Comment changer gracieusement de sujet de conversation

Dans le monde d’aujourd’hui, la conversation peut passer de l’agréable au désagréable en un clin d’œil. S’il y a des gens qui aiment les débats, il y en a tout autant qui préfèrent ne pas s’engager dans une conversation sur des sujets controversés ou personnels en dehors de leurs confidents les plus proches. Cela peut être particulièrement vrai dans le cadre professionnel ou dans des situations sociales. Comme il peut être difficile de se soustraire à de telles conversations, nous avons demandé à Diane Gottsman, experte nationale en étiquette et fondatrice de

The Protocol School of Texas

, de nous donner ses meilleurs conseils pour changer gracieusement de sujet de conversation.

Reconnaître les sentiments

Selon M. Gottsman, l’un des meilleurs moyens de changer la conversation est de reconnaître ce que l’autre personne dit avant de passer au sujet suivant. Par exemple, l’une de vos tantes les plus traditionnelles s’inquiète de l’étiquette qui entoure l’organisation d’une fête de mariage pour la fiancée de votre fils. M. Gottsman suggère de reconnaître honnêtement leur point de vue en disant quelque chose comme : « Je comprends que vous ayez à cœur que des membres de la famille proche n’organisent pas de fête de mariage pour un être cher, mais Amanda n’est pas d’ici et elle ne connaît personne. Sa famille et ses amis vivent dans un autre État et elle est seule, sauf nous. Notre famille et nos amis veulent honorer la future épouse de notre fils et leur mariage à venir et, compte tenu de cette circonstance, nous allons nous réunir et organiser une rencontre pour lui souhaiter la bienvenue ». Cela permet à l’autre partie de comprendre que son point de vue a été entendu et compris avant que vous n’expliquiez votre position et que vous ne laissiez le sujet derrière vous.

Rediriger la conversation

Selon Mme Gottsman, la réorientation peut être un outil puissant lorsque vous avez besoin de vous éloigner de conversations gênantes et inconfortables. Dans ce cas, elle suggère de dire quelque chose comme « en ce qui me concerne, ce sujet n’est pas sur la table et je ne m’y engage pas. Je veux en savoir plus sur la rénovation de votre cuisine. Avez-vous commencé ? » L’une des clés consiste à trouver un autre sujet sur lequel l’autre personne sera ravie de s’engager. Si vous êtes en groupe, les autres personnes présentes seront probablement aussi reconnaissantes de la réorientation !

Établir des limites

Parfois, on a l’impression que le monde entier veut se mêler de nos affaires. Si vous vous trouvez dans une situation où quelqu’un vous pose des questions sur une rupture récente ou une autre affaire personnelle, M. Gottsman conseille de dire : « J’apprécie votre préoccupation, mais je préférerais régler cette question à ma façon et en mon temps. Je n’ai pas envie d’en discuter ». Vous établirez ainsi poliment, mais fermement, les limites des informations que vous êtes prêt à partager ou à discuter.

Quitter la conversation

Certaines personnes ne se laissent pas faire. Dans ce cas, il est tout à fait normal de mettre fin poliment à la conversation. Si quelqu’un aborde constamment une conversation difficile, y compris les ragots, donnez-lui une chance en lui disant : « Tu sais, je n’aime pas parler de quelqu’un qui ne peut pas se défendre » », explique M. Gottsman. S’il persiste alors que vous lui avez clairement signifié que la conversation est interdite, « excusez-vous poliment et trouvez quelqu’un d’autre qui soit plus engageant sans être ennuyeux », suggère M. Gottsman.