Combien de fois consultez-vous les avis et les critiques de films avant de les regarder ? À notre époque, il est tellement facile pour tout le monde d’écrire son opinion sur quelque chose et de la publier sur Internet. Dans le cas des films, tout le monde peut être critique de cinéma.

Mais beaucoup de ces personnes critiquent ouvertement les films qui viennent de sortir sans avoir de véritables raisons concrètes d’étayer leur point de vue. La plupart du temps, les gens ne voient les choses que d’un point de vue personnel et selon leurs propres sentiments, au lieu de se forger des perspectives différentes et de fournir une structure critique à l’égard du film. La critique est un art, mais un art qui se perd dans une mer d’opinions personnelles.

Roger Ebert a été le premier critique de cinéma à recevoir le prix Pulitzer de la critique. Le prix Pulitzer de la critique est une récompense prestigieuse décernée depuis 1970 aux critiques qui se sont distingués. Ebert a remporté ce prix grâce à son approche critique « relative et non absolue » des films.

En d’autres termes, lorsqu’il analysait un film, il le faisait du point de vue de son public potentiel et de la valeur du film dans son ensemble.

Les dommages causés par les opinions biaisées

Nous avons tous des opinions et aimons les exprimer, et l’internet permet à un plus grand nombre de personnes d’exprimer leurs points de vue. De nombreuses personnes sont mieux informées que d’autres, mais cela ne signifie pas pour autant qu’elles ont raison. Il s’agit toujours d’une critique subjective si elle n’est pas faite d’une manière professionnelle et qualifiée, de sorte que les préjugés refont surface dans la plupart des cas, ce qui entraîne une perspective unique et limitée.

Les préjugés sont naturels et difficiles à maîtriser. En termes neurologiques, le cerveau a une capacité limitée de traitement de l’information^[1] Cela signifie que nous croyons en fait en savoir plus qu’en réalité et que nous avons tendance à n’accepter que les informations qui soutiennent notre propre croyance, ce qui donne lieu à un « biais de confirmation ». Cela permet à beaucoup d’entre nous d’entrer dans un état de supposition ou de s’appuyer sur des « faits » courants pour étayer nos croyances sans chercher à obtenir des preuves qui les contredisent. C’est dans cet état que nous créons le mode de pensée « j’ai raison et tu as tort ».

Si les personnes qui émettent des critiques peuvent sembler inoffensives, le danger réside dans le rejet général et le manque de crédibilité d’une critique. L’objectif principal d’une critique constructive et impartiale est d’apporter des améliorations, mais si nous ne connaissons pas le véritable art de formuler des critiques, les personnes qui les reçoivent peuvent facilement les rejeter et ne pas s’en servir pour s’améliorer.

Qu’est-ce qu’une bonne critique ?

La base d’une bonne critique est l’intention positive. Cela signifie qu’elle est présentée comme une forme de communication dans le but de comprendre les autres ou de les aider à s’améliorer dans un sens positif.

Toute personne qui met en avant son travail créatif doit être ouverte aux possibilités d’amélioration et de croissance. Une bonne critique constructive est là pour permettre au créateur de prendre du recul et l’aider à faire ses prochains choix.

Les critiques valables doivent également être objectives et provenir d’un espace où l’on prend en compte différentes perspectives. Cela signifie qu’il faut être capable de reconnaître qu’il n’y a pas d’opinion universelle, mais qu’il existe de nombreux points de vue possibles et valables à prendre en considération.

Comprendre pleinement l’intention de ce sur quoi on porte un regard critique est la clé d’une critique sensée. Pour évaluer la qualité ou la médiocrité d’une œuvre, il faut connaître l’intention réelle du créateur.

Enfin, le respect des autres points de vue est essentiel. Une bonne critique ne part jamais d’un point de vue standard, mais prend en compte différentes façons de voir les choses et reconnaît d’autres approches de pensée que la sienne.

Guide de la bonne critique : La donner et la recevoir

La capacité d’être un bon critique apportera un plus au monde, car vous pouvez réellement créer des améliorations et de la croissance. Accepter la critique peut être difficile, mais si vous le faites avec un esprit ouvert et de manière constructive, vous pouvez vraiment ajouter de la valeur à votre propre croissance et à votre propre orientation.

Critique

1. Assurez-vous de bien comprendre les intentions et les objectifs de ce que vous regardez.
2. Soyez conscient de votre opinion personnelle et réalisez qu’elle ne détermine pas la qualité d’un produit.
3. Évitez de vous concentrer uniquement sur les défauts et veillez à accorder la même attention aux bonnes qualités. Cela crée un élément important de motivation et d’encouragement pour la personne critiquée.

Accepter les critiques

1. Écoutez et soyez aussi ouvert que possible à ce qui se dit. Il est important d’obtenir autant de points de vue que possible afin d’obtenir une image plus complète et d’identifier la croissance.
2. Posez des questions de clarification dans l’intention de comprendre pleinement ce qu’ils vous communiquent. Il est très facile de se fermer et de porter des jugements sur leur opinion si vous pensez qu’elle n’est pas la bonne. Assurez-vous de bien comprendre ce qu’ils veulent dire, puis analysez ce qu’ils disent.
3. Demandez des suggestions d’amélioration, mais restez fidèle à vos objectifs initiaux. Ne changez pas des domaines entiers juste pour satisfaire quelqu’un d’autre, mais veillez à ce qu’ils restent conformes à votre vision et à votre intention initiales.
4. Soyez maître de la situation en choisissant quelqu’un dont vous savez qu’il est capable d’émettre des critiques constructives. Il ne s’agit pas d’une personne dont vous savez qu’elle aura un préjugé favorable à votre égard, mais d’une personne honnête qui veut le meilleur pour vous en termes de croissance et d’amélioration.

La prochaine fois que vous donnerez votre avis, que vous lirez l’opinion de quelqu’un d’autre ou que vous accepterez une critique, tenez compte du point de vue d’où elle provient. Demandez-vous si votre opinion ou celle de cette personne est biaisée, alimentée par l’émotion ou par une perspective limitée. Tenez compte de plusieurs points de vue et comprenez les véritables intentions de ce que vous voyez. Il peut être difficile d’accepter les critiques, mais assurez-vous qu’elles proviennent d’une source honnête et soyez ouvert aux améliorations pour une croissance positive.

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