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Les compétences analytiques ne sont pas enseignées à l’école – pas même dans le cadre d’un cours facultatif. Pourtant, ces compétences ont une incidence considérable sur votre réussite dans le « monde réel ».
Ce qui rapproche une personne de la réussite, c’est sa capacité à s’appuyer sur ses compétences analytiques – et non sur ses émotions et ses désirs – pour relever les défis, quelles que soient leur urgence ou leur complexité.
Les compétences analytiques sont également appelées compétences en matière de résolution de problèmes. Il s’agit de la capacité à collecter, rassembler, visualiser et analyser des informations en détail.
Lorsque vous voyez des offres d’emploi telles que Analyste système, Analyste commercial, Analyste de données, etc., le suffixe « analyste » n’est pas là uniquement pour donner un air sophistiqué à l’emploi. Il est là pour une raison : le poste requiert une personne capable d’évaluer et de résoudre des problèmes simples ou complexes.
Mais qu’entend-on exactement par compétences analytiques ?
Voici un aperçu de certaines de ces capacités :
1) Visualisation
La visualisation est étroitement liée à la créativité d’une personne. C’est la capacité à prédire les résultats possibles des stratégies et des actions.
Dans un cadre professionnel, la visualisation implique l’analyse de données – souvent au moyen d’illustrations telles que des tableaux, des graphiques et des listes détaillées.
Grâce à ces outils et à d’autres détails, vous pouvez prédire les résultats par le biais de la visualisation.
2) L’esprit critique
Il s’agit de la capacité d’une personne à penser de manière critique. Elle peut être mesurée par sa constance à prendre des décisions raisonnables et justes.
Une personne dotée d’un bon esprit critique est capable d’évaluer les informations, de prendre ce qui est utile, de l’utiliser pour la visualisation et de tirer des conclusions sans se laisser influencer par les émotions et les intuitions.
L’esprit critique consiste à remettre en question les affirmations et à trouver des failles dans les solutions proposées afin d’obtenir le meilleur résultat possible.
3) Calcul des nombres
Les compétences analytiques impliquent de traiter des chiffres et des données. Ainsi, que vous le vouliez ou non, vous devez être à l’aise avec les chiffres si vous voulez affiner vos compétences analytiques.
N’oubliez pas que l’informatique va au-delà de l’analyse des coûts, de la budgétisation et de l’exécution de calculs généraux. Chaque jour, nous devons utiliser nos compétences informatiques pour évaluer les risques et les avantages d’une stratégie donnée.
4) Résolution de problèmes
Les compétences analytiques ne servent pas seulement à comprendre les problèmes. Elles servent également à élaborer le plan d’action le plus approprié pour obtenir le meilleur résultat.
Les compétences en matière de résolution de problèmes sont liées aux compétences en matière de fixation d’objectifs, qui impliquent la décomposition et la hiérarchisation des objectifs.
5) Recherche
La recherche est également l’une des compétences analytiques que vous devez posséder. La plupart du temps, les emplois analytiques impliquent la collecte de données ou d’informations, puis leur analyse.
Avant de résoudre un problème, il faut disposer de suffisamment de détails pour pouvoir l’analyser, ce qui inclut, sans s’y limiter, la recherche de métriques, l’exploration de données, la collecte de données, l’enregistrement de faits, l’inventaire et la vérification de l’exactitude des données.
6) Le souci du détail
Être attentif aux détails signifie que vous êtes capable de les remarquer, de les retenir et de les suivre, aussi petits soient-ils. Cela signifie également que vous pouvez suivre correctement les instructions et éviter de commettre des erreurs.
Si vous avez le souci du détail, votre travail sera effectué avec exactitude et précision.
Comment améliorer les compétences analytiques
Les compétences analytiques sont un ensemble de traits et d’aptitudes qui mettent l’accent sur une approche logique et rationnelle pour aborder les idées, les informations et les solutions. La bonne nouvelle, c’est que les compétences analytiques ne sont que des compétences – elles peuvent être apprises.
Alors, sans plus attendre, voici comment développer vos compétences analytiques :
1) Comprendre la signification des compétences analytiques
On ne peut jamais vraiment faire ce que l’on ne comprend pas, n’est-ce pas ? La première étape pour améliorer vos compétences analytiques est de comprendre ce qu’elles sont, car elles diffèrent selon l’application.
En général, les compétences analytiques sont la capacité à traiter l’information de manière déductive et inductive. Mais il peut également s’agir de la capacité à collecter et à analyser des informations afin de voir la situation dans son ensemble ou la tendance qui se cache derrière les faits.
Dans d’autres cas, il s’agit de la capacité à prendre la « vue d’ensemble » d’une situation et à la déconstruire pour en identifier les détails.
2) Lire plus de livres
La lecture est l’atout le plus puissant pour nos capacités cognitives. Lorsque nous lisons, nous pouvons apprendre beaucoup des livres.
Aller à la bibliothèque ou rejoindre un club de lecture peut vous aider à lire davantage. Vous participerez également à des analyses littérales et à des débats lors des réunions du club de lecture.
En rejoignant un club de lecture, vous aurez l’occasion de vous plonger dans une analyse critique, de disséquer les métaphores et de décortiquer le symbolisme.
Outre les compétences analytiques que vous développerez, vous élargirez également votre cercle social, ce qui vous permettra de maîtriser vos compétences en matière d’interaction sociale.
3) Jouer à des jeux cérébraux
Les jeux cérébraux tels que le Sudoku et les mots croisés peuvent vous aider à développer vos capacités d’analyse. C’est aussi très amusant !
Jouer à des jeux cérébraux est un moyen pratique d’améliorer vos capacités d’analyse et d’augmenter votre puissance cérébrale. Vous ne vous rendrez peut-être même pas compte du temps que vous passez à y jouer.
De plus, vous n’avez besoin que de 15 minutes par jour ! Si vous vous engagez à consacrer au moins 15 minutes à la réflexion, vous augmenterez votre puissance cérébrale et vos fonctions cognitives.
4) Apprendre une nouvelle chose chaque jour
Il est passionnant d’apprendre quelque chose. Alors pourquoi ne pas prendre l’habitude d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour ?
La plupart des gens deviennent beaucoup plus passifs en matière d’apprentissage après l’obtention de leur diplôme. Nous ne lisons et n’apprenons que lorsque c’est vraiment nécessaire.
Mais l’apprentissage de nouvelles choses développe vos capacités d’analyse. Prenez donc l’habitude d’essayer d’apprendre chaque jour quelque chose qui vous passionne. Il peut s’agir de cuisine, de conception de sites web ou de photographie.
En fait, si vous voulez essayer un cours de cuisine, je vous recommande d’aller voir le cours de Gordon Ramsay à Masterclass. Genefe Navilon l’a récemment suivi et en a fait un compte-rendu complet.
À l’ère de la technologie, il suffit d’aller en ligne et de faire des recherches sur un sujet qui vous a toujours intéressé. Vous pouvez aussi parler à un professionnel du domaine qui vous intéresse et commencer à vous former.
Alors, allez-y et élargissez votre base de connaissances en apprenant quelque chose que vous ne saviez pas quand vous étiez plus jeune. Votre futur vous en remerciera.
5) Suivre un cours en ligne
Dans l’exemple ci-dessus, l’apprentissage de nouvelles compétences peut se faire en un seul clic. Mais d’abord, vous devez décider ce qui vous intéresse le plus.
Gardez à l’esprit que vous possédez peut-être déjà certaines des compétences analytiques mentionnées ci-dessus. Mais comme nous avons tous des forces et des faiblesses qui nous sont propres, l’essentiel est d’identifier où se situent les vôtres.
Un bon conseil à suivre est de se lancer un défi dans un domaine où l’on n’est pas particulièrement doué. Concentrez-vous sur les choses que vous ne savez pas, car si vous ne vous occupez que de celles que vous maîtrisez déjà, vous n’apprenez rien de nouveau.
Faites-vous une faveur et essayez quelque chose que vous ne maîtrisez pas encore. Vous pourriez essayer d’améliorer vos compétences en matière de recherche ou vous essayer à l’analyse de données et à la rédaction de rapports.
Quel que soit votre choix, faites une petite recherche pour savoir si le cours est disponible en ligne. La plupart des cours en ligne sont moins chers car il n’y a pas de frais de déplacement.
6) Utiliser des outils d’analyse
Pour développer davantage vos compétences analytiques, familiarisez-vous avec des outils de prise de notes et d’autres logiciels qui peuvent vous aider dans vos tâches analytiques.
Par exemple, des applications de gestion de l’argent comme Mint pour suivre vos habitudes de dépenses et gérer votre budget à l’aide d’outils visuels. Lorsqu’il s’agit de hiérarchiser les objectifs, vous pouvez utiliser des applications de gestion des tâches simples comme Trello, Asana ou Wunderlist.
7) Tenir un journal
Enfin, lorsque vous écrivez ce qui vous est arrivé après une journée de travail, cela vous permet de jeter un second regard sur tout ce qui s’est passé. Le fait d’écrire sur vos expériences vous permet de vous concentrer sur la leçon plutôt que sur l’émotion.
Cela vous aidera à analyser comment vous avez pris vos décisions, pourquoi vous êtes arrivé à certaines conclusions, à tirer les leçons de vos erreurs et à savoir ce que vous pouvez faire pour vous améliorer à l’avenir.
Quelques mots à méditer…
Chacun d’entre nous est capable d’accomplir de grandes choses. Nous pouvons tous réussir si nous prenons des mesures mesurées et ciblées.
Les faiblesses ne sont pas là pour nous abattre, mais pour nous enseigner une leçon. Et si nous prenons ces leçons, que nous en tirons des enseignements et que nous les mettons en pratique, alors nous pouvons affronter et surmonter tous les obstacles qui se dressent entre nous et nos objectifs.