L’ennui professionnel touche la plupart des gens qui travaillent au même endroit et font un travail routinier ou qui restent dans des postes sans évolution. Il est facile de se reposer sur ses lauriers et d’encaisser un chèque en effectuant des tâches banales qui ne demandent que peu ou pas de créativité ou de travail acharné. Mais lorsque surviennent des turbulences économiques, des difficultés financières ou une fusion/acquisition, la réalité de la possibilité de ne pas avoir d’emploi coussin peut vous pousser à créer une feuille de route pour votre carrière. Laura Garnett propose « 100 questions essentielles qui changeront votre parcours professionnel (pour le meilleur) », mais vous devez passer à l’action.
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Pour être proactif en matière de planification de carrière, suivez ces 7 conseils pour donner à votre carrière un meilleur défi et des récompenses financières plus lucratives :
1. Continuer à apprendre.
L’éducation est un atout qui ne peut pas vous être enlevé, quel que soit votre employeur. Ne comptez pas sur le fait de toujours avoir ce travail ou même de pratiquer un sport professionnel pendant longtemps. Profitez de la formation en cours d’emploi, des cours de perfectionnement professionnel et des plans d’épargne et de remboursement des frais de scolarité. S’ils ne sont pas disponibles, lisez des articles et des revues axés sur votre parcours professionnel ou vos passions pour en savoir plus sur les nouvelles inventions ou les travaux passionnants dans votre secteur d’activité.
2. Bénévole.
Si l’on ne vous confie pas de travail intéressant, portez-vous volontaire pour aider les autres à l’intérieur et à l’extérieur de votre service. Lorsque les gens vous voient retrousser les manches et aider dans tous les domaines, vous n’êtes pas seulement considéré comme un joueur d’équipe, mais aussi comme une personne qui a une grande éthique de travail, ce qui peut donner un coup de pouce à la prochaine étape de votre carrière.
3. Sortir des sentiers battus.
Il est facile pour nous de parler avec des personnes qui font un travail similaire. Il est plus difficile d’avoir des conversations sur des sujets totalement inconnus. Vous apprenez davantage lorsque vous sortez de votre zone de confort. En fait, vous pourriez être surpris d’apprendre que les meilleures carrières s’épanouissent à partir d’un début inconfortable.
4. Éliminer les accords restrictifs.
Les contraintes liées à l’emploi peuvent vous faire manquer de belles opportunités. Par exemple, vérifiez que le fait de posséder une entreprise, d’avoir un emploi à temps partiel ou de travailler dans un autre groupe sur la base d’un prêt n’enfreint pas les règles en matière d’emploi. Si vous êtes un grand multitâche, consultez un avocat ou un chef d’entreprise pour déterminer le pour et le contre et la meilleure façon de sortir du contrat pour faire prospérer votre carrière.
5. Travailler en silence.
Il n’y a rien de mal à travailler dur, mais le meilleur moyen d’avancer dans votre vie professionnelle est de garder vos efforts pour vous et à l’écart de vos concurrents. Les seules personnes qui devraient voir que vous travaillez dur sont celles qui le font et qui peuvent vous donner un chèque. En gardant le silence, les bonnes personnes verront ce que vous apportez à la table et vous demanderont d’en faire plus et, par conséquent, vous paieront davantage.
6. Gérer son temps avec sagesse.
N’ayez pas peur de travailler au noir avec d’autres emplois et stages. Vous disposez des mêmes 24 heures que Bill Gates, Warren Buffet ou Oprah Winfrey. Utilisez-les pour tester d’autres opportunités de carrière ou pour vous adonner à des passe-temps. Réserver du temps dans la journée ou quelques jours par semaine vous donnera l’occasion d’apprendre plus que vous ne l’imaginez et vous permettra de vous démarquer des autres lorsque vous postulerez pour un emploi dans une nouvelle voie professionnelle.
7. Faire preuve d’une loyauté méritée.
Ne soyez pas loyal envers une entreprise qui ne l’a pas été envers vous : vous paie-t-elle à temps, vous accorde-t-elle des primes ou de la publicité pour votre travail, vous soutient-elle dans une cause ou vous aide-t-elle à faire avancer votre carrière ? Si la réponse est négative, apprenez à vous détacher et à considérer le travail comme une relation exclusivement professionnelle. Au lieu de vous attarder après les heures de travail, élargissez vos horizons et répétez les étapes 1 à 3 (continuez à apprendre, faites du bénévolat et sortez des sentiers battus).
La meilleure façon de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier est d’en avoir plusieurs. Les personnes qui donnent un coup de fouet à leur carrière seront inondées de nouvelles possibilités d’apporter le changement qu’elles souhaitent.