Lorsque j’avais une vingtaine d’années, j’ai traversé une période de transition difficile qui m’a conduit à un parcours de croissance personnelle. Cette photo de moi travaillant dans un hôtel à Pékin est très différente de ce que j’étais auparavant.

Je vivais une relation intermittente qui venait de se terminer pour la troisième fois. J’avais un travail qui ne m’épanouissait pas du tout et je buvais et faisais la fête beaucoup trop souvent pour ne rien arranger. (Indice : c’est la pire chose à faire quand on n’est déjà pas heureux).

Après la fin de cette relation, quelque chose s’est brisé en moi et j’ai décidé de devenir la meilleure personne possible.

Pour ce faire, je savais que le voyage était à 100 % de ma responsabilité et que blâmer qui que ce soit ou quoi que ce soit d’autre pour mes problèmes ne me mènerait nulle part.

C’est le premier pas vers l’accélération de votre croissance personnelle. Vous devez assumer à 100 % la responsabilité de tout ce qui se passe dans votre vie.

Si vous n’aimez pas quelque chose, il est de votre seule responsabilité de prendre des mesures pour y remédier. Ce n’est pas au gouvernement ou à qui que ce soit d’autre qu’il incombe de vous rendre plus heureux et plus performant. C’est à vous seul de le faire.

La première chose à faire pour accélérer votre développement personnel est donc d’adopter cet état d’esprit.

Une fois que vous l’avez vraiment adopté, effectuez les tâches suivantes.

Nommez la compétence spécifique que vous souhaitez améliorer

Le développement personnel est un terme très large, et la façon de le développer est d’améliorer toutes les compétences qui le sous-tendent. S’agit-il de communication, de compétences techniques, de leadership ?

Prenez une feuille de papier et notez les domaines que vous souhaitez améliorer dans votre vie. Par exemple, j’ai noté les domaines suivants : amélioration de ma rédaction de contenu web, amélioration de ma prise de parole en public, apprentissage de l’analyse de la croissance et des stratégies de campagne.

Plus vous êtes précis, mieux c’est.

Une fois que vous avez trouvé la compétence que vous souhaitez améliorer, voici exactement ce que vous devez faire.

1.) Achetez les 5 à 10 livres les mieux notés sur Amazon pour cette compétence

Lire ce que disent les personnes qui ont réussi à acquérir la compétence recherchée est l’un des moyens les plus rapides d’apprendre quelque chose et de le mettre en pratique. La plupart des gens se contentent de lire un ou deux livres sur le sujet ; en en lisant cinq à dix, vous améliorerez considérablement vos compétences et vos connaissances générales dans ce domaine.

Vous pouvez également utiliser Audible. Personnellement, je mélange la lecture et l’écoute. Si vous n’utilisez pas Audible, faites-le si vous voulez vraiment améliorer votre croissance personnelle. Le temps passé à marcher ou à faire la navette est un temps précieux pour apprendre.

Vous pouvez également consulter des sites web tels que edX ou Coursera pour y trouver des cours sur le sujet. Certains sont gratuits et d’autres payants.

2.) Commencer à travailler en réseau (et le faire correctement)

Recherchez des groupes sur Meetup et d’autres plateformes comme Eventbrite pour la compétence que vous souhaitez développer et commencez à y participer. Cela aura deux effets immédiats : vous commencerez à en apprendre davantage sur votre sujet et vous commencerez à nouer des contacts et à rencontrer des personnes du secteur partageant les mêmes idées.

Petite précision : le réseautage ne consiste pas à trouver le plus grand nombre de personnes possible et à leur demander ensuite si vous pouvez leur « tirer les vers du nez ». C’est généralement devenu un grand pas en avant dans le monde de l’entrepreneuriat. Vous devez toujours tenir compte de la valeur que VOUS pouvez apporter à l’autre personne.

Cela dit, quelle est la meilleure façon d’aborder la mise en réseau ?

C’est simple, il s’agit de nouer des relations significatives et de se faire de nouveaux amis. Jouez sur le long terme. S’occuper du cerveau de quelqu’un pendant 10 minutes autour d’un café peut vous aider temporairement sur le moment, mais cela laisse un mauvais goût et ne vous prépare pas à une relation à long terme, qui est bien plus précieuse.

Après avoir rencontré de nouvelles personnes lors d’un événement et découvert leurs intérêts et ce qu’elles font, communiquez avec elles par courrier électronique ou par les médias sociaux. Si vous trouvez des articles ou des idées qui pourraient leur être utiles, envoyez-les-leur. Commentez leurs posts et encouragez-les dans leur propre parcours.

Construisez une relation significative, au lieu de vous adresser à eux comme un vampire essayant d’absorber autant de connaissances que possible.

Récemment, j’ai participé à une réunion extraordinaire sur le marketing de croissance à San Francisco.

3.) Trouvez 2 ou 3 événements professionnels ou conférences sur la compétence que vous souhaitez développer.

There are so many conferences, seminars, and live events for almost any skill that you could ever want to grow. Check your own city or any nearby and I bet you will find some. Live events are powerful as they are a full immersion experience. You essentially take the first two points above and throw it into a fast spaced boot-camp style experience.

Try to do this each year and make an effort to attend them. Investing in yourself is the best investment you can make and will yield the highest returns.

Rinse and repeat this for each skill you want to build, and you will 10x your personal growth in that area.

Seem simple? It definitely is.

How many people do you think actually do this though? Be the exception!