En quoi êtes-vous doué(e) ? Sauriez-vous quoi dire si quelqu’un vous demandait d’identifier vos talents ? Il se peut que vous hésitiez à répondre à cette question. Même si vous croyez secrètement que vous n’avez aucun talent, vous en avez. Souvent, il est difficile de l’identifier parce que votre talent peut sembler être une seconde nature. Ce que vous pensiez être facile peut en fait s’avérer très difficile pour d’autres personnes.

Comment identifier vos talents ? Essayez les 9 étapes suivantes pour identifier vos talents.

1. Identifiez ce que vous aimez faire

Dressez une liste des activités que vous aimez. Cela peut aller du hula hooping à la préparation d’une tourte au poulet. Sans porter de jugement, écrivez tout cela. Si vous êtes bloqué, essayez de vous poser les questions suivantes :

• Qu’aimez-vous faire sans qu’on vous le demande ?
• Qu’est-ce que les gens doivent faire pour vous empêcher de faire ?
• Quelles sont les activités qui vous font perdre la notion du temps ?
• Que feriez-vous gratuitement ?

Pour être honnête, cette liste est plus une liste de passions qu’une liste de talents. Par exemple, j’adore danser, mais cela ne veut pas dire que j’essaierai de jouer dans le prochain film Step Up. Souvent, il faut des centaines d’heures de pratique pour être vraiment doué pour quelque chose. La passion peut vous donner l’énergie et la joie qui vous aideront à atteindre le talent.

2. Connaître ses intérêts

Bien qu’ils soient similaires à ce que vous aimez faire, les centres d’intérêt concernent davantage ce que vous aimez apprendre, lire ou regarder. Voici quelques questions à se poser :

• Quels types de livres aimez-vous lire ?
• De quoi aimez-vous parler ?
• Qu’aimez-vous regarder ?
• Quels sont les sujets qui retiennent votre attention ?

Il est fort probable que cela corresponde à vos passions. Quelqu’un qui aime jouer de la musique peut se retrouver à lire des blogs musicaux en ligne. Mais vous pouvez aussi vous intéresser aux affaires et suivre l’actualité financière.

Une liste d’intérêts peut vous aider à identifier les combinaisons possibles de passion et d’intérêt. À partir de là, vous pouvez commencer à exploiter vos talents à de nouveaux niveaux.

3. Identifier les succès précédents

Pour cette liste, notez les réussites que vous avez connues dans le passé. Cette liste peut révéler des talents que vous avez utilisés sans même vous en rendre compte. Voici quelques éléments à prendre en compte lors de la rédaction de cette liste :

• Les cours auxquels vous avez participé
• Devoirs ou projets que vous avez bien réussis
• Tout ce qui vous a fait dire : « Je me suis bien débrouillé ».

Une fois cette liste écrite, passez-la en revue. Quelles sont les similitudes entre ces réussites ? Qu’avez-vous fait de bien dans ces réussites ? Vous êtes peut-être un facilitateur naturel dans les conflits. Vous êtes peut-être doué pour collecter des fonds pour des organisations. Il vous faudra peut-être un peu de temps pour trouver les similitudes, mais vous découvrirez vos propres schémas à partir de votre liste. Ces schémas sont essentiels pour identifier les talents que vous pourrez utiliser à l’avenir.

4. Passer des tests

Pour plus de clarté, il existe d’excellents tests de personnalité. Myers-Briggs, DISC ou même le livre « Please Understand Me » de Kiersey peuvent vous aider à mieux vous connaître. Aucun de ces tests ne permet à lui seul d’identifier vos talents uniques. Ils vous permettent de mieux vous connaître, de savoir comment vous traitez les choses et ce qui vous stimule ou vous fatigue. Ils peuvent vous aider à découvrir plus facilement vos points forts et vos talents.

5. Interviewer quelqu’un

Parfois, un point de vue extérieur peut être plus clair que le vôtre. Parlez à des personnes qui vous connaissent bien : amis, membres de la famille, voire un mentor. Posez-leur des questions telles que :

• En quoi pensent-ils que vous êtes doué ?
• Qu’avez-vous réussi à faire auparavant ?
• Qu’est-ce qui vous illumine ?

Gardez l’esprit ouvert pendant qu’ils parlent. Vous n’êtes pas obligé d’être d’accord avec tout ce qu’ils disent. Cependant, les réponses qu’ils donnent peuvent vous surprendre.

6. Connaître ses faiblesses

Tout comme chacun a des talents, nous avons tous des faiblesses. Les miennes sont, entre autres, de se coucher avant 23 heures et de résister aux médias sociaux. Le fait est que nous ne pouvons pas être bons dans tous les domaines. Aucun d’entre nous n’est parfait, et le fait de reconnaître nos faiblesses peut nous aider à mettre en évidence ce en quoi nous sommes bons.

Cela peut être un peu douloureux, mais écrivez-les. Les questions à se poser sont les suivantes

Qu’est-ce qui vous prend beaucoup de temps ?
Qu’est-ce que vous remettez à plus tard ?
Qu’est-ce qui vous met mal à l’aise ?

En les connaissant, vous pourrez identifier les points faibles de vos passions et de vos centres d’intérêt. Cela vous sera utile plus tard.

7. Commencer à assembler les pièces

Vous avez fait vos recherches ; il vous reste maintenant à voir ce qui se présente. Il n’est pas nécessaire de passer au peigne fin chaque note ou pensée de chacune de ces listes. Voici quelques questions à vous poser :

Vos centres d’intérêt, vos réussites et vos passions font-ils apparaître des schémas ? Quels sont-ils ?
Que pouvez-vous combiner à partir de ces listes ?
Que rêvez-vous de faire ?

À partir de là, vous pouvez identifier plusieurs talents ou un seul sur lequel vous souhaitez vous concentrer.

8. Pratiquer, et bien pratiquer

Quoi qu’il en soit, il faut s’entraîner.

Il se peut que cela vous vienne naturellement, mais vous devez encore travailler pour le maîtriser. Dans l’identification d’un talent, cette étape est une épreuve du feu. Pratiquez votre talent, et pratiquez-le beaucoup. Il n’est pas nécessaire d’y consacrer huit heures par jour. Si vous avez un emploi à temps plein, essayez d’y consacrer seulement 30 minutes par jour.

Vous gémissez en essayant de trouver 30 minutes ? Vous pouvez le faire. Jetez un coup d’œil à votre journée. Vous regardez la télévision pendant une heure ou deux en rentrant du travail ? Éteignez la télévision. Si vous avez du mal, mettez un minuteur sur 30 minutes et ne l’allumez pas avant que le temps ne soit écoulé.

Il existe d’autres moments moins évidents dans votre journée où vous pourriez vous entraîner. Vous passez peut-être plus de 25 minutes à faire la navette entre votre domicile et votre lieu de travail. Si vous le pouvez, prenez ce temps pour travailler votre talent. Chantez pendant que vous êtes dans la voiture ou que vous faites un discours. Pouvez-vous prendre du temps pendant votre pause déjeuner ? Voyez où vous avez des poches de temps. Vous pouvez réattribuer du temps à vos talents plutôt qu’à Facebook ou Twitter. C’est le véritable test qui montrera si votre talent est durable ou non. S’agit-il d’une vocation possible à long terme ou d’une simple phase passagère ?

Il ne suffit pas de s’entraîner, il faut aussi bien s’entraîner. Si vous prenez votre talent au sérieux, vous devez également connaître vos faiblesses. La différence entre les bons et les grands n’est pas le nombre d’heures qu’ils consacrent à leur travail, mais le fait qu’ils s’efforcent d’améliorer leurs faiblesses. Il n’est pas facile de travailler sur ses faiblesses, mais la création d’un système de récompense peut vous aider à surmonter l’aspect inconfortable de l’examen de vos propres faiblesses.

9. Trouver un mentor

Si vous avez pratiqué régulièrement et que vous voulez continuer à exercer votre talent, trouvez quelqu’un qui a plus d’expérience que vous dans ce domaine. Il n’est pas nécessaire que ce soit un lauréat du prix Nobel. Ce que vous voulez, c’est quelqu’un qui a un peu plus d’expérience et qui peut vous donner de bons conseils.

Plus important encore, il est essentiel de savoir ce dont vous avez besoin et ce que vous attendez d’un mentor. Avez-vous besoin de soutien ? Avez-vous besoin de quelqu’un qui vous mette au défi ? Vos tests de personnalité et vos forces et faiblesses vous aideront à trouver ces réponses.

Vous ne savez pas où chercher ? Voici quelques bonnes adresses :

• Réseaux LinkedIn : si vous avez fait des études supérieures, consultez votre réseau d’anciens élèves. Il peut s’agir d’un excellent moyen d’entrer en contact avec des personnes susceptibles de faire ce que vous aimez. Présentez-vous et proposez-leur de prendre un café pour découvrir leur expérience.
• Événements de mise en réseau : participez à des événements dans votre domaine d’intérêt. Conférences, groupes de rencontre, ou tout simplement des « happy hours ». Voyez qui vous rencontrez et contactez-les après l’événement en leur envoyant un courriel de suivi.
• Demandez de l’aide : mentionnez à vos amis et à votre famille que vous êtes à la recherche d’un mentor. Ils connaissent peut-être quelqu’un qui peut vous aider et à qui vous n’avez jamais pensé.

Il n’est pas facile d’identifier un talent. Mais suivre une voie pour laquelle vous êtes non seulement doué, mais aussi passionné, rendra votre vie plus gratifiante. De plus, vous apporterez au monde quelque chose de significatif que vous êtes le seul à pouvoir offrir. Peut-être s’agit-il de votre vision unique des stocks de produits manufacturés. Vous jouez peut-être de la guitare jazz. Quel que soit votre talent, il vaut la peine d’être exploité.

Crédit photo : Dusty J via photopin.com