Les moyens les plus simples d’inspirer les gens et de changer leur vie

Quelqu’un vous a-t-il déjà inspiré pour changer votre vie d’une manière significative qui vous a rendu plus sain, plus heureux ou plus épanoui ? Si c’est le cas, vous comprenez la différence qu’une inspiration positive peut faire dans la vie d’une personne. L’inspiration est puissante, mais elle n’est pas facile. Aimeriez-vous rendre la pareille en faisant une différence positive dans la vie de vos amis, de votre famille ou de vos collègues ? Si vous voulez avoir une influence positive et inspirer vos proches à devenir de meilleures versions d’eux-mêmes, considérez ces 20 façons d’inspirer les gens autour de vous.

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1. Soins.

Si vous ne pouvez pas montrer à une personne que vous vous souciez sincèrement d’elle, pensez-vous pouvoir l’inspirer ? La réponse est un « NON » retentissant. Montrez aux gens que vous vous souciez d’eux par vos paroles (« Comment vas-tu aujourd’hui ? ») et par vos actes (les petits gestes de gentillesse ont beaucoup d’effet).

2. Être enthousiaste.

L’expression « l’enthousiasme est contagieux » est suffisamment répandue pour être un cliché, mais c’est un cliché parce qu’il est vrai. Reflétez chaque jour votre enthousiasme aux personnes avec lesquelles vous êtes en contact et je suis prêt à parier que vos sourires sincères, votre énergie positive et votre sollicitude vous seront rendus au décuple.

3. Gagner la confiance.

Si une personne que vous connaissez et aimez vous confie un secret, celui-ci reste entre vous et elle. La confiance est longue à construire, mais elle peut être détruite du jour au lendemain. Ne participez donc pas à des ragots sur votre lieu de travail ou à des drames inutiles sur vos réseaux sociaux, afin d’exercer une influence positive sur les gens, qui n’ont pas peur d’en parler.

4. Si ce n’est pas positif, ne le dites pas.

Il est facile de critiquer les gens, mais cela ne veut pas dire que c’est la bonne chose à faire. Pensez-y : comment réagissez-vous si quelqu’un insulte votre intelligence, se moque de votre tenue ou critique vos performances ? Que la critique soit justifiée ou non, je parie que vous vous énervez. Personne n’aime être critiqué, alors si vous n’avez rien de positif à dire, ne le dites pas du tout.

5. Renforcer les personnes.

Les petits compliments ont le don d’illuminer n’importe quelle journée, quelles que soient les ombres qui la surplombent. Vous ne me croyez pas ? Trouvez quelqu’un dans votre bureau qui fronce les sourcils, dites-lui à quel point il est mignon (ou beau) aujourd’hui, et observez un sourire éclatant s’emparer de son visage. Si votre compliment ne lui fait pas plaisir, je vous offre une bière.

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6. Restez sur vos positions.

Il est facile de laisser le stress de la vie ébranler notre force intérieure en tant qu’être humain, mais si vous voulez inspirer les gens autour de vous, apprenez à tenir bon contre vents et marées. Restez ferme si vous voulez montrer à votre entourage que même les pires circonstances peuvent être surmontées grâce à la pensée positive, à l’amélioration continue et à une attitude sans faille.

7. Admettez vos défauts.

Bien qu’il soit important de ne pas flancher lorsque la vie nous envoie une balle courbe, il est tout aussi important de reconnaître le fait que nous sommes tous des êtres humains et que, par conséquent, nous avons tous des défauts inhérents. Tout le monde a au moins une ou deux faiblesses flagrantes, alors acceptez vos défauts pour vous humaniser afin que les gens puissent s’identifier à vous à un niveau plus profond. Montrez-moi une personne qui prétend être sans défaut et je vous montrerai un sale menteur.

8. Faire preuve d’une écoute active.

Tout le monde peut entendre les paroles des autres, mais peu de gens sont capables d’écouter activement et de comprendre ces paroles pour en saisir pleinement le sens. Établissez un contact visuel si quelqu’un vous parle de ses problèmes et posez-lui des questions complémentaires pour lui montrer que vous vous intéressez à ce qu’il vit et que vous voulez comprendre au mieux ce qu’il ressent.

9. Atteindre les étoiles.

Personne ne sera inspiré par une personne qui se résigne à la « réalité » (un endroit si affreux qui semble dépourvu d’espoir ou de développement personnel à mon avis). Soyez ambitieux, visez haut et n’abandonnez jamais si vous voulez inspirer les gens en leur montrant qu’ils peuvent eux aussi accomplir tout ce qu’ils veulent.

10. Formuler des critiques constructives.

Tout d’abord, les critiques constructives ne doivent être formulées que si elles sont demandées. Rappelez-vous le point 4 : si ce n’est pas positif, ne le dites pas. Si vous critiquez quelqu’un pour ses défauts sans lui demander son avis, vous ne ferez que l’énerver. En revanche, si l’on vous demande votre avis, faites-le de manière positive. Par exemple, supposons que quelqu’un vous demande des commentaires sur un article, un blog, un essai ou un CV qu’il a écrit. Vous pourriez donner votre avis de la manière suivante :

« Tout d’abord, je vous remercie de m’avoir demandé mon avis : cela signifie beaucoup que vous me faites confiance ! J’ai regardé votre texte et je peux vous dire que j’adore ce que vous avez fait avec [insérer un compliment positif ici]. Mais je pense que ce serait encore mieux si vous faisiez ceci à la place de [insérer une critique constructive et un retour d’information en vue d’une amélioration]« .

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11. Traiter tout le monde sur un pied d’égalité.

Nous sommes tous des êtres humains égaux, indépendamment de notre sexe, de notre politique, de notre race, de notre religion et d’autres facteurs. Aimer et prendre soin des gens sans tenir compte de ces facteurs non pertinents qui n’ont aucune influence sur la qualité d’une personne. Traiter les autres comme ils veulent être traités, quelle que soit leur origine, afin d’inspirer la confiance.

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12. Marcher avec confiance.

Gardez la tête haute et le regard vers l’avant pour pouvoir dire « Bonjour » ou « Comment allez-vous ? » à tous ceux que vous croisez. Marchez avec une allure amicale qui reflète la confiance que vous avez en vous.

13. Rester calme et serein.

La façon dont les gens réagissent aux insultes ou aux critiques en dit long sur leur capacité à inspirer les autres. Si vous répondez à la haine par plus de haine, en quoi êtes-vous meilleur que la personne qui a commencé la confrontation ? (Indice : vous ne l’êtes pas !) Peu importe que l’insulte soit déplacée ou dure, il est préférable de rester calme et de garder son sang-froid, car s’énerver ne vous aidera pas à vous sentir mieux (et n’inspirera certainement pas les gens autour de vous). Passez outre les insultes comme si elles n’avaient pas eu lieu et ceux qui sont témoins de votre nature inébranlable pourraient être inspirés à faire de même.

14. Partagez vos influences.

Quels sont les livres qui ont eu un impact considérable sur votre personnalité ? Quelles sont les sources d’inspiration qui vous ont aidé à prendre les décisions les plus importantes de votre vie ? Comment êtes-vous devenu la personne heureuse, saine et positive que vous êtes aujourd’hui ? Partagez les influences qui ont façonné votre personnalité afin que d’autres puissent en bénéficier.

15. Reconnaître les contributions des autres.

Aussi merveilleux que vous soyez, vous n’êtes qu’une seule personne, et je suis sûr que d’autres ont contribué à vos plus grandes réussites dans la vie. Si vous êtes écrivain et que vous recevez un compliment sur un passage particulier inspiré par l’un de vos amis, dites quelque chose comme : « J’apprécie beaucoup, mais vous savez ce qui est drôle ? Ce n’était même pas mon idée ! C’est à mon super talentueux et brillant ami _______ que revient tout le mérite ». Reconnaissez publiquement la contribution, si possible, pour montrer aux gens que vous êtes suffisamment humble et réfléchi pour reconnaître les mérites de chacun.

16. Tenez vos promesses.

Si vous vous êtes porté volontaire pour aider une cause et que vous êtes invité à un film ou à un concert, vous devez tenir votre parole, même si l’autre activité est plus amusante. Il est facile d’abandonner ses responsabilités lorsqu’une occasion plus intéressante se présente, mais c’est un moyen infaillible de détruire la confiance que vous avez travaillé si dur à gagner.

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17. Restez fidèle à qui vous êtes.

Beaucoup d’entre nous ont un « moi » différent qui se manifeste en fonction de la situation sociale : la maison, le travail et les amis requièrent tous une chanson et une danse différentes. Mais il est très épuisant d’offrir un spectacle différent à chaque groupe de personnes que l’on rencontre, et ce n’est certainement pas une bonne façon d’inspirer les gens qui nous entourent. Feriez-vous confiance à une personne si mal à l’aise dans sa personnalité qu’elle ressent le besoin de se plier à la foule qui l’entoure ? Adoptez votre vraie personnalité sans vous excuser.

18. explorer d’autres pensées et idées.

Toute personne qui pense avoir toutes les réponses se fait des illusions, alors remettez régulièrement vos convictions en question. Si vous êtes conservateur sur le plan fiscal, lisez un article bien conçu rédigé par une personne située à l’autre extrémité du spectre politique afin de voir l’autre côté de l’histoire. Si vous êtes chrétien, explorez les pensées des musulmans les plus réputés pour découvrir pourquoi ils croient en ce qu’ils font. Discutez avec des personnes qui ont des convictions différentes des vôtres pour savoir ce qui les fait vibrer. Il est peu probable que vous changiez d’avis, et si vous croyez vraiment à quelque chose avec conviction, cela devrait résister à un examen approfondi. Votre ouverture d’esprit montrera aux autres que vous êtes si ferme dans vos convictions que vous êtes prêt à les remettre en question. Vous gagnerez également la confiance de personnes qui pensent différemment de vous et qui, autrement, auraient pu craindre de vous approcher.

19. Ne jamais ajouter l’insulte à la blessure.

Si vous gagnez un argument, il n’est pas nécessaire de vous en vanter. En proclamant « Je vous l’avais bien dit », vous aurez l’air arrogant et découragerez les gens de vous aborder sur des sujets importants (à juste titre d’ailleurs !).

20. Libérer les gens.

Ne vous contentez pas de donner des conseils étape par étape, mais donnez-leur la liberté de trouver eux-mêmes la solution. Personne n’aime les micro-managers. Si l’on vous demande de l’aide, donnez une ligne directrice approximative pour mettre la personne sur la bonne voie, mais laissez intentionnellement une part d’imagination pour qu’elle ait la liberté de combler les lacunes. Lorsqu’une personne découvre qu’elle est capable de se débrouiller seule, elle découvre qu’elle est plus puissante qu’elle ne l’aurait jamais cru.

Comment inspirez-vous les gens autour de vous ?

Avez-vous eu le plaisir d’inspirer une personne à faire un pas en avant vers une vie meilleure ? Ou quelqu’un vous a-t-il aidé à surmonter une difficulté importante ? Si c’est le cas, nous aimerions en savoir plus dans les commentaires !