Posez-vous la question suivante : « Voulez-vous trouver le travail de vos rêves, un travail où vous construisez votre carrière sur quelque chose qui vous passionne et où vous êtes payé à votre juste valeur ? » Il est facile de répondre par un « oui » enthousiaste. Mais là où le bât blesse, c’est lorsqu’il s’agit de savoir exactement comment y parvenir, c’est-à-dire en se fixant des objectifs de carrière à court terme qui vous mèneront à l’emploi de vos rêves.

Comment faire pour se fixer des objectifs de carrière à court terme qui mèneront à la réussite dans un travail que l’on aime ? La réponse réside dans un développement de carrière fondé sur vos points forts.

1. Jouer sur ses points forts

La plupart des conseils en matière de carrière que vous rencontrerez sont assez terribles. Distribuez des cartes, développez un profil LinkedIn, utilisez un papier de qualité pour votre CV, recevez des lettres de recommandation. La plupart du temps, ces conseils ne vous aideront pas à atteindre vos objectifs.

Ces absurdités s’arrêtent ici et maintenant.

Lorsqu’il s’agit de décrocher l’emploi de vos rêves, vous ne pouvez pas vous permettre d’être désinvolte ou cavalier. Une approche réussie exige que vous soyez intentionnel et que vous gériez activement vos choix de manière à.. :

• Vous vous placez là où vous pouvez apporter la plus grande contribution.
• Vous apprenez à vous développer et à faire preuve d’autonomie et d’initiative.
• Vous restez flexible, adaptable et mentalement vivant pendant votre poursuite.

Vous devez apprendre comment et quand changer ce que vous faites. En d’autres termes, vous devez connaître vos points forts afin de savoir où est votre place^[1]!

2. Renforcer vos objectifs fondamentaux

Lorsque vous réfléchissez à vos objectifs professionnels à court terme, pensez qu’un emploi de rêve signifie passer du temps à faire les choses que vous aimez et pour lesquelles vous êtes doué. Cela vous apporte une énergie et une confiance accrues, ainsi que la capacité de créer plus de valeur pour les autres, ce qui conduira à des relations plus productives et plus gratifiantes.

Chacun d’entre nous est unique, et si nous voulons offrir quelque chose au monde, cela doit venir de notre propre expérience et de l’accomplissement de nos forces essentielles.

Il y a peu de choses plus tristes que de voir une personne pleine de potentiel se perdre dans un travail qui n’exploite guère ses points forts. Le travail peut être l’une des plus grandes sources de réussite et d’épanouissement. Pourtant, trop souvent, c’est le contraire qui se produit.

Pour réussir à s’épanouir, il est essentiel que l’emploi de vos rêves exploite vos points forts et vous rémunère pour ce que vous aimez naturellement faire.

Pour la grande majorité des gens, connaître ses points forts n’était pas pertinent il y a seulement quelques décennies. On naissait dans un métier et dans un secteur d’activité. Le fils de l’agriculteur devenait agriculteur. S’il n’était pas bon agriculteur, il échouait.

Aujourd’hui, la donne a changé, nous avons tous le choix de notre travail. Nous devons donc connaître nos points forts pour savoir où est notre place.

Il n’y a qu’une seule façon de le savoir :

Le bilan après action

Le bilan après action est votre analyse de retour d’information, ainsi que la meilleure ressource que vous ayez jamais eue pour décrocher l’emploi de vos rêves. C’est un outil formidable pour fixer des objectifs de carrière à court terme, alors permettez-moi de vous expliquer comment il fonctionne :

Chaque fois que vous prenez une décision importante et que vous vous engagez dans une action ou un projet important, vous devez déterminer et documenter ce que vous attendez.

Au fil du temps, vous analysez et examinez les résultats réels par rapport aux attentes prévues. Plusieurs conclusions d’action découlent de l’examen après action.

1. Concentrez-vous sur vos points forts

Placez-vous là où vos points forts peuvent produire des performances et des résultats constants.

2. Travailler à l’amélioration de ses points forts

Le retour d’information obtenu grâce à l’examen après action vous montre rapidement les domaines dans lesquels vous devez améliorer vos compétences ou acquérir de nouvelles connaissances.

Il vous montrera où les compétences et les connaissances ne sont plus adéquates et doivent être mises à jour. Il mettra également en évidence les lacunes de vos connaissances.

3. Identifier les domaines où l’arrogance est source d’ignorance

Le retour d’expérience et les informations tirées de l’examen après action permettent d’identifier rapidement les domaines dans lesquels l’arrogance intellectuelle entraîne une ignorance handicapante.

Beaucoup trop de gens – et en particulier ceux qui ont des connaissances approfondies dans un domaine – méprisent les connaissances dans d’autres domaines ou croient que le fait d’être « brillant » est un substitut à la connaissance.

4. Perdre le moins d’efforts possible pour améliorer les domaines de faible compétence

N’oubliez pas que vous devez toujours vous concentrer sur les domaines de haute compétence et de haute qualification.

Il faut beaucoup plus d’énergie et de travail pour passer de l’incompétence à la médiocrité qu’il n’en faut pour passer d’une performance de premier ordre à l’excellence, puis à la prééminence.

Pourtant, la plupart des gens – et également la plupart des enseignants et des organisations – ont tendance à se concentrer sur l’amélioration des faiblesses. Ce n’est pas la peine, car si vous consacrez votre temps à travailler sur vos faiblesses, tout ce que vous obtiendrez, c’est un grand nombre de faiblesses fortes.

Votre énergie et vos ressources – et votre temps – devraient plutôt être consacrés à faire de vous une superstar. Concentrez-vous sur la productivité et la rentabilité de vos points forts, car vous ne pouvez pas construire aussi rapidement sur vos faiblesses.

Pour obtenir des résultats supérieurs, vous devez utiliser toutes les forces disponibles – les forces des associés, les forces de votre supérieur et vos propres forces. Ces points forts constituent les véritables opportunités… la meilleure utilisation de votre temps.

3. Vos points forts vous libéreront

Vos points forts sont constitués de quatre piliers fondamentaux. Ils représentent les principes directeurs sur lesquels repose votre capacité à maximiser vos performances et sur lesquels repose votre emploi de rêve avec des objectifs de carrière à court terme.

Utilisez l’acronyme suivant pour découvrir vos points forts :

Confiance

Les points forts vous donnent un sentiment indomptable de confiance dans votre capacité à produire et à fournir des résultats cohérents et de qualité. Vous possédez la foi et la conviction internes que vous pouvez réussir et que vous réussirez.

Dans quels domaines avez-vous le plus confiance en vos capacités de réussite ?

Optimisme

Les points forts sont imprégnés d’une attitude optimiste. L’optimisme est une disposition générale à attendre le meilleur résultat possible dans une situation donnée. C’est la conviction que votre avenir contiendra les résultats que vous souhaitez.

Les optimistes sont des personnes qui croient qu’en agissant positivement dans leur communauté, leur entreprise et leur vie personnelle, ils peuvent créer un avenir meilleur.

Dans quels domaines de votre vie êtes-vous le plus optimiste quant à la création d’une plus grande valeur ?

Détente

C’est dans un état de détente que les forces fondamentales fonctionnent le mieux. Le mot « détendu » a beaucoup à voir avec le fait de ne pas être affecté, d’être facile, spontané et de fonctionner en flux.

Une fois que vous aurez puisé dans vos forces vives, vous jouirez d’un état mental de tranquillité, de calme, de sérénité et de bonheur. Le temps passera vite et votre travail ressemblera davantage à un jeu.

Dans quels domaines jouissez-vous du plus grand état de relaxation et d’une merveilleuse sensation de fluidité ?

Enthousiasme

Les forces vives sont animées par un enthousiasme sans limite. C’est un zèle inspirant qui produit des résultats inspirants, car rien de grand n’a jamais été accompli sans enthousiasme.

Votre passion, votre désir et votre soif d’être impliqué dans quelque chose d’important libèreront vos forces vives.

Dans quels domaines êtes-vous le plus enthousiaste et le plus passionné ?

Bonus : Le travail d’équipe fait fonctionner l’emploi de vos rêves

Cela signifie que vous pouvez vous concentrer sur vos points forts en trouvant une équipe qui vous soutiendra. Travailler en équipe est l’un des objectifs de carrière à court terme les plus importants.

C’est dans le domaine du sport et du divertissement que l’on trouve les meilleurs exemples de personnes qui se concentrent sur leurs points forts.

Dans ces secteurs, des structures sont mises en place pour permettre aux personnes les plus performantes de se concentrer sur ce qu’elles font le mieux, à savoir performer et renforcer leur cœur de métier. Par exemple, un golfeur professionnel est entouré de toute une équipe qui lui apporte le soutien dont il a besoin pour rester au sommet de son art.

Ils ne portent pas les clubs et ne gèrent pas leurs déplacements. Un golfeur professionnel joue au golf.

Apprenez à déléguer à des personnes qui possèdent leurs propres points forts dans les domaines où vous manquez de compétences. Entouré de personnes travaillant sur leurs propres points forts, vous pouvez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux et appréciez le plus.

Réflexions finales

Vous ne pouvez pas et ne pourrez jamais surmonter les faiblesses dont chacun d’entre nous est abondamment doté, mais vous pouvez les rendre inutiles pour améliorer votre carrière.

C’est pourquoi, pour décrocher l’emploi de vos rêves, vous devez renforcer vos compétences de base et les utiliser comme tremplin pour créer des objectifs de carrière à court terme qui comptent à la fois à court et à long terme.

Vous devez faire des choix délibérés et vous fixer des objectifs professionnels clairs pour exploiter vos points forts et rendre vos faiblesses insignifiantes.

En se concentrant sur la force, on se concentre sur la performance et sur l’obtention de résultats supérieurs. En fin de compte, l’emploi de vos rêves vous aidera à obtenir des résultats tout au long de votre vie.

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Crédit photo : Jonathan Farber via unsplash.com