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Nous passons au moins 90 000 heures, soit un tiers de notre vie, au travail.
Et si vous ne pratiquez pas l’humilité sur votre lieu de travail, vous vivrez un véritable enfer.
Ce n’est pas toujours facile, surtout si ce sont EUX qui ne sont pas humbles. Mais il est important de s’efforcer de rester humble.
Dans cet article, je vais vous donner quelques raisons évidentes (et moins évidentes) pour lesquelles l’humilité est l’une des vertus les plus importantes au travail.
1) Vous aurez envie de travailler
La plupart des tâches que nous accomplissons ne sont pas, avouons-le, amusantes. Et c’est encore pire lorsque vous travaillez dans un endroit où règne une culture de la surenchère et du dénigrement.
Une telle culture ne peut exister que parce que les gens sont un peu trop fiers d’eux-mêmes.
Cela peut commencer modestement – en se vantant d’avoir obtenu une augmentation ou en plaisantant sur le fait d’être le favori du patron – mais cela peut rapidement empirer.
L’humilité permet d’éviter que les choses n’aillent trop loin et crée un environnement de travail sain – un environnement où l’on est réellement motivé pour travailler.
Il se peut que vous n’ayez pas l’impression de pouvoir effectuer ce changement vous-même, surtout si vous n’êtes qu’un simple employé ou un cadre subalterne.
Mais le changement commence quelque part… et il pourrait tout aussi bien commencer par vous.
2) L’humilité favorise le respect
Nous voulons tous être respectés, que ce soit à la maison ou au travail.
Et comme l’humilité est une conséquence du respect envers les autres, quelqu’un qui n’est pas humble ne peut pas offrir aux autres le respect qu’ils méritent.
En revanche, une personne humble sera respectée par son entourage,qu’il s’agisse de son patron, de ses collègues ou de ses subordonnés.
Le respect engendre le respect, après tout. Et dans un environnement de travail, le respect mutuel est extrêmement important si l’on veut éviter que les choses ne se dégradent.
3) Les erreurs et les tensions sont plus facilement évitées
L’arrogance et l’ego sont les premiers garants d’un échec.
Il n’est donc pas surprenant que le fait d’éviter ces problèmes en faisant preuve d’humilité facilite les choses.
L’humilité ne signifie pas que vous ne vous sentirez pas blessé ou offensé lorsque quelqu’un dira que vous avez mal agi ou que vous avez tout gâché.
Cela signifie que vous repousserez ces sentiments, que vous éviterez de rejeter la faute sur quelqu’un d’autre et que vous accepterez la faute.
Et en acceptant vos erreurs telles qu’elles sont, vous pouvez… eh bien, les traiter comme des erreurs ! Vous pouvez en tirer des leçons au lieu de les ignorer et de répéter la même erreur, voire de vous y enfoncer et d’aggraver la situation.
La phrase « Je suis un génie, je ne peux pas me tromper » a ruiné le travail de beaucoup trop de personnes, il serait donc utile de l’éviter et de faire preuve d’humilité.
4) Vous serez moins contraint de faire vos preuves
Il devrait toujours y avoir une pression pour réussir au travail, mais trop de pression peut facilement vous faire taire et ruiner non seulement la façon dont vous vous percevez, mais aussi la façon dont vous vous comportez au travail.
Beaucoup de gens s’épuisent au travail précisément parce que la pression qu’ils subissent pour faire leurs preuves est trop forte pour eux.
Vous êtes forcé de penser que vous devez vous démarquer et être spécial si vous voulez réussir. Mais voici le secret : vousn’êtes pas si spécial que cela et ce n’est pas grave.
Vous pouvez vous détendre en sachant que vous n’êtes pas très doué pour beaucoup de choses. Mais tout le monde l’est aussi !
En faisant preuve d’humilité et en acceptant vos limites, vous pouvez travailler de manière plus saine… ce qui, ironiquement, peut augmenter vos chances de réaliser de grandes choses.
5) Vous contribuez à créer un environnement de travail convivial
Les personnes qui ne sont pas humbles ont tendance à être détestées par leurs collègues… et leurs subordonnés travaillent pour elles simplement parce qu’ils n’ont pas le choix.
Si vous voulez que tout le monde soit productif et heureux, vous devez être gentil et respectueux. Et cela inclut les moments où vous êtes à bout de nerfs ou les moments où vous n’êtes tout simplement pas d’humeur à être gentil.
En étant ce genre de personne, vous pourrez créer un environnement agréable et sûr pour vous et vos collègues, dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Et vous savez quoi ? Des gens comme eux sont des héros.
Si vous voulez être une source de joie pour les autres, soyez humble et gentil sur votre lieu de travail. Vous ferez une différence dans la vie de chacun, et surtout dans la vôtre.
6) Tout le monde apprend plus vite
Nous entendons parfois des collègues dire quelque chose comme « Je voulais l’aider pour la présentation, mais je crains qu’il pense que je ne lui fais pas confiance si je le fais ».
Ou « Je pense qu’elle a tort, mais je préfère ne rien dire, sinon notre journée sera gâchée ».
Ne soyez pas cette personne !
L’une des grandes qualités de l’humilité est qu’elle permet d’accepter que l’on ne sait pas tout. Cela signifie que l’on est plus ouvert à l’apprentissage, à la possibilité de se tromper, à l’acceptation de nouvelles idées qui peuvent remettre en question les siennes.
Mieux encore, en restant humble, non seulement vous gardez l’esprit ouvert aux nouvelles idées, mais les occasions d’apprendre et de progresser se présenteront plus souvent à vous parce que les gens n’auront pas peur de vous offenser.
En outre, les gens sont plus enclins à offrir des opportunités à ceux qui sont prêts à les saisir plutôt qu’à les gaspiller.
7) Les idées sont beaucoup plus librement partagées
Imaginez ceci. Vous avez une idée et vous pensez qu’elle est assez géniale.
Partagez-vous cette idée avec des personnes connues pour se vanter d’être « bonnes » ou avec celles qui sont connues pour vous écouter ?
Les gens ont des idées, et certaines d’entre elles peuvent être très bonnes… mais les gens ne voudront pas les partager dans un environnement où un manque d’humilité peut les amener à les rejeter ou à s’en offusquer par principe.
C’est-à-dire en se disant : « Attends, tu oses penser que tu sais mieux que moi ? » et « Tu essaies de m’humilier ? ».
L’humilité – tant entre collègues que de la part des supérieurs – consiste à éviter cette ligne de pensée, ce qui permet aux gens d’être à l’aise pour partager leurs idées parce qu’ils savent qu’ils ne seront pas déchiquetés.
8) Le travail sera plus souple et plus productif
Nous avons donc déjà établi que la normalisation de l’humilité sur le lieu de travail facilitera la communication entre les personnes.
L’un des effets secondaires importants de cette évolution est que les gens sont plus disposés à apprendre les uns des autres et à se soutenir mutuellement. Les gens ont moins peur d’offenser leurs collègues ou leur patron, et ils sont moins intéressés par le fait de maintenir les autres « à leur place ».
Ainsi, lorsque les gens voient un collègue ou un supérieur se débattre avec quelque chose qu’ils peuvent aider, ils ne voient pas d’inconvénient à tendre la main pour aider.
Ce type de travail d’équipe permet de faire avancer les choses plus rapidement… et bien sûr, mieux.
9) Vous aurez une bonne réputation
Il est inévitable que si vous êtes une personne humble, vous aurez une bonne réputation sur le lieu de travail.
Cela vous servira assez bien au travail, mais pensez à l’utilité que cela pourrait avoir si vous deviez éventuellement quitter votre emploi pour un autre.
Que vous souhaitiez rester dans votre emploi actuel jusqu’à ce que vous vieillissiez ou le quitter un jour, vous devrez tenir compte du fait qu’il s’agit d’une possibilité très réelle.
Et quitte à laisser son travail derrière soi, autant le faire avec une bonne réputation : non seulement vos supérieurs peuvent vous recommander, mais ils peuvent aussi vous offrir un bien meilleur emploi !
10) Vous vous ferez des amis
Enfin, et ce n’est pas le moins important, l’humilité vous rend plus sympathique.
Bien sûr, avoir les recommandations d’un ancien patron sur le CV que vous présentez à un poste auquel vous postulez est une bonne chose, mais être perçu comme un ami sincère par vos collègues de travail est également une bonne chose.
Non seulement vous pouvez vous aider mutuellement lorsque vous avez besoin d’aide, mais vous trouverez également le travail beaucoup plus supportable ensemble parce que… eh bien, vous êtes des amis.
Et même ceux qui ne s’entendent pas avec vous au point de se considérer comme vos amis vous trouveront au moins sympathique.
Nous avons tous besoin d’amis. Et si nous pouvons en trouver sur le lieu de travail, nous devrions le faire.
La vie deviendra ainsi plus supportable et plus agréable.
Derniers mots
Certaines personnes ne facilitent pas toujours l’humilité sur le lieu de travail.
Et parfois, on peut même avoir l’impression que cela ne sert à rien, car même si l’on essaie d’être humble, les autres ne le sont pas.
Mais essayez.
Si tu y réfléchis bien, c’est toi qui en bénéficieras le plus. Vous vous disputerez moins avec les gens, vous apprendrez plus, vous n’aurez pas trop d’ennuis.
Faites-le d’abord pour vous-même… puis pour les autres. Ainsi, vous n’aurez jamais l’impression d’être un paillasson ou d’être traité injustement.
Un autre avantage de l’humilité est qu’elle s’applique à d’autres aspects de votre vie. Pratiquez-la sur votre lieu de travail et vous améliorerez également vos autres relations. C’est une garantie !
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