dans leurs relations (hétérosexuelles) lorsqu’il s’agit de sexualité. L’argument de base de l’auteur, qui s’appuie sur son livre intitulé Premarital Sex in America : How Young Americans Meet, Mate, and Think about Marrying, est que les bons hommes deviennent difficiles à trouver. Les hommes de qualité sont peu nombreux et, par conséquent, très demandés. Ils sont donc en mesure d’exercer un plus grand pouvoir sur les femmes dans leurs relations. Les partenaires féminines doivent se plier aux désirs des hommes parce qu’il y a beaucoup de femmes dans la mer pour les hommes, alors que les femmes ont relativement moins de bonnes alternatives. Bien que le principal domaine de conflit décrit dans l’article soit le sexe, il est logique que la logique puisse être appliquée à d’autres décisions dans les relations, telles que le choix du film à voir, des amis à fréquenter ou du nombre de parties de Xbox à jouer.
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Cette idée est connue des chercheurs en relations intimes sous le nom de « principe du moindre intérêt « 1 :lorsqu’il y a une inégalité dans le désir de maintenir la relation entre les partenaires, la personne la moins impliquée dans la relation a le pouvoir de prendre les décisions. Les fans de Seinfeld se souviendront peut-être de l’épisode Le distributeur de Pez (1992), dans lequel George se lamente sur ses relations en déclarant : « Je n’ai aucun pouvoir. Vous comprenez ? J’ai besoin d’une main. Je n’ai pas de main. » Kramer et Jerry conseillent à George de menacer de rompre avec sa petite amie, ce qui a pour effet de renverser la situation et de donner à George la « main » qu’il souhaitait tant.
Ce scénario est un exemple classique du principe du moindre intérêt. Le partenaire prêt à se retirer d’une relation a plus de pouvoir que celui qui souhaite réellement que la relation se poursuive. Il existe des preuves solides du principe du moindre intérêt et de sa relation avec la « main ». Dans les relations hétérosexuelles, les partenaires qui s’investissent le moins émotionnellement dans leur relation ont en fait plus de pouvoir ; ce n’est pas une coïncidence si ce sont les partenaires masculins qui ont la « main émotionnelle », pour ainsi dire.2,3
Revenons à l’article de Slate : Les hommes « bons » (en utilisant ce terme de manière très vague), étant très demandés, sont moins impliqués dans leurs relations parce qu’ils ont beaucoup d’alternatives. Selon le principe du moindre intérêt, les hommes ont plus de pouvoir dans leurs relations. Ils exercent ce pouvoir pour obtenir ce qu’ils veulent, et les femmes supportent leur mauvais comportement pour ne pas perdre leur partenaire.
1WallerW. (1937). The rating and dating complex. American Sociological Review, 2, 727-734.
2Sprecher, S. et Felmlee, D. (1997). The balance of power in romantic heterosexual couples over time from « his » and « her » perspectives. Sex Roles, 37, 361-379.
3Sprecher, S., Schmeeckle, M. & Felmlee, D. (2006). The principle of least interest : Inequality in emotional involvement in romantic relationships. Journal of Family Issues, 27, 1255-1280.
Dr. Benjamin Le – Articles | Website/CV
Les recherches du Dr Le portent sur l’engagement, y compris les facteurs associés à l’engagement et son rôle dans la promotion du maintien. Il a publié des articles sur la rupture, la séparation géographique, l’infidélité, les réseaux sociaux, la cognition, la satisfaction des besoins et les émotions dans les relations.