Comment savoir si votre patron est violent verbalement ?

Le travail peut être long et épuisant. Les heures et la charge de travail peuvent vraiment nous abattre. Le pire, c’est qu’il y a une personne abusive qui rend l’espace de travail encore plus inconfortable. Savez-vous qui est cette personne ?

Vous avez peut-être une vague idée de qui il s’agit, est-ce que cela pourrait être votre patron ? Vérifiez si votre intuition se vérifie en suivant ces quelques conseils pour savoir si votre patron est violent verbalement.

Signes évidents d’intimidation verbale de la part de votre patron

S’agit-il simplement de l’exercice de son pouvoir ou cela relève-t-il de la maltraitance ? Il s’agit d’un abus si ces signes apparaissent :

1. Vous intimider avec des mots

Votre patron a le don de trouver les mots pour vous intimider. Ne manquez pas de confiance en vous, vous devez réapprendre à vous aimer.

2. Ne respecte pas vos idées

Si vous avez une idée, même brillante, votre patron l’écartera rapidement sans écouter ce que vous avez à dire. Cela peut clairement vous dévaloriser.

3. Profanation excessive

Le blasphème est autorisé, mais un blasphème excessif et dirigé, en particulier dans un espace de travail professionnel, n’est plus approprié.

4. Vous interrompre lorsque vous parlez

Chaque fois que vous parlez, votre patron vous interrompt d’une voix forte. Même si les choses se gâtent entre vous et votre patron, ne le faites pas .

5. Sentiment d’insécurité après chaque entretien avec votre patron

Vous sentez que vous avez besoin d’entendre des messages pour un ami qui est triste parce que vous vous sentez épuisé après chaque rencontre avec lui. Si c’est le cas, il y a probablement quelque chose qui ne va pas chez lui.

6. Problème de gestion de la colère

Il s’emporte facilement contre vous et vos collègues. L’absence de leadership calme et de diplomatie est une forme certaine de harcèlement moral dans l’environnement de travail.

7. Votre collègue ressent la même chose

Lorsque vous vous épanchez auprès de vos collègues de travail, ils ressentent la même chose. Il est temps pour vous et d’autres personnes de se dresser contre ce tyran.

8. Vous faire honte devant tout le monde

Une expérience honteuse n’est jamais agréable, surtout lorsqu’elle est le fait de votre patron. Utilisez le principe de base des Moyens de passer à autre chose après une mauvaise relation pour reprendre confiance en vous.

9. Ne jamais penser du bien de toi

Vous n’êtes jamais assez bien aux yeux de votre patron. Il semble que votre patron se montre (toxique)

10. Saper votre travail

Il manque toujours quelque chose à votre travail. Cela peut être un bon processus d’apprentissage pour vous, mais en même temps, si cela continue, vous ne vous sentirez plus heureux de travailler.

11. Trop d’estime de soi

Votre patron a une haute opinion de lui-même. Voici pourquoi vous ne devriez jamais sortir avec un narcissique

Mots de violence verbale de la part du patron

La violence verbale peut être subtile, mais elle ne doit pas passer inaperçue et ne pas être corrigée. Si vous ne savez toujours pas ce qu’est une violence verbale, vérifiez si votre patron a déjà prononcé ces phrases :

1. Vous ne valez rien
2. Est-ce vraiment le mieux que vous puissiez faire ?
3. Je ne vois aucune valeur en toi
4. Je me demande pourquoi nous avons pris la peine de vous embaucher
5. Vous n’êtes rien comparé à votre collègue de travail
6. Vous ne pouvez jamais apporter un bon travail, n’est-ce pas ?
7. Je ne vois pas l’intérêt de ta présence ici
8. Pourquoi dois-je te le répéter encore une fois ? Es-tu bête ou quelque chose comme ça ?
9. Je ne vois pas l’intérêt de ta présence ici
10. Qu’attendez-vous de ce travail si vous êtes si inutile ?
11. Il n’est pas étonnant que d’autres entreprises ne vous embauchent pas
12. Vous ne pouvez même pas essayer d’être meilleur, n’est-ce pas ?
13. Vous rendez tout si difficile ici
14. Pourquoi est-ce que je m’embête à t’enseigner tout ça alors que tu ne t’amélioreras jamais ?
15. Il est difficile d’imaginer que vous réussirez dans ce travail
16. Vous êtes si ennuyeux
17. L’effort que je fais pour toi est inutile
18. Vous n’obtiendrez jamais cette promotion
19. J’espère qu’aucun patron n’aura à nouveau affaire à vous
20. Il est vraiment difficile de travailler avec vous

Maintenant que vous savez comment savoir si votre patron est violent verbalement, il ne vous reste plus qu’à faire quelque chose. N’acceptez plus d’être maltraité et défendez-vous. Bonne chance !