Comment les personnes qui réussissent gèrent-elles cette première demi-heure de travail ? Ce qu’ils font pendant cette période cruciale peut généralement donner le ton pour le reste de la journée. De nombreuses personnes sont convaincues que leur routine de travail matinale est un élément important de leur réussite. Voyons ce que font ces personnes qui réussissent chaque jour, à la première heure, et peut-être apprendront-elles quelques astuces au passage.

Tony Robbins pratique la gratitude et la visualisation

Le célèbre coach de vie des stars recommande de commencer chaque journée de travail en étant reconnaissant de ce que l’on a. Il conseille de consacrer jusqu’à 15 minutes à la reconnaissance de tout ce qui est positif dans votre vie. Il préconise également d’essayer de comprendre ce à quoi vous vous engagez et ce que vous attendez de la vie. Cela conduit à l’état d’apogée qui vous donne la certitude de réussir.

« Prenez vos pensées et transformez-les en actions, transformez-les en résultats, transformez vos rêves en réalité. -Tony Robbins

Tim Cook envoie ses courriels à 4h30 du matin.

Nombreux sont ceux qui préconisent de s’abstenir d’envoyer des courriels jusqu’à ce qu’ils aient bien entamé leur journée de travail. Tim Cook, le PDG d’Apple, croit fermement qu’il faut d’abord s’en débarrasser. Il affirme que cela lui laisse le temps de se concentrer sur les priorités absolues lorsqu’il arrive au bureau.

David Karp consulte son courrier électronique à son arrivée au bureau.

Le fondateur de Tumblr est opposé à toute forme d’horaire et gère une plateforme de blogs qui connaît un énorme succès et héberge environ 17,5 millions de blogs. Il ne consulte jamais ses courriels à la maison, mais le fait en arrivant au bureau. Il dit que cela l’aide à hiérarchiser les tâches de la journée.

La mise en place de filtres à l’aide d’Awayfind.com est un moyen de trier tous les messages sans importance si vous vous sentez débordé. Vous ne recevrez que les courriels et les textes prioritaires.

Julie Morgenstern, l’auteur de Never Check E-mail in The Morning, adopte une approche différente et propose de nombreuses façons de devenir plus efficace au travail.

Mark Twain recommandait de commencer par la tâche la plus difficile

« Mangez une grenouille vivante dès le matin et rien de pire ne vous arrivera le reste de la journée.

Mark Twain était un grand défenseur de l’idée d’accomplir la tâche la plus difficile et la plus décourageante (en d’autres termes, la grenouille) dès le matin. Le sentiment d’accomplissement et de satisfaction qu’elle procure vous permettra de garder le moral tout au long des autres tâches à accomplir.

Howard Schultz croit en la nécessité d’établir des priorités

Le PDG de Starbucks consacre généralement la première heure à régler ses priorités. Mais il a déjà fait un peu de vélo avec sa femme et parvient tout de même à arriver au bureau à 6 heures du matin.

Geraldine Laybourne croit en la nécessité d’aider la prochaine génération

L’ex-PDG d’Oxygen Channel croit beaucoup aux conseils qu’elle peut donner aux jeunes. Elle aime le faire en se promenant avec eux à Central Park très tôt. Elle estime que les lève-tôt méritent d’être aidés et elle se débrouille elle-même pour faire de l’exercice.

Laura Vanderkam recommande de rédiger un rapport ou un courriel stimulant

Laura est l’auteur de What the Most Successful People Do Before Breakfast. Elle affirme que l’écriture nécessite de la concentration et que le meilleur moment pour le faire est la première heure de la journée, lorsque les distractions, les interruptions et les réunions sont réduites au minimum. La volonté est à son maximum pendant cette première demi-heure.

John Grisham croit en une routine stricte

L’écriture, selon le grand auteur, exige de l’autodiscipline. Lorsqu’il travaillait comme avocat, il suivait toujours une routine fixe pour se mettre en route pendant la première heure. Il se levait à 5 heures du matin et devait être au bureau avec une tasse de café à 5 h 30. Il devait écrire une page par jour, que cela lui prenne 10 minutes ou deux heures. Ce n’est qu’ensuite qu’il commence son travail de juriste.

Todd Smith salue toujours ses collègues de manière appropriée

Todd Smith a 30 ans d’expérience en tant qu’entrepreneur, et son livre Little Things Matter est un manuel sur la manière de traiter ses collègues et ses pairs. Naturellement, il parle de l’importance de saluer ses collègues.

Il n’y a rien de pire que des gens qui ne vous disent pas « bonjour » ou qui vous ignorent carrément. Il est très important de renforcer le travail d’équipe, de remonter le moral et de créer des liens avec les personnes avec lesquelles vous travaillez en les saluant ou en échangeant un ou deux mots amicaux. Cela est particulièrement important au cours de la première demi-heure, lorsque les gens se sentent fragiles ou ont le moral en berne.

Il est également utile de respecter l’étiquette du courrier électronique. Il est conseillé de ne pas surcharger le circuit CC et de ne mettre en copie que les personnes directement concernées.

Benjamin Franklin a toujours voulu être utile le matin

« La question du matin : Quel bien vais-je faire aujourd’hui ? »-Benjamin Franklin

Adam Grant, auteur de Give and Take, partage le point de vue de Franklin. Lui aussi commence la journée en faisant le bien. Il est convaincu qu’aider un collègue à résoudre un problème ou présenter deux contacts est un moyen de créer un karma positif, et vous en recevrez toujours en retour. Susciter la bienveillance et le soutien est la meilleure façon de commencer la journée.

Steve Murphy consacre sa matinée à la planification

Le PDG de Rodale conseille vivement de consacrer la première heure à la réflexion et de noter les idées et les priorités sur un bloc-notes. Cela rend son travail beaucoup plus stratégique et proactif. C’est la citation de William Blake qui l’a inspiré.

« Pensez le matin, agissez à midi, lisez le soir et dormez la nuit. -William Blake

Tim Armstrong recommande d’apprendre et d’écouter

Le PDG d’AOL envoie une grande partie de ses courriels pendant l’heure de trajet qui le sépare de son lieu de travail. Comme il dispose d’un chauffeur, il peut facilement le faire. Il préfère utiliser son temps de travail pour apprendre, écouter ses collègues et travailler en réseau.

Comme nous l’avons vu, de nombreuses personnes qui réussissent s’occupent des courriers électroniques dès qu’elles se lèvent et essaient de les écarter pour se consacrer à un travail plus stratégique lorsqu’elles arrivent au bureau. Chacun a un style de travail différent.

Faites-vous certaines des choses que les personnes qui réussissent font tous les jours ? Faites-nous savoir dans les commentaires comment vous gérez cette première demi-heure tant redoutée.