Avez-vous déjà remarqué que certaines personnes semblent réussir à faire ce qu’elles ont à faire ? Elles n’ont pas besoin d’astuces de productivité ou de GTD et la procrastination est un mot étranger pour elles. Ces personnes ont une éthique de travail fiable.

L’éthique du travail est un ensemble de valeurs fondées sur les idéaux du travail et de la discipline. Construire une éthique de travail fiable signifie s’entraîner à suivre ces valeurs. S’entraîner pour que le travail devienne un automatisme plutôt qu’une lutte.

Construire des habitudes

L’éthique du travail repose sur des habitudes. La persévérance, la concentration, le « fais-le maintenant » et le « fais-le bien » sont les habitudes clés pour construire une éthique de travail fiable. Voici quelques étapes pour développer ces habitudes :


Prendre l’habitude de la persévérance

Le premier élément d’une éthique de travail fiable est la persévérance. Si vous vous épuisez rapidement après une courte période de travail ou si vous ne pouvez pas rester concentré sur une tâche pendant longtemps, vous manquez de persévérance. Développer la persévérance, c’est comme développer l’endurance pour une course, en s’entraînant lentement à travailler plus dur pendant des périodes plus longues.

La persévérance doit toujours être compensée par des périodes de repos. Travailler douze heures d’affilée n’est généralement pas la stratégie la plus efficace, même si votre éthique de travail est forte. Mais vous entraîner à travailler plus longtemps peut vous aider si vous en avez besoin et vous permet de travailler plus facilement sur des périodes plus courtes.

Voici quelques conseils :

• Mesurez-vous – Déterminez la durée pendant laquelle vous pouvez travailler efficacement. Mesurez le temps qu’il vous faut avant de ralentir ou d’abandonner. La mesure peut être une source d’amélioration.
• Organisez une journée d’épuisement – Essayez de travailler plus longtemps pendant une journée et de la faire suivre d’une journée plus légère. En vous concentrant sur des périodes plus longues de temps en temps, vous pouvez augmenter votre persévérance pour les jours normaux.
• Faites 20 % de plus – Lorsque vous avez envie d’abandonner, faites 20 % de plus. Si vous travaillez intensément depuis trois heures et que vous avez envie d’arrêter, essayez de travailler quarante minutes de plus avant de faire une pause.

Prendre l’habitude de se concentrer

La concentration est encore plus importante que la persévérance. Une voiture roulant à 70 km/h pendant une heure ira plus loin qu’une voiture roulant à 10 km/h pendant six heures. Concentrer toute son énergie, même pendant une courte période, peut être fatigant, mais combiné à la persévérance, c’est une capacité puissante.

Voici quelques conseils pour prendre l’habitude de se concentrer :

• Délai – Accordez-vous 60 à 90 minutes pour travailler sur une tâche particulière. Pendant cette période, vous ne pouvez pas vous reposer ni vous laisser distraire.
• Accélérer – Il faut entre 10 et 30 minutes pour se concentrer. Donnez-vous le temps d’accélérer votre concentration.
• Coupez les distractions – Prenez l’habitude d’éteindre tous les bruits extérieurs. Les téléphones, les courriels, les flux RSS, Twitter et les visiteurs doivent être éteints lorsque l’on essaie de se concentrer.

Prendre l’habitude de « faire tout de suite ».

Ne vous laissez pas aller à la procrastination. Avoir une solide éthique de travail signifie que la phrase « fais-le maintenant » est un bourdonnement constant en arrière-plan. Le temps pour les loisirs est bien, mais si vous essayez de travailler, assurez-vous que la seule chose que vous faites est du travail. Ne vous laissez pas aller à la procrastination lorsque vous avez encore une liste de choses à faire qui n’est pas terminée.

Faites-le maintenant pendant 30 jours – Éliminez définitivement le virus de la procrastination. Pendant les trente prochains jours, définissez des périodes de votre journée que vous souhaitez consacrer à votre travail ou à des projets personnels. Pendant ces périodes, rappelez-vous la phrase « Faites-le maintenant » et mettez-vous au travail dès que vous ressentez l’envie de procrastiner.

Prendre l’habitude de bien faire les choses

Le dernier aspect de l’accomplissement des tâches consiste à les faire correctement. Un travail bâclé, une finition hâtive ou un manque de temps pour régler les détails se traduisent par une qualité médiocre. Si vous ne faites pas les choses correctement, ce n’est probablement pas une bonne idée de les faire.

Le perfectionnisme n’est pas nécessaire pour de nombreuses tâches, mais la plu
part des choses exigent un minimum de qualité. Écrire du code sans noms de variables utiles ni documentation. Des graphiques avec des couches fusionnées. Des articles truffés de fautes d’orthographe et de grammaire. L’habitude de « bien faire les choses » consiste à se ralentir activement pour résoudre les problèmes avant qu’ils ne surviennent.

Voici quelques conseils :

• Séparez la création et la critique – Les idées nécessitent du désordre. Pour résoudre un problème de programmation ou écrire un article, il faut souvent commencer par renoncer à son besoin de perfection. Mais une fois l’idée achevée, il convient de prévoir un temps spécifique pour le nettoyage.
• Mesurer deux fois, couper une fois – Pour les tâches qui ne disposent pas d’une fonction d’annulation, veillez à les exécuter correctement la première fois.
• Fixez deux échéances – Évitez la paralysie analytique en fixant deux échéances. L’une pour achever la tâche, l’autre pour réviser et peaufiner le travail. Avec deux échéances, vous ne tomberez pas dans le piège du perfectionnisme, mais vous ne terminerez pas à la hâte un travail qui n’est pas prêt.
• S’asseoir – Si vous avez atteint une étape importante dans une tâche ou un projet, prenez quelques minutes pour travailler sur autre chose. Lorsque vous reviendrez, vous pourrez utiliser un nouveau point de vue pour régler les problèmes.

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Utiliser les habitudes

Quel est l’intérêt de se forger une éthique de travail ? Je ne peux pas me prononcer sur votre travail, mais si vous ne ressentez pas un désir naturel d’en faire plus et de travailler plus dur, vous n’êtes probablement pas dans le bon secteur d’activité. Faire le strict minimum et se laisser aller à la paresse peut sembler une solution idéale si vous exercez un travail que vous détestez. Mais si vous êtes impliqué dans un travail ou un projet personnel que vous aimez, avoir une éthique de travail vous permet de créer, d’accomplir et d’apporter encore plus.