« Les hommes et les femmes en uniforme ont quelque chose d’excitant. Vous avez probablement entendu des personnes dire quelque chose de ce genre. Mais qu’est-ce qui fait qu’un uniforme rend une personne plus attirante ? Voici trois explications scientifiques possibles pour expliquer pourquoi les uniformes augmentent l’attractivité :
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1) Confiance – Des recherches ont montré que la confiance en soi dans son apparence et dans sa capacité à avoir de bonnes relations amoureuses est fortement corrélée à l’attrait du visage et du corps.1 En d’autres termes, une plus grande confiance en soi donne l’impression d’être plus attirant. Une apparence confiante pourrait également être un signe de sécurité financière, car les études montrent que la confiance en soi et les évaluations positives de l’individu sont positivement liées aurevenu2.
2) Pouvoir – Les uniformes véhiculent souvent un sentiment de pouvoir et d’autorité. Une étude a examiné comment les participants percevaient les médecins qui portaient une blouse blanche par rapport à ceux qui portaient une tenue décontractée.3 Ceux qui portaient la blouse blanche semblable à un uniforme étaient considérés comme plus autoritaires et dignes de confiance. En outre, les femmes qui ont vu des médecins hommes les ont trouvés plus attirants physiquement lorsqu’ils portaient une blouse blanche que lorsqu’ils portaient des vêtements décontractés.
3) Similitude – Si vous exercez une profession qui vous oblige à porter un uniforme, vous serez peut-être plus enclin à trouver les personnes en uniforme particulièrement attirantes. De nombreuses recherches en psychologie ont montré que le simple fait de penser qu’une personne nous ressemble, qu’elle nous ressemble ou non, a une forte influence sur l’attirance.4 Toutefois, si vous portez régulièrement un uniforme, il est plus probable que les personnes qui portent l’uniforme partagent les mêmes opinions que vous. C’est également important car des recherches récentes indiquent que nous sommes plus attirés par les personnes ayant des attitudes similaires.5
Il est clair qu’il y a plusieurs bonnes raisons pour lesquelles nous trouvons les personnes en uniforme plus attirantes. En fait, si vous portez un uniforme ou si vous souhaitez simplement sortir avec quelqu’un en uniforme, il existe des sites de rencontre comme UniformDating.com qui s’efforcent d’aider les policiers, les militaires et les autres personnes en uniforme à trouver l’amour.
1Bale, C. et Archer, J. (2013). L’attractivité autoperçue, la désirabilité romantique et l’estime de soi : A mating sociometer perspective. Evolutionary Psychology, 11(1), 68-84.
2Judge, T. A., Hurst, C. et Simon, L. S. (2009). Est-il payant d’être intelligent, séduisant ou confiant (ou les trois) ? Relations entre les capacités mentales générales, l’attrait physique, les auto-évaluations fondamentales et le revenu. Journal of Applied Psychology, 94(3), 742-755. doi:10.1037/a0015497
3Brase, G. L., & Richmond, J. (2004). The White-Coat Effect : Physician Attire and Perceived Authority, Friendliness, and Attractiveness. Journal of Applied Social Psychology, 34(12), 2469-2481. doi:10.1111/j.1559-1816.2004.tb01987.x
4Montoya, R. M., Horton, R. S. et Kirchner, J. (2008). Is actual similarity necessary for attraction ? A meta-analysis of actual and perceived similarity. Journal of Social and Personal Relationships, 25(6), 889-922. doi:10.1177/0265407508096700
5Reid, C. A., Davis, J. L., & Green, J. D. (2013). The power of change : Interpersonal attraction as a function of attitude similarity and attitude alignment. The Journal of Social Psychology, 153(6), 700-719. doi:10.1080/00224545.2013.824404
Gary Lewandowski – Articles surla science des relations – Site web
Les recherches du Dr Lewandowski portent sur le rôle du moi dans les relations amoureuses et plus particulièrement sur l’attirance, le début de la relation, l’amour, l’infidélité, le maintien de la relation et la rupture. Reconnu comme l’un des 300 meilleurs professeurs par la Princeton Review, il est également l’auteur de dizaines de publications destinées à des publics universitaires et non universitaires.