Respectez-vous tout le monde ? Respecteriez-vous tout le monde et n’importe qui, y compris les personnes qui ont commis des erreurs qui peuvent sembler impardonnables ?

Merriam-Webster définit le respect comme suit :

• sentiment d’admiration pour quelqu’un ou quelque chose de bien, de précieux, d’important, etc.
• le sentiment ou la compréhension que quelqu’un ou quelque chose est important, sérieux, etc. et doit être traité de manière appropriée
• une façon particulière de penser ou de regarder quelque chose

Cependant, cela signifie-t-il que si quelque chose n’a pas de valeur, n’est pas cher ou n’est pas important, il faut renoncer au respect ? Qu’en est-il d’une personne qui n’est pas intelligente ou qui n’est peut-être pas importante ? Qu’en est-il d’une personne de la classe ouvrière qui a peu de succès ou de statut social ? Cela signifie-t-il qu’elle ne mérite pas d’être traitée comme il se doit ?

Nous voyons des exemples de comportements irrespectueux dans notre vie quotidienne. Dans le monde en ligne, nous voyons des personnes qui sont la cible de commentaires négatifs et blessants de la part d’étrangers qui ne les connaissent même pas. Un ancien condamné est considéré différemment et peut-être même méprisé pour ses actes passés, même s’il a changé depuis. Les pauvres et les sans-abri sont souvent traités avec moins de respect que les riches et les privilégiés. Une personne bien habillée est traitée plus poliment et mieux accueillie qu’une personne qui s’habille de manière décontractée.

Le respect, dans la réalité

À la maison, dans notre quartier, à l’école ou sur notre lieu de travail, nous sommes constamment en présence d’autres personnes. Cela signifie que nous devons interagir les uns avec les autres à un moment ou à un autre, si ce n’est quotidiennement.

Il y a ceux qui s’identifient naturellement à nous et que nous aimons immédiatement lorsque nous faisons connaissance ; il y a aussi ceux que nous détestons dès le premier instant et dont la relation ne semble jamais s’améliorer, quels que soient nos efforts. Il y a aussi ceux qui ont des attitudes et des comportements si négatifs que les autres leur tournent le dos.

Lorsque nous nous trouvons face à une personne que nous n’aimons pas ou avec laquelle nous détestons interagir, comment pouvons-nous conserver le même niveau de respect qu’avec les autres ? Qu’en est-il d’une personne qui a l’habitude de se comporter de manière grossière et qui a une mauvaise attitude ? Qu’en est-il d’une personne qui refuse d’assumer la responsabilité de ses actes ou de son inaction, en rejetant constamment la faute sur autrui et en fuyant la responsabilité ?

Ou pire encore, que se passe-t-il si nous devons interagir avec une personne qui est mauvaise mais qui ne se rend pas compte qu’elle est le problème ? Qu’en est-il des personnes égoïstes et manipulatrices ? Des menteurs compulsifs ? ou de ceux qui vous font les détester au plus haut point ?

Faut-il encore leur témoigner du respect et les traiter avec sourire, politesse et dignité ? Pouvez-vous vous y résoudre ? Auriez-vous même envie de le faire ?

Certains d’entre nous peuvent penser qu’une personne qui ne respecte pas les autres, voire elle-même, ne mérite pas d’être traitée avec respect en retour. Cependant, l’analogie parfaite serait que quelqu’un vous blesse ou vous vole : le blesseriez-vous en retour ou le voleriez-vous pour lui montrer ce qu’il mérite ?

Pensez à quelqu’un qui vous a manqué de respect. Les traiteriez-vous avec le même comportement irrespectueux simplement parce qu’ils ne savent pas comment se respecter eux-mêmes et respecter les autres ? Si nous agissions de la sorte, quelle serait la différence entre nous et cette personne ?

Comment la pratique du respect peut vous changer, vous et votre vie

Croyez-le ou non, nous faisons preuve de plus ou moins de respect à l’égard des personnes que nous rencontrons. Paradoxalement, nous avons tendance à montrer plus de respect aux inconnus ou aux personnes que nous connaissons à peine qu’aux personnes qui nous sont proches, comme les membres de notre famille. Nous sommes plus polis et disons des choses plus gentilles à nos voisins, à nos collègues ou même à l’épicier qu’à notre conjoint ou à nos frères et sœurs.

Le respect est un trait de caractère et une attitude innés que nous inculquons à l’intérieur de nous-mêmes. Le respect est indépendant de la nature humaine ou de raisons extérieures.

Le respect, comme la confiance, se mérite, sans aucun doute, mais lorsque nous avons la gentillesse d’accorder d’abord le respect aux autres, même s’ils ne le méritent pas, nous pratiquons essentiellement le respect envers nous-mêmes et nous montrons aux autres comment nous respecter de manière appropriée.

Si vous avez du mal à faire preuve de respect à l’égard de personnes que vous ne supportez pas du tout, voici quelques tactiques que vous pourriez explorer et mettre en pratique au lieu d’essayer de vous persuader de vous calmer ou de perdre votre sang-froid à chaque fois que vous affrontez ces personnes.

Pratiquer la mutualité

Veillez à maintenir un espace mutuel entre les deux parties et à pratiquer le respect mutuel envers les autres, si ce n’est avec l’autre. Si vous ne pouvez pas être amical avec quelqu’un au travail, soyez au moins professionnel avec lui. Si vous ne pouvez pas rester poli avec quelqu’un dans votre cercle social, maintenez une distance de sécurité afin que vos interactions soient limitées.

Lorsque vous n’aimez pas quelqu’un et que vous ne pouvez pas le traiter avec respect, il le ressent généralement et vous rend la pareille en retour. Le cycle négatif s’en trouve alors alimenté. Cependant, lorsque nous pratiquons l’espace mutuel et le respect envers les gens, même ceux que nous n’aimons pas ou que nous ne pouvons pas tolérer, nous ne renforçons pas seulement notre tolérance, mais nous démontrons également notre gracieuseté en montrant aux autres que nous nous respectons suffisamment pour ne pas être sur la même longueur d’onde qu’eux.

Accepter les différences entre les individus

Nous sommes tous des êtres différents. Ce que vous êtes et ce qu’est l’autre personne sont complètement différents. Vous n’êtes pas définis par l’autre – ni par ses actions, ses caractères, ses comportements et ses attitudes.

Accepter les différences et les écarts entre les individus peut s’avérer difficile pour certains, compte tenu de nos différences d’origine, d’éducation, de culture, d’éducation, de croyance, de mentalité et d’environnement, mais chaque étape ou découverte est un voyage d’apprentissage pour nous dans notre vie. S’adapter à des personnes et des situations différentes et apprendre d’elles permet non seulement d’élargir notre vision et nos perspectives, mais aussi d’élargir notre compréhension avec plus d’acceptation.

Regarder les situations avec objectivité

Lorsque vous avez des difficultés à maintenir un respect mutuel avec des personnes que vous pouvez à peine tolérer, essayez d’apprendre à ne pas être affecté par leur présence et à ne pas prendre les choses personnellement. Essayez de considérer la situation (et non la personne) avec objectivité.

Peut-être que la personnalité de cette personne est telle qu’elle vous tape sur les nerfs, et qu’elle n’y peut rien. Plutôt que d’être affecté négativement par votre interlocuteur, concentrez-vous sur la situation, sur les problèmes et les circonstances plutôt que sur les personnes concernées. Cela rendra les choses plus faciles et plus gérables.

En d’autres termes

Il n’y a pas de façon unique ou définitive de traiter quelqu’un. Le respect mutuel est la clé.

Nous sommes tous dignes et méritons le respect pour ce que nous sommes en tant qu’individus, indépendamment de notre classe sociale, de nos réalisations, de notre personnalité, de notre sens vestimentaire, de notre intellect ou même de notre physique. Lorsque nous adoptons un comportement respectueux envers les autres, nous nous respectons en fait nous-mêmes et nous montrons aux autres comment nous voulons être traités en retour. Lorsque vous vous respectez vous-même, les autres vous respectent aussi.

Crédit photo : Les joueurs se serrent la main après le match via upload.wikimedia.org