Il existe un secret de la réussite dont personne ne parle : le pouvoir de l’adaptabilité. Et c’est en découvrant comment améliorer la vôtre que vous atteindrez la grandeur. Qu’est-ce que la capacité d’adaptation et comment l’améliorer ?

La capacité d’adaptation est le reflet de votre confiance, de votre présence et de votre volonté de grandir et de durer. Comme Natalie Fratto, une société de capital-risque, l’a expliqué dans son exposé TED, « Je recherche les signes d’un trait de caractère spécifique. Pas le QI. Pas le QE. C’est l’adaptabilité ». Vous pouvez consulter l’intégralité de son exposé TED dans la vidéo ci-dessous.

Selon la personne à qui l’on s’adresse, la capacité d’adaptation a plusieurs significations. Google la définit comme « la qualité de la capacité à s’adapter à de nouvelles conditions ». Pour Natalie Fratto, c’est « la façon dont une personne réagit à l’inévitabilité du changement et à ses nombreuses manifestations ». Enfin, vous pouvez inclure la simple flexibilité et la polyvalence, le duo qui forme l’adaptabilité.

Et si le changement pouvait vous aider à réussir dans la vie ? Et si la seule constante pouvait mener à la seule compétence qui vous distingue des autres ?

Gardez à l’esprit que l’adaptabilité n’est pas quelque chose que vous devez aimer ou apprécier. C’est la capacité d’agir et de produire à partir d’une perspective à multiples facettes, ce qui vous donne une position élargie sur une plateforme que vous continuez à créer.

Qu’est-ce que la capacité d’adaptation ?

Le défi réside dans la portée des compétences habituelles. Plus les compétences sont apprises par cœur, moins la réflexion est importante. Or, cela peut conduire à la complaisance et à l’absence de performances élevées. En faisant appel à l’adaptabilité, vous verrez les opportunités se multiplier dans votre vie.

Les compétences d’adaptation, telles que définies par Indeed, sont une catégorie générale qui comprend, sans s’y limiter, les éléments suivants :^[1]

• Compétences en matière de communication
• Compétences interpersonnelles
• Compétences en matière de résolution de problèmes
• Compétences en matière de créativité et de réflexion stratégique
• Compétences en matière de travail d’équipe
• Compétences organisationnelles

Ces compétences vous aident à adapter votre réponse et vos actions à ce qui est nécessaire pour avoir un impact sur la vie et le travail que vous aimez.

L’appréciation

Toutes ces compétences sont essentielles pour réussir dans la vie. Et la bonne nouvelle, c’est que vous pouvez les acquérir dans votre vie quotidienne. L’adaptation au changement et l’intégration efficace des idées dans vos responsabilités ouvrent les portes des possibilités d’accepter de nouveaux défis.

Même si le changement est une constante, il n’est pas pour autant plus facile à appliquer. Pour beaucoup d’entre nous, il existe une résistance au changement. Lorsque le changement est demandé, la plupart des gens s’enfuient et se cachent. Il est plus facile de faire ce que l’on sait que d’apprendre ce que l’on ne sait pas.

Pourquoi travailler plus dur quand la vie peut être plus facile ? Parce que l’adaptabilité présente la simplicité de ce qui fait du changement un obstacle moins envahissant. Si l’on fait de la place à la flexibilité et à la polyvalence, tout mène à l’adaptabilité.

Flexibilité

La flexibilité est la capacité de se plier facilement sans se briser et la volonté de changer ou de faire des compromis. C’est la capacité à s’adapter rapidement et à changer d’orientation dans une situation ou un projet. Si vous pouvez être flexible dans vos allées et venues, dans votre calendrier et dans votre vie quotidienne, vos compétences dépasseront les attentes des autres simplement en raison de votre adaptabilité, de votre capacité à répondre avec spécificité à toute situation ou projet.

Polyvalence

La polyvalence est la capacité à s’adapter à de nombreuses fonctions ou activités différentes. La meilleure façon de décrire la polyvalence est de la comparer à celle d’une personne qui porte plusieurs chapeaux. Vous pouvez avoir de l’expérience en cuisine et préparer des plats incroyables, non pas parce que vous êtes un grand chef, mais parce que vous pouvez suivre des instructions détaillées. Prenez ce trait de caractère et utilisez-le pour exécuter un plan de marketing pour une entreprise.

La flexibilité et la polyvalence sont les duos dynamiques de l’adaptabilité.

C’est ici que le succès est racheté par le dur labeur consistant à adopter simplement le changement comme un reflet positif de la capacité d’adaptation.

L’acquisition

Vous trouverez ci-dessous sept façons de développer et d’améliorer vos capacités d’adaptation. Veillez à élargir vos connaissances et à expérimenter vos propres forces et faiblesses.

1. La connexion est reine

Il n’y a pas que vous dans le monde. Soyez donc à l’écoute de ceux qui vous entourent. Si vous ne connaissez pas quelqu’un, présentez-vous. Posez des questions pour apprendre à connaître cette personne. En apprenant à connaître ses besoins, ses désirs et ses intérêts, vous serez en mesure d’établir un lien qui vous permettra de servir avec des actions authentiques.

2. Sortez de votre zone de confort

Si vous êtes à l’aise, vous vivez dans votre zone de confort. Allez au-delà des sentiments de connaissance et faites l’expérience de la liberté de croissance en élargissant votre champ d’action. Ce que vous voyez n’est pas toujours ce que vous obtenez. Pour sortir du lot, il faut être prêt à se démarquer. Sortez donc de votre zone de confort, tout en vous inspirant pour servir les autres.

3. La coupe à moitié pleine

Lorsque vous regardez un verre de liquide, comment le voyez-vous ? À moitié plein ou à moitié vide ? La plupart des gens ont tendance à pencher vers le négatif, à savoir à moitié vide. Mais lorsque vous choisissez de voir le verre à moitié plein, c’est là que l’histoire change. C’est le mélange du bon et du mauvais avec une perspective spécifique vers le positif. Ne vous limitez pas à ce que vous savez. Élargissez votre perspective en voyant ce qui est possible.

4. Sortir des sentiers battus

L’innovation commence dans l’esprit. Alors, sortez de vos habitudes et pensez plus grand et plus large. Il est toujours possible d’affiner l’orientation. Élargissez vos horizons en essayant quelque chose de nouveau et de différent. Dépassez le commun et adoptez l’inhabituel. Vous découvrirez ainsi un état d’esprit sans limites qui vous permettra d’accroître votre capacité d’adaptation.

5. Simuler ce qui est possible et non probable

La positivité est un atout majeur lorsque l’on cherche à changer les choses. Lorsqu’il y a de l’espoir, le changement est plus facilement accepté. Soyez un produit de la positivité et simulez ce qui est possible. Même si cela n’a pas de sens après y avoir réfléchi, le fait d’envisager la situation ou les circonstances sous un angle positif vous permet d’adapter en permanence ce qui est possible et de ne pas vous limiter à ce qui ne l’est pas.

6. Inculquer un état d’esprit de croissance

Chaque jour peut bénéficier d’un état d’esprit de croissance. Mais pour cela, il faut cesser de ne voir que ce que l’on sait – un état d’esprit figé. Éloignez-vous de ce qui vous retient et penchez-vous sur ce qui élargira votre perspective. L’état d’esprit de croissance vous pousse à examiner la situation ou le projet sous tous les angles. Ce qui compte, ce n’est pas seulement ce que vous savez, mais ce que vous pouvez imaginer au-delà de ce que vous voyez.

7. Désapprendre pour réapprendre

L’un des aspects les plus difficiles de la croissance individuelle est de désapprendre pour réapprendre. C’est la clé du développement des capacités d’adaptation. Il faut beaucoup d’efforts pour accepter d’ajuster des actions antérieures afin de pouvoir déployer les muscles de la polyvalence. En outre, cela libère le potentiel d’une plus grande croissance à la fois personnelle et professionnelle.

N’oubliez pas qu’il y a toujours deux faces à une pièce de monnaie. Cela signifie qu’il y a plus d’une façon de faire quelque chose. Le fait d’être trop enraciné et attaché à vos actions et à vos responsabilités limite votre production. Dans tout ce que vous faites, faites quelque chose de nouveau. La vie n’est pas une question d’habitudes, mais d’acceptation du changement qui permet de s’adapter pour faire de chaque jour un grand moment.

L’application

« Un pas à la fois mène à des kilomètres de grandeur » -Kristianne Wargo

Ces kilomètres de grandeur sont le fruit d’une intention.

Prenez une pierre, et pas n’importe quelle pierre, mais une pierre lisse et élégante aux bords parfaitement arrondis, qui a traversé plusieurs saisons. Les pierres ne sont pas lisses à l’origine. Elles sont secouées, ballottées et tordues dans l’environnement. C’est ce qui donne à la pierre l’apparence d’être polie et lustrée en raison de son adaptation à ce qui l’entoure.

Vous aussi, vous pouvez être la pierre qui change et embrasser le pouvoir de l’adaptabilité. Prenez le bon et le mauvais et apprenez à être flexible et polyvalent pour vous hisser au sommet. Laissez l’ancien derrière vous et célébrez le nouveau. Le changement est une bénédiction déguisée. Ne le traitez pas comme une maladie. Adoptez-le en développant vos capacités d’adaptation. C’est dans l’océan du changement que vous passerez de ce qui était à ce qui sera.

La capacité d’adaptation se trouve dans votre présence. Prendre trop d’avance laisse de côté ce qui compte vraiment dans votre vie de tous les jours. Essayer d’obtenir ce qui fonctionne à votre avantage et à votre force annule ce qui est vraiment important.

Soyez présent dans les flux et reflux de la vie. Le voyage peut être venteux, mais en améliorant vos capacités d’adaptation, les détours ne seront plus une surprise, mais une attente bienvenue. Le changement devient plus simple parce que vous êtes devenu adaptable.

Faites ce qui compte avec une touche de présence et d’adaptabilité. La capacité d’adaptation favorise la liberté de pensée et d’esprit, ce qui permet de diversifier les actions dans la vie et le travail que l’on aime.

En savoir plus sur les capacités d’adaptation

• Comment adapter les stratégies de pensée flexible pour résoudre les problèmes
• 17 compétences professionnelles polyvalentes qui vous ouvriront de nouvelles perspectives de carrière
• S’adapter au changement : Pourquoi c’est important et comment le faire

Crédit photo : Akson via unsplash.com