Si « travailler dur et faire de son mieux » est bien sûr un bon conseil pour progresser dans son travail, ces idées peuvent être un peu abstraites. Voici quelques suggestions spécifiques de perspectives et de pratiques qui vous aideront à améliorer vos performances et votre position afin de progresser au travail.
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1. Fournir plus que ce qui est demandé
Votre carrière est, à bien des égards, comme le reste de la vie : faites un effort supplémentaire, creusez plus profondément, et cela finira par payer. Peut-être pas à chaque fois, peut-être pas aussi rapidement que vous le souhaiteriez, et peut-être pas d’une manière que vous reconnaîtrez immédiatement, mais cela finira par payer. Ayez confiance en vous : même s’il vous semble que votre patron ou vos collègues ne remarquent pas vos efforts supplémentaires (ou, pire encore, qu’ils s’en attribuent le mérite), l’investissement que vous faites en vous-même en fournissant plus que ce qui vous est demandé en vaut la peine. Le plus souvent, vos efforts supplémentaires seront reconnus et vous serez récompensé d’une manière ou d’une autre. Voici un conseil pour vous aider à mettre en pratique cette mentalité de sur-délivrance : pensez « plus un ». Il y a toujours une étape supplémentaire qui peut améliorer chaque projet ou mission. Pensez au « plus un » à chaque fois que l’occasion se présente.
2. Ne soyez pas snob en matière de formation professionnelle
Lorsque vous maîtrisez une certaine procédure et que vous avez l’impression d’être un pro, mettez-vous au défi d’aller plus loin et d’apprendre quelque chose de plus sur ce que vous semblez déjà tout savoir. Le monde ne reste jamais le même… la vie ne reste jamais la même… il y a toujours plus à apprendre. N’oubliez pas les vétérans de votre secteur d’activité. Ce n’est pas pour rien qu’ils sont encore là. Observez leurs bonnes habitudes de travail et imitez-les. Inversement, plus vous vieillissez, plus il y aura de personnes plus jeunes que vous qui sont aussi bonnes, voire meilleures, que vous dans votre travail. Optez pour une attitude de croissance plutôt que d’intimidation et restez ouvert à l’apprentissage auprès de tout le monde, y compris les nouveaux.
3. Remercier… de manière créative
Ne réservez pas votre gratitude pour le quatrième jeudi de novembre ou pour la « journée d’appréciation des clients ». Si un client, un collègue, un vendeur, un collègue de travail ou votre patron fait quelque chose qui mérite que vous le remerciiez, faites-le. Et faites-le intelligemment : remerciez-le sous la forme qui lui plaira le plus. Un courriel de plus dans leur boîte de réception n’est peut-être pas la meilleure solution. Compte tenu de la vague géante de communication numérique sur laquelle chaque personne du monde professionnel surfe chaque jour, une bonne vieille note écrite à la main peut faire de vous une personne unique et extraordinaire dans l’esprit de quelqu’un.
4. Donnez une bonne image de votre patron
Trop de gens se préoccupent de la manière dont ils peuvent se mettre en valeur. Suivez le conseil de feu Zig Ziglar : « Vous pouvez obtenir tout ce que vous voulez dans la vie si vous aidez suffisamment d’autres personnes à obtenir ce qu’elles veulent : « Vous pouvez obtenir tout ce que vous voulez dans la vie si vous aidez suffisamment d’autres personnes à obtenir ce qu’elles veulent. Appliquez ce principe à la manière dont vous travaillez pour votre patron. De quoi a-t-elle besoin ? Qu’est-ce qui le stresse ? Qu’est-ce qui lui faciliterait la vie ? Qu’est-ce qui lui donnerait bonne mine ? De quelles informations a-t-elle besoin pour son patron ? N’oubliez pas que le fait de donner une bonne image à votre patron ne doit pas se faire au détriment des autres. Personne, y compris votre patron, n’aime les lèche-bottes. Soyez prêt, anticipez les besoins/problèmes et efforcez-vous de toujours présenter votre patron sous un jour positif.
5. être audacieux
Sans être odieux. Sans être arrogant. Faire preuve d’audace, c’est agir pour faire ce qui est juste, malgré la peur et l’inconfort. Il ne s’agit pas d’être odieux, rusé ou manipulateur. Faire preuve d’audace, c’est entreprendre une action forte et positive à un moment où d’autres se résigneraient et choisiraient la voie de la facilité. Soyez audacieux et voyez votre carrière progresser !
Crédit photo : How to Climb the Corporate Ladder Effectively via ehow.com