Vous voulez être autonome et prendre des initiatives au travail ? Ces 10 conseils essentiels changeront votre état d’esprit et votre façon de travailler.

Pourquoi dois-je faire preuve d’initiative et de dynamisme au travail ? Ces qualités ne sont-elles pas uniquement nécessaires aux entrepreneurs ? Après tout, le chemin vers le succès ne consiste-t-il pas uniquement à battre la concurrence ?

C’est ce que j’ai pensé pendant des années. Même lorsque j’étais enfant, je m’épanouissais dans la compétition avec mes pairs. Je gagnais tous les jeux, je réussissais tous les examens et j’aimais passer en revue mon plan quinquennal autour d’un café lorsque j’avais sept ans – d’accord, oublions le café, mais vous voyez l’idée. Il y avait quelque chose d’addictif et de satisfaisant dans le fait d’atteindre mes objectifs et de dépasser mes pairs. Et lorsque je suis entré dans la vie active en tant qu’adulte, j’ai porté cette idéologie avec moi.

En tant que Millennial plus âgée, j’ai grandi en croyant que le succès en affaires signifiait un bureau d’angle à Manhattan, d’énormes épaulettes et des escarpins Jimmy Choo. D’accord, j’ai peut-être un peu trop regardé Sex and the City en grandissant, mais vous voyez où je veux en venir.

Lorsque j’ai obtenu mon permis de travail, j’ai suivi à la lettre l’hymne de Dolly Parton, 9 to 5^[1]. Je me suis efforcée de gravir l’échelle invisible jusqu’au sommet et d’éviter les pièges en gardant une longueur d’avance sur la concurrence.

Disons que cela n’a pas fonctionné longtemps.

Je me suis vite rendu compte que la vie dans le secteur des entreprises ne ressemblait plus à une sitcom des années 90. Au contraire, c’était l’antithèse de ce que j’avais appris en grandissant. Et si je voulais rester dans la course, je devais comprendre les nouvelles règles. Je devais acquérir une mentalité d’entrepreneur, devenir autonome et apprendre à prendre des initiatives.

Si vous voulez réussir cette année, il se peut que vous deviez changer votre fusil d’épaule. Cela vous demandera un peu de travail, mais je vous ai facilité la tâche. Voici dix conseils essentiels qui changeront votre façon de travailler et vous aideront à devenir autonome.

1. Faites votre course et fixez votre rythme

Lorsque vous ne pouvez plus voir vos concurrents, vous élevez votre propre jeu. Être un self-starter ne se résume pas à poster des selfies sur Instagram avec le hashtag #EntrepreneurLife. Cela demande du travail et du temps.

Pour courir, il faut regarder devant soi et non autour de soi. Lorsque vous prenez le temps de vous concentrer sur votre voyage, vous ne vous souciez pas de la vitesse des personnes qui vous entourent. Leur course n’est pas votre destin. Ne laissez pas leur mouvement devenir votre distraction.

Alors, fixez votre propre rythme, organisez votre journée et déterminez la façon dont vous travaillez le mieux. Lorsque vous prenez le temps de devenir autonome, vous vous autorisez à travailler différemment. Cela peut s’avérer incroyablement libérateur et utile.

2. Oublier les rituels et se diversifier un peu

Lorsque j’ai lancé mon entreprise, je n’avais aucune idée de la façon de planifier ma journée. J’avais l’habitude de travailler les mêmes quarante heures par semaine, de prendre mes pauses déjeuner à la même heure et de converser avec les mêmes personnes jour après jour. Inutile de dire que ma vie était un peu ennuyeuse.

Il était agréable de savoir à quoi s’attendre chaque jour. Mais lorsque je me suis éloignée de la boîte et que j’ai colorié en dehors des lignes, j’ai réalisé que ces rituels de similitude m’empêchaient d’aller de l’avant et d’atteindre mes objectifs professionnels. Pensez-y, « vous êtes la moyenne des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps »^[2] Laissez-vous convaincre un instant. Examinez vos objectifs, puis regardez les personnes à côté de vous.

Je ne vous encourage pas à rompre vos amitiés ou à refuser de parler à vos collègues. Ce que je dis, c’est que vous devez mélanger un peu les choses si vous voulez être autonome. Ne vous laissez pas entraîner dans la fête du groupe qui se plaint. Laissez les autres bouder dans leur coin. Vous avez des objectifs à atteindre et du travail à faire.

Alors, avant d’affronter une nouvelle semaine de frustration, remettez en question votre entourage et faites connaissance avec de nouvelles personnes au bureau. Embrassez la diversité des points de vue et laissez-la influencer vos objectifs.

3. Ne vous contentez pas d’une case si vous voulez réussir

La concurrence vous maintient au sommet. Mais voici le problème : le sommet est relatif – il est lié à l’éthique du travail et aux capacités de ceux qui vous entourent. Si vous vous efforcez uniquement d’être le meilleur par rapport aux autres, vous limitez votre potentiel réel, car vous ne pouvez aller plus loin que ce que les autres souhaitent.

Pour atteindre le sommet, vous devez franchir les barrières et être prêt à aller à contre-courant et à dépasser les attentes et les excuses de vos collègues. N’oubliez pas que tout le monde ne souhaite pas franchir une étape particulière. Nombreux sont ceux qui veulent simplement s’enregistrer, passer à la caisse et déposer leur chèque sur leur compte en banque le jour de la paie.

Si vous apprenez à être autonome et à prendre des initiatives au travail, vous n’aurez pas de limites. En revanche, si vous restez bloqué dans la compétition avec votre entourage, vous n’atteindrez jamais vos objectifs – vous resterez bloqué à suivre les rêves de quelqu’un d’autre et vous passerez complètement à côté de vos propres objectifs.

4. Être ouvert à l’enseignement et chercher à apprendre

Personne ne s’attendait à recruter des clients potentiels sur Tik Tok, à s’adapter à un modèle de leadership latéral ou à travailler à domicile 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pendant une année entière. L’année 2020 a complètement bouleversé le monde des affaires, et nous avons été poussés vers le haut sans gilet de sauvetage.

Personne n’a pris le temps de nous former à la danse, au chant ou à la présentation d’un projet d’entreprise sur les médias sociaux. Le secteur des entreprises a toujours été axé sur le « savoir-faire », et non sur l’art de divertir des inconnus en ligne. Mais tout cela a changé. La vie est bien différente de ce que nous avons appris à l’université.

Il y a quelques années, vous auriez peut-être reçu un A+ pour une présentation sur carton avec des images collées, mais les gens veulent plus, et ils méritent plus. Pour réussir dans l’environnement de travail d’aujourd’hui, vous devez créer quelque chose de mieux qu’une présentation sur papier cartonné. Vous devez poser des questions, consulter vos collègues et suivre un ou deux cours si vous voulez développer votre capacité à communiquer et, surtout, à faire passer vos idées.

Si vous voulez réussir dans le monde du travail d’aujourd’hui, vous devez présenter plus qu’un diplôme de l’Ivy League. Vous devez faire preuve d’une soif d’apprendre et d’une volonté d’adaptation.

5. Pour être autonome, il faut être conscient de soi.

L’une des pires choses que l’on puisse faire est d’avancer sans direction. En effet, ce n’est pas parce que vous avancez que vous progressez.

Si vous voulez vous lancer dans l’aventure, vous devez être conscient de ce que vous faites. Et l’introspection n’est pas toujours ce qu’il y a de plus confortable. Lorsque vous comprenez vos forces et vos faiblesses, vous pouvez soit vous cacher et éviter d’être accepté, soit trouver des excuses et refuser de vous adapter, soit faire face aux faits et accepter la gêne.

Prendre l’initiative au travail nécessite de s’approprier son présent et son passé. C’est la seule façon d’aller de l’avant.

6. Se connaître et s’accepter

Avant de créer ma propre entreprise, je travaillais dans le monde du 9-5 et je jugeais toujours mes performances par rapport à celles de mes collègues. Je me félicitais, je gardais la tête haute et je me sentais confiante pendant environ cinq secondes.

Mais ce sentiment n’a jamais duré longtemps. Derrière mon sourire et mon charisme, j’avais l’impression de ne jamais pouvoir suivre. Faire face à la réalité n’a pas été facile, mais je suis extrêmement reconnaissante de ce sentiment. Lorsque je me suis acceptée, je me suis autorisée à aller de l’avant, avec toutes mes imperfections.

Lorsque vous prenez le temps de célébrer qui vous êtes et vos propres objectifs, vous ne vous souciez pas de calquer votre vie sur celle de quelqu’un d’autre. Vous vous rendez compte que vous ne voulez pas suivre le chemin de quelqu’un d’autre. Si vous voulez réussir, vous devez vous approprier vos propres objectifs et prendre l’initiative de réaliser vos rêves. Alors, la prochaine fois que vous verrez votre reflet, célébrez ce que vous êtes et tenez-vous droit.

7. Développer un esprit d’entreprise

Si vous voulez être un entrepreneur indépendant, vous devez apprendre à vous débrouiller seul. Cela signifie que vous devez développer l’esprit d’un entrepreneur, même sivous n’envisagez pas de quitter votre emploi de 9 à 5. Ce n’est pas une question d’emplacement. C’est une question de perspective.

L’esprit d’entreprise vous permet de penser différemment et d’acquérir les outils dont vous avez besoin pour être autonome et prendre des initiatives au travail.

Si ce concept est nouveau pour vous, voici trois outils qui vous aideront à développer ce type d’état d’esprit :

• Vous devez relever les défis et les considérer comme des tremplins vers le progrès^[3].
• Entourez-vous d’autres entrepreneurs^[4] Lorsque vous êtes entouré de personnes qui travaillent dans le même domaine que vous, elles vous poussent à aller plus loin et à prendre plus de risques. Le métier d’entrepreneur est un métier solitaire. Lorsque vous entrez en contact avec d’autres personnes qui se trouvent dans des trous ronds, vous créez un système de soutien et une communauté solide.
• Soyez prêt à nager à contre-courant, à vous jeter à l’eau seul et à affronter des vagues de vingt pieds tout en poursuivant vos objectifs^[5].
• L’esprit d’entreprise n’est pas facile. Mais c’est l’un des traits de caractère les plus importants qui vous aidera à devenir autonome et à prendre davantage d’initiatives au travail.

Il n’est pas nécessaire d’être entrepreneur pour suivre sa propre voie. Il suffit de se connaître, d’arrêter de se juger et de courir sans se comparer à ceux qui vous entourent.

8. Travailler en équipe

L’une des caractéristiques les plus marquantes de l’esprit d’initiative est sa capacité à se débrouiller seul et à faire avancer les choses. Cependant, il vous faudra parfois travailler et collaborer avec d’autres personnes. Il y a des moments où vous ne pouvez tout simplement pas vous permettre d’être isolé. Dans de telles situations, la réussite du projet dépend généralement de la capacité de toute l’équipe à travailler en coopération.

Permettez-moi de faire une petite digression dans le monde du sport. Si vous êtes fan de basket-ball, vous remarquerez l’importance accordée au travail d’équipe et à l’alchimie lors de la constitution d’une équipe de basket-ball. En effet, quel que soit le talent d’une équipe, si elle ne peut pas coexister, elle rencontrera de graves problèmes à terme.

Il en va de même sur le lieu de travail. En tant que personne autonome, vous devez être capable d’impliquer les autres membres de l’équipe et de veiller à ce que chacun connaisse ses tâches. Vous devez également savoir comment exprimer vos opinions avec assurance tout en respectant celles des autres. Après avoir organisé les tâches, la communication sur ces tâches doit être claire pour tous les membres de l’équipe. L’équipe décidera également de ses réunions, de ses échéances, de ses punitions, etc.

9. Ne pas se focaliser sur l’échec

L’échec, ça craint. Je peux vous l’assurer, mais vous le savez probablement déjà ! Mais vous devez comprendre que l’échec fait partie de la vie. Cela semble tellement générique, je sais, mais c’est tout à fait exact. La vie n’est pas toujours un long fleuve tranquille, et il y aura des moments où vous n’arriverez pas à vos fins.

Mais la différence entre un autodidacte et un homme ordinaire réside dans la réponse qu’il apporte à cet échec. Les autodidactes ne se focalisent pas sur leurs échecs. Ils ne laissent pas leurs échecs les décourager de prendre des risques. Au contraire, ils en tirent des leçons et vont de l’avant.

Personne ne prie pour l’échec, mais il faut savoir y faire face. Dans ce cas, demandez-vous quelles leçons vous pouvez tirer de cette expérience. Ensuite, concentrez-vous sur les aspects positifs – ce que vous avez réussi – et laissez cela vous motiver à travailler et à vous efforcer davantage.

10. Éviter la procrastination

C’est l’un des conseils les plus faciles à dire qu’à faire. Il est toujours plus facile de dire « je le ferai plus tard » que de se lever et de le faire maintenant. Évitez la procrastination par tous les moyens.

Si vous avez une activité ou une tâche à accomplir, pensez à le faire « maintenant » et non « plus tard ». Non seulement vous accomplirez vos tâches le plus rapidement possible, mais vous vous inculquerez également une mentalité de gagnant.

Même si vous réussissez tous les autres points de cet article, si vous ne pouvez pas arrêter de procrastiner, vous ne ferez jamais de réels progrès en tant qu’indépendant.

Quels sont les talents d’autodidacte dont vous pouvez faire preuve lors d’un entretien ?

Tout employeur souhaite avoir un candidat autonome dans son entreprise en raison des nombreux avantages qu’il apporte. C’est pourquoi, lors des entretiens, les recruteurs sont toujours à l’affût de certaines compétences qui accompagnent naturellement les autodidactes. Voici quelques-unes de ces compétences essentielles.

L’auto-motivation

Les autodidactes sont généralement capables de se motiver pour travailler. Ils n’ont pas besoin d’être forcés, contraints ou menacés pour travailler avant d’arriver à leurs fins. Il s’agit d’un facteur essentiel dans de nombreux entretiens, car les personnes motivées par elles-mêmes représentent une charge moins lourde pour les employeurs et une productivité et une efficacité accrues.

Confiance

Les autodidactes sont généralement très confiants dans leurs capacités. Ils font confiance à leur discrétion et à leur capacité à faire les bons choix à tout moment, ce qui se révèle généralement payant lors des entretiens. La confiance en soi est peut-être la meilleure forme d’assurance dont vos employeurs ont besoin, car elle signifie que vous ne vous laisserez pas facilement influencer par des opinions diverses dans le cadre de votre travail.

Il convient toutefois de faire la distinction entre la confiance et l’excès de confiance. La première est excellente, l’autre est absolument horrible. Les personnes trop sûres d’elles n’écoutent pas les conseils des autres ou se croient à l’abri de toute correction. Croyez-moi, il n’y a pas de plus grand signal d’alarme lors d’un entretien qu’une personne qui ne semble pas prête à accepter les corrections et les changements.

Ambition

Visez grand, tel est le message. C’est aussi simple que cela, en fait. Ne vous contentez pas du niveau le plus bas alors que vous pouvez viser beaucoup plus haut. C’est l’une des compétences qui peut vous faire gagner les faveurs des recruteurs. Personne ne veut d’un esprit étroit dans son entreprise.

Mais vous devez vous assurer que vos ambitions sont réalistes. Si elles ressemblent davantage à ce que vous demanderiez à un génie, vous ne ferez qu’énerver vos interlocuteurs. Pour présenter des ambitions réalistes, faites beaucoup de recherches avant l’entretien pour savoir où en est l’entreprise et ce qu’elle pourrait devenir.

Discipline

L’une des raisons les plus courantes pour lesquelles les gens perdent leur emploi est le manque de discipline. Comme vous pouvez l’imaginer, les employeurs se méfient beaucoup de la discipline de leurs employés potentiels. En tant qu’indépendant, la discipline est essentielle. Être capable de se retenir lorsque c’est nécessaire et de suivre certaines lignes directrices est un moyen de gagner le cœur des intervieweurs.

La discipline est une compétence très précieuse. L’un des moyens d’améliorer la discipline consiste à établir un emploi du temps et à le respecter scrupuleusement. Cela peut commencer par de petites choses, comme l’heure à laquelle vous vous couchez et vous réveillez. Le fait de maîtriser cet horaire vous aidera à améliorer votre discipline générale.

Bonnes aptitudes à la communication

Dès le premier contact avec vos interlocuteurs, ceux-ci ont souvent déjà une bonne idée de vos compétences en matière de communication. Parfois, vous n’avez même pas besoin de dire un mot, et je suis tout à fait sérieux.

En tant qu’indépendant, vous devez être en mesure de communiquer efficacement vos objectifs et de transmettre des informations essentielles. Cela n’est possible qu’avec de bonnes compétences en communication. Sachez quand commencer à parler et quand vous arrêter. Observez attentivement vos expressions faciales. Soyez attentif à tous les indices de communication.

Réflexions finales

À bien des égards, le fait d’apprendre à être autonome et à prendre des initiatives au travail vous donne les moyens de réussir votre vie professionnelle et d’atteindre vos objectifs personnels.

Alors, sortez des sentiers battus, passez outre les rituels et suivez votre chemin. Créez une vie bien plus épanouissante qu’une semaine de travail de quarante heures. Arrivez à destination sans vous laisser décourager par le bruit et travaillez sans vous laisser enfermer dans des comparaisons.