C’est la dernière année d’université.

Le bar d’East Los Angeles est bondé de camarades de classe qui se remémorent les emplois qu’ils ont décrochés. La plupart des gens restent debout, discutent et boivent de la bière.

De l’autre côté de la pièce, je vois une belle fille que j’ai toujours eu envie de rencontrer.

Un ami me présente. Nous discutons. Nous rions. Mon ami s’éloigne, nous laissant tous les deux faire plus ample connaissance.

Au bout de cinq minutes, nous n’avons plus rien à nous dire. Au bout d’environ sept minutes, elle se lève, dit « Enchanté » et s’en va. C’est comme ça.

Les silences gênants vous éloignent de votre interlocuteur et tuent la conversation. Ils vous rappellent en pleine face à quel point vous n’avez rien en commun avec l’autre personne. Heureusement, ces silences n’ont pas lieu d’être.

Voici quelques conseils pour ne plus jamais avoir de silence gênant.

1. Ne vous censurez pas

Les gens se limitent eux-mêmes lorsqu’ils parlent. Trop souvent, nous avons peur de dire la mauvaise chose ou quelque chose de désagréable, et nous ne partageons pas ce qui nous préoccupe, ou nous ne le faisons que partiellement. Partagez ce qui vous tient à cœur ! Ne pensez pas que les gens vont s’ennuyer ou être contrariés par vous.

Mauvais exemple

Personne : « Vous avez vu le match ? »

Vous : « Non, j’étais occupé parce que j’avais un match de foot hier soir ».

Meilleur exemple

Personne : « Vous avez vu le match ? »

Vous : « Non, en fait, je n’aime pas regarder les sports et je pense qu’il est beaucoup plus amusant de les pratiquer. Hier soir, j’ai joué mon propre match de football, et c’est là que j’extériorise mon côté compétitif. »

Mesure 1 : Considérez votre prochaine conversation comme un test de Rorschach vous permettant de partager quelque chose sur vous-même. Dites la première chose qui vous vient à l’esprit – des points bonus pour avoir essayé d’être vulnérable.

Exemples rapides :

Mexique – Parlons de la cuisine mexicaine.

Films – Parlez du dernier documentaire sur les pandas que vous avez vu.

Musique – Parlez du super concert de jazz auquel vous avez assisté.

N’ayez pas peur de dire ce qu’il ne faut pas ! Tout est permis.

2. ne pas poser de questions ennuyeuses

D ‘où venez-vous ? Quel est votre métier ? À quoi ressemble votre travail ? J’en ai déjà assez. Les gens sont horribles lorsqu’il s’agit de poser des questions. Ils ne se rendent pas compte qu’ils agissent comme des robots, et même s’ils veulent se rapprocher de quelqu’un, ils ne savent pas quoi dire ! Heureusement pour vous, vous savez ce qu’il en est.

Poser des questions devrait permettre aux gens de sortir du mode robotique.

Les gens sont tellement habitués à entendre parler des détails banals et du CV des autres qu’ils se désintéressent, ou pire, qu’ils répondent avec un ennui monotone lorsqu’on leur pose toujours les mêmes questions. L’astuce consiste donc à poser les bonnes questions au bon moment. Quelles sont les bonnes questions ? Toutes les questions qui permettent à la personne de faire ressortir son individualité ! Il s’agit de questions amusantes, différentes et généralement surprenantes pour la personne.

Mauvais exemple

Vous : « Alors, d’où venez-vous ? »

Personne : « Oh, East LA, et vous ? »

Vous : « NorCal, mais je suis ici pour l’école. »

Personne : « Cool ».

Meilleur exemple

Vous : « Enchanté de vous rencontrer. Je n’arrive pas à croire que je ne suis pas la seule personne ici, cette maison a été si difficile à trouver. »

Personne : « Haha, je sais que je me suis un peu perdu moi-même. »

Vous : « Vous devez être du coin si vous êtes arrivé ici aussi facilement. Vous êtes de Los Angeles ? »

Personne : « Oui, East LA ! Et vous ? »

Action n°2 : La prochaine fois que vous rencontrerez quelqu’un de nouveau, ne lui demandez pas « D’où venez-vous ? » ou « Que faites-vous ? ». Voyez combien de temps vous pouvez tenir sans revenir à ces questions de base. Essayez plutôt de faire un commentaire sur le cadre, l’événement, etc. et posez une question à laquelle la personne peut répondre par « oui » ou par « non ». La question « Passez-vous une bonne journée ? » est beaucoup plus efficace que la question « Comment allez-vous ? », car vous pouvez demander « Comment cela se fait-il ? » ou « Pourquoi ? » par la suite et établir un lien plus profond !

3. Se taire parfois

Cela peut sembler contre-intuitif. Vous pourriez penser qu’en essayant d’éviter les silences gênants, nous essayons d’éviter le silence tout court. Et vous vous trompez lourdement.

Pensez à la dernière fois que vous êtes sorti avec un meilleur ami, quelqu’un dont vous êtes très proche. Avez-vous parlé tout le temps ? Il y a de fortes chances que non. En fait, nous nous sentons plus à l’aise avec nos bons amis lorsque nous pensons pouvoir nous taire en leur présence. En fait, le fait de pouvoir se taire sans se soucier de ce qu’il faut dire est en partie ce qui permet à notre relation avec cette personne d’être ce qu’elle est.

Garder le silence (et le calme !) avec les personnes que l’on rencontre pour la première fois est effrayant. Nous avons l’impression qu’il faut sans cesse poser des questions ou parler de nous sans arrêt. Mais essayez. Soyez présent et dans la conversation, restez calme, maintenez peut-être un petit contact visuel pour faire savoir à la personne que vous n’êtes pas en train de dériver. Généralement, l’autre personne continuera à parler ou appréciera le silence et se sentira même comme un vieil ami !

Mauvais exemple

Vous : « Hé, comment ça va ? »

Lapersonne : « Bien, et vous ? »

Vous : « Je vais bien, merci »

*crickets*

Meilleur exemple

Vous : « Quoi de neuf, tu passes une bonne journée ? »

La personne : « Oui, je pense que oui  »

Vous : « Comment cela se fait-il ? »

Lapersonne : « Je viens d’être promu à mon travail ».

Vous : *silence*

Lapersonne : « En fait, c’est chez un concessionnaire automobile et je ne sais pas si je veux y rester à long terme ».

En général, les silences stratégiques (généralement si la personne, à votre avis, n’a pas partagé tout ce qu’elle aurait pu) ouvrent les gens. Ils continueront à parler, révélant plus de choses sur eux-mêmes sur lesquelles vous pouvez vous connecter.

Action n°3 : Lors de votre prochaine conversation, et sans porter de jugement, faites une pause dans la conversation après que la personne a fini de vous dire quelque chose. Il ne s’agit pas de s’isoler. Mais donnez à l’autre personne la possibilité d’en dire plus et de développer ce qu’elle vient de vous dire. Il y a de fortes chances pour que l’autre personne se sente également à l’aise avec vous.

Qu’est-ce qui a ou n’a pas fonctionné pour vous lorsqu’il s’agit de vaincre les silences gênants ?

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