Points clés
- Le travail à domicile est en vogue, mais l’isolement présente des inconvénients.
- De nouvelles options offrent une destination de jour : un lieu de travail qui est plus qu’un lieu de travail.
- Esthétiquement supérieurs, dotés d’une série d’équipements, ces espaces pourraient devenir une nouvelle façon de travailler à distance.
Travailler à distance, que ce soit à temps partiel ou à temps plein, fait désormais partie intégrante de notre expérience professionnelle. Selon une étude récente de McKinsey, 58 % de la main-d’œuvre américaine peut désormais travailler à domicile au moins un jour par semaine, et 35 % ont la possibilité de travailler à domicile à temps plein. Et apparemment, c’est ce que nous voulons : La même étude a révélé que 87 % des personnes qui pouvaient travailler à domicile le faisaient. Les avantages de la possibilité de travailler en dehors du bureau au moins une partie de la semaine sont bien documentés. Les travailleurs ont la possibilité de gérer plus facilement leurs besoins personnels, de réduire leur temps de trajet et, dans certains cas, de s’installer à l’endroit de leur choix.
Cependant, les avantages du travail hybride sont également très révélateurs. Le fait de venir au bureau offre du temps pour socialiser et créer des réseaux, pour avoir des conversations organiques et pour créer une dynamique de groupe bénéfique à la productivité des équipes. Jusqu’à récemment, les deux options semblaient être le travail à domicile ou le travail au bureau.
Le nouvel espace de travail peut être un espace de vie de jour qui accueille le travail.
La pandémie nous a appris les nombreux inconvénients du travail à domicile : espace de travail insuffisant, interruption par les autres membres de la famille et isolement général par rapport aux collègues. Il existe peut-être une nouvelle option : les espaces de travail de tiers qui peuvent à la fois faciliter les réunions d’équipe et le travail à distance, mais pas à domicile. Les espaces tiers ne sont pas nouveaux ; ils comprennent des fournisseurs de services gérés tels que Regus, en activité depuis des décennies, et des espaces de co-working très connus tels que WeWork. Mais les nouveaux espaces de travail offrent plus qu’un simple lieu de travail. Ils offrent un lieu de vie – une opportunité de socialiser, de s’entraîner, voire de prendre un verre. Et beaucoup créent de beaux espaces qui attireront ceux d’entre nous qui travaillent à la maison ou à distance, mais ailleurs.
Ce n’est pas un lieu de travail, c’est un lieu où l’on travaille.
Puisque nous reconnaissons les limites du travail à domicile, ces espaces alternatifs ont du sens en tant que nouvelle destination de jour. Nous avions l’habitude de bricoler nos journées : la salle de sport avant le travail, une journée au bureau, et peut-être un verre après avec des collègues ou des amis dans un bar voisin. Le bureau n’était qu’une partie de notre journée et, à bien des égards, nous pouvons reproduire ce qu’il offre à la maison, au sens le plus strict de la fonctionnalité. Mais les êtres humains sont des êtres d’appartenance et nous avons régulièrement besoin de contacts avec d’autres personnes. Cela n’est pas moins vrai dans un environnement professionnel. Ces nouveaux espaces de travail signifient que même si vous allez au bureau quelques jours par semaine, vous pouvez également vous trouver dans un espace de travail le reste de la semaine qui est plus satisfaisant que votre environnement domestique.
Spa. Salle de sport. Bar. Oh, et aussi des bureaux.
Les nouveaux espaces de travail rassemblent tous les éléments de ce que nous appelons la journée de travail, qui s’étend au-delà du temps passé au bureau. Au Royaume-Uni, Hub26, qui se décrit comme un « centre d’affaires du 21e siècle », propose une salle de sport intérieure et extérieure, une terrasse sur le toit, un bar et un spa, ainsi que des bureaux privés et des salles de conférence. Mais l’intérêt n’est pas tant de travailler que de vivre pendant la journée, tout en ayant la possibilité de travailler. Soho House a lancé Soho Works, où les espaces de qualité hôtelière sont si beaux que la plupart d’entre nous y verraient une raison suffisante pour quitter la maison. Et surtout, dans tous les cas, ils offrent ce que même le plus beau des bureaux à domicile ne peut pas nous offrir : d’autres personnes. Qu’il s’agisse d’entrer en contact avec d’autres travailleurs à distance ou avec des collègues (de plus en plus d’entreprises commencent à utiliser ces espaces comme lieu de travail principal), ces nouveaux espaces de vie tiers où l’on peut travailler facilitent les relations humaines.
Travailler à distance n’est pas forcément synonyme de travail à domicile. Et peut-être que cela ne devrait pas être le cas.
Bien que ces nouveaux espaces de jour soient relativement récents, ils remettent déjà en question les attentes quant à la finalité d’un espace de travail. Soho Works a été salué dans les milieux du design pour son esthétique « étonnante », qui reflète la priorité accordée à la forme et à la fonction. Même si nous aimons penser que travailler en pyjama sans se déplacer est l’environnement le moins stressant qui soit, la vérité est que nous ne pouvons pas établir de relations humaines sans sortir de chez nous. Et si nous pouvons faire un jogging et boire un verre après, sans quitter le bureau, le travail de jour vient de s’améliorer.
