Les gens apprennent de différentes manières ; et parmi les 6 types d’apprentissage, l’un d’entre eux est particulièrement intéressant – il s’agit de ceux qui participent à l’apprentissage visuel.

Ce sont les personnes qui imaginent des lieux précis, qui ont une mémoire quasi photographique ou qui se souviennent avec précision de couvertures de livres ou de détails spécifiques.

Ces personnes possèdent des capacités vraiment uniques, mais l’un des problèmes auxquels les apprenants visuels sont confrontés est la difficulté qu’ils rencontrent dans l’apprentissage. Depuis l’école primaire, notre système éducatif est un système qui privilégie une forme d’apprentissage par rapport à d’autres.

Alors que notre système éducatif n’est pas très adapté à l’apprentissage visuel, la communauté de l’apprentissage dans son ensemble a mis au jour une grande variété d’informations.

En fait, il existe des techniques d’apprentissage très efficaces que les apprenants visuels peuvent utiliser pour apprendre efficacement aujourd’hui et à l’avenir.

Les caractéristiques d’un apprenant visuel

Pour déterminer si l’apprentissage visuel vous convient le mieux, il convient d’en examiner les caractéristiques. En milieu scolaire, study.com a relevé les caractéristiques suivantes :^[1]

• Se souvenir de ce qu’ils lisent plutôt que de ce qu’ils entendent.
• Préférer la lecture d’histoires à l’écoute.
• Apprendre par la vue.
• Utiliser des diagrammes, des tableaux et des dessins pour comprendre des idées et des concepts.
• Ils prendront des notes pendant les cours et les présentations.
• Ils étudient en révisant des documents.
• Avoir une bonne orthographe.
• Exige qu’ils disposent d’un espace et d’un temps calmes pour étudier.
• Préférer travailler seul plutôt qu’en groupe.
• Posera des questions pour clarifier les choses.

Les apprenants visuels présentent également les caractéristiques suivantes :

• Il se souvient des visages, mais pas des noms.
• Avoir un bon sens de l’orientation et être à l’aise avec les cartes.
• Faire des listes de choses à faire.
• Remarquer les changements d’apparence dans l’espace physique et chez les personnes.
• Ils sont souvent silencieux et timides.
• Avoir un bon sens de la mode.
• Faites des projets pour l’avenir.

Les avantages de l’apprentissage visuel

Si les apprenants visuels peuvent bénéficier de ce mode d’apprentissage unique, ceux qui ne le sont pas peuvent tout de même en tirer profit.

Bien que chacun ait ses propres préférences en matière d’apprentissage, des études montrent qu’une majorité d’entre nous est portée sur la vision. Prenons par exemple les travaux de Silverman L.K. qui, en 2002, a mené une étude auprès de 750 élèves dans deux écoles^[2].

Cette étude a permis à Silverman de découvrir que 63 % des élèves interrogés étaient des apprenants visuo-spatiaux. Le problème, c’est que ces talents ne pouvaient pas être bien perçus, car le système éducatif manquait de soutien dans ce domaine.

En intégrant davantage d’apprentissage visuel dans la classe, ces personnes en récolteront les fruits. Même les apprenants auditifs peuvent en bénéficier. Ceci est basé sur les travaux de Richard Mayer qui, en 2009, a constaté que l’utilisation de textes et de graphiques augmentait la rétention de 42%^[3].

Voici ce que l’apprentissage visuel peut apporter en termes d’efficacité :

Aidez à stocker les informations plus longtemps

Notre cerveau traite les images plus rapidement que les mots. Chaque fois que nous voyons des images, elles sont gravées dans notre mémoire à long terme, ce qui nous permet de nous rappeler des concepts et des idées.

Rendre la communication plus rapide et plus simple

Savez-vous pourquoi tant d’articles de blog sont présentés sous forme de puces ? Savez-vous pourquoi les gens ont mal à la tête ou sont désorientés lorsqu’ils voient des murs de texte sans paragraphes ?

En effet, nous avons appris que le fait de diviser l’information en sections plus petites – et d’utiliser des puces – peut aider à mieux traiter l’information. C’est la même idée que l’utilisation d’une image ou d’une vidéo pour l’apprentissage. C’est ce qu’a découvert la Visual Teaching Alliance, qui a répertorié toutes sortes d’informations sur l’apprentissage visuel^[4].

Cela signifie que, puisque nous avons un penchant pour les images, les vidéos et les puces pour l’apprentissage, la meilleure façon de transmettre des idées est d’utiliser ces méthodes dans nos futures méthodes d’enseignement. Ces supports peuvent nous aider à transmettre des idées de bien des façons par rapport aux murs de texte.

Stimuler les émotions

Les émotions et les informations visuelles sont traitées exactement au même endroit dans notre cerveau. En raison de ce lien, si nous utilisons beaucoup d’éléments visuels pour susciter des émotions, les gens seront en mesure de former des liens plus facilement. Tout cela parce qu’ils ont ressenti une réaction émotionnelle face à quelque chose.

Cette idée est similaire à la raison pour laquelle nous consommons du contenu en général : le titre nous attire parce qu’il suscite une émotion en nous.

Inspirer les gens

Nous avons tous des sujets qui ne nous passionnent pas ou que nous avons du mal à comprendre. Quoi qu’il en soit, le visuel a le don de susciter la motivation et l’intérêt.

Il y a l’aspect émotionnel que j’ai mentionné, mais l’idée de mettre des vidéos, des images et des graphiques rompt l’ennui de l’information et motive et excite les gens.

Lorsque nous sommes engagés dans ce que nous apprenons – même s’il s’agit d’un sujet qui ne nous intéresse pas du tout – cela peut toujours nous être bénéfique.

Comment un apprenant visuel apprend le mieux

Les apprenants visuels doivent adopter des techniques et des stratégies d’apprentissage visuel pour apprendre efficacement. Comme pour tout autre style d’apprentissage, il existe un certain nombre de moyens d’en tirer profit. D’une manière générale, certaines stratégies évoquées par ThoughtCo ^[5] me viennent à l’esprit :

• Prendre des notes au fur et à mesure de l’apprentissage.
• Étudier seul.
• S’asseoir plus près de l’instructeur dans les salles de classe.

Mais d’autres techniques peuvent également être envisagées. Voici quatre autres techniques très appréciées :

1. Utiliser des listes de choses à faire

Avec tant de choses à faire, il est logique que les gens recommencent à organiser leurs tâches dans des listes de choses à faire. Même si vous n’êtes pas un apprenant visuel, une liste de tâches peut vous permettre d’ordonner les tâches en fonction de leur importance et d’augmenter votre productivité.

Dans le cadre de l’apprentissage, cela permet également d’ajouter une structure. Les gens peuvent comprendre et assimiler ce qui est abordé au cours de la classe ou de la conférence. D’une certaine manière, il définit les objectifs et les intentions de la personne.

Ce qui est également intéressant avec les listes de tâches, c’est leur flexibilité. Par exemple, certaines personnes ont décidé de coder les tâches en couleur ou d’utiliser des formes et des symboles variés. Ces éléments attirent l’attention de l’individu et peuvent lui servir de fil conducteur.

2. Ajouter des graphiques et des tableaux

L’ajout de graphiques et de tableaux pour transmettre des idées est un autre moyen d’apprendre efficacement. C’est un peu la même chose que d’utiliser des listes de choses à faire, mais cela prend plus de temps.

L’utilisation de graphiques et de tableaux peut s’avérer utile dans un grand nombre de domaines de la vie personnelle et de l’apprentissage. Les graphiques et les tableaux peuvent vous aider à garder un œil sur vos finances et à établir un budget, par exemple. Dans le cadre de l’apprentissage, ils peuvent être utilisés pour transmettre des idées et améliorer votre apprentissage.

En outre, les graphiques peuvent nous aider à développer la maîtrise des données^[6]. Étant donné que les graphiques et les tableaux peuvent être utilisés dans toutes sortes de domaines, nous pouvons utiliser la maîtrise des données pour poser des questions pertinentes qui peuvent approfondir notre expérience d’apprentissage.

3. Utiliser la cartographie mentale

La cartographie mentale est une forme de prise de notes qui favorise spécifiquement l’apprentissage visuel. L’idée de la cartographie mentale est de montrer les relations et les liens entre les personnes, les lieux, les événements, etc.

Cette technique aide à l’apprentissage général de concepts particuliers, mais elle a aussi d’autres applications. Vous pouvez l’utiliser pour décomposer les tâches – comme les listes de choses à faire – et elle permet également de mesurer votre productivité.

Pour en savoir plus sur la cartographie mentale, consultez cet article : Comment faire une carte heuristique : Visualisez vos pensées encombrantes en 3 étapes simples

4. Utiliser des vidéos

Comme nous l’avons vu plus haut, les vidéos ont le don de capter l’attention des gens, alors pourquoi ne pas les intégrer à votre apprentissage ?

Nous avons tous en nous un peu d’apprentissage visuel, c’est pourquoi les vidéos sont très utiles à toutes les personnes présentes dans la salle. Elles nous permettent de recréer ces histoires en images claires dans notre esprit.

Je vous encourage à faire preuve de créativité en matière de vidéos. Vous pouvez essayer d’enregistrer le conférencier ou ses paroles, mais vous pourriez aussi vous enregistrer et réaliser des vidéos expliquant certains concepts. Cela facilite le processus d’apprentissage, car nous utilisons souvent instinctivement des gestes et d’autres techniques pour dire ce que nous voulons dire, même en dehors d’une atmosphère d’apprentissage.

Réflexions finales

Si l’apprentissage visuel présente de nombreux avantages, ce n’est pas le seul style d’apprentissage qui vous aide à apprendre. Chaque style d’apprentissage a ses avantages et chacun a ses propres préférences.

La clé de l’apprentissage visuel est que, puisque beaucoup d’entre nous ont un aspect visuel, nous devrions l’utiliser pour compléter notre expérience d’apprentissage. Grâce aux différentes techniques et aux différents effets, l’apprentissage visuel peut certainement vous aider à apprendre plus rapidement.

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Crédit photo : Chang Duong via unsplash.com