Nous avons déjà tout entendu : les milléniaux sont paresseux, ont des droits, sont impatients et sont constamment collés aux médias sociaux. Certaines de ces affirmations sont peut-être vraies. Mais voici 11 traits et idées dits millénaires et la façon dont les gens les ont utilisés pour accomplir des choses étonnantes.
🔥 Produits recommandés : Canon EOS R6 II • DJI Mini 4 Pro • MacBook Pro M4
1. Posséder une volonté inébranlable
Brian Kearney, un étudiant de 23 ans qui a créé sa propre société de relations publiques, est convaincu que sa volonté inébranlable lui a permis de réussir .
Comme la plupart des milléniaux, je suis animé d’une volonté inébranlable et je pense qu’il n’y a pas de limite à ce que je peux accomplir si j’y mets du mien.
2. Le sentiment d’avoir droit à quelque chose
Krystian Szastok, un spécialiste du marketing numérique de 28 ans qui a quitté la Pologne pour l’Angleterre à l’âge de 20 ans après avoir abandonné l’université, pense que son sentiment d’être dans son bon droit lui a permis d’augmenter ses revenus de manière significative.
La mentalité d’être toujours optimiste et d’avoir une attitude « je peux le faire », combinée au sentiment d’être dans mon bon droit, me permet de ne jamais me contenter de rien et de toujours faire un effort supplémentaire pour atteindre mes objectifs.
3. S’améliorer constamment
Michelle Burke, 24 ans, superviseuse marketing chez WyckWyre, estime que son désir constant de s’améliorer est la clé de sa réussite .
Lesmilléniaux apprécient le retour d’information de leurs supérieurs, qu’il s’agisse de critiques positives ou constructives, pour apprendre à progresser . Travaillez sur des projets individuels et collectifs au travail pour faire progresser votre carrière et vos compétences sur le lieu de travail, ce qui vous mènera à la réussite finale .
4. Être idéaliste
Sean Higgins est le cofondateur de l’entreprise de logiciels Ilos, qui vient de clôturer son tour de financement de démarrage , et il pense que le fait d’être idéaliste aide les milléniaux à aller de l’avant .
Nous sommes idéalistes parce que dans toute nouvelle entreprise, il y a des bons et des mauvais jours. Se concentrer sur la façon dont on aide les gens et écouter les commentaires que l’on reçoit sont les choses qui nous permettent de continuer . C’estcette passion, cet engagement, quivous permet de traverser les périodes difficiles.
5. Faire passer la liberté avant l’argent
Brad Hines, 30 ans, est un « lifehacker » et un stratège en marketing numérique qui pense que le fait de faire passer sa liberté et son mode de vie avant l’argent lui a permis de réussir.
J’ai une flexibilité totale dans unemploi que j’ai créé moi-même, la liberté de voyager, je suis en bonne santé et je me concentre davantage sur le plaisir de travailler que sur le fait de gagner le plus d’argent possible . Lamentalité du « lifehacking » m’a beaucoup aidé, par exemple, j’ai automatisé mes finances et les tâches subalternes cette année.
6. Faire passer le sens avant l’argent
Jill Jacinto, directrice adjointe de la rédaction et de la communication âgée de 29 ans, estime que les milléniaux réussissent parce qu’ils recherchent des carrières intéressantes au lieu de courir après l’argent.
La génération du millénaire a créé une nation de personnes qui font de leur mieux pour vivre réellement leurs rêves. Nous n’acceptons plus d’emplois basés sur des signes de dollars. Nous recherchons des professions qui ont du mérite et du sens. Nous cherchons à travailler dur mais à profiter de la vie – ce n’est pas juste une façade pour Instagram.
7. faire les choses à sa façon
Graham Bensinger, animateur et créateur de l’émission « In Depth With Graham Bensinger« , âgé de 28 ans, est convaincu que le fait de faire les choses différemment et de s’écarter de la voie « normale » lui a permis de connaître le succès. Après une mauvaise expérience d’interview de Terrell Owens pour les médias sportifs traditionnels, qui a conduit à la suspension de Terrell, Graham a créé sa propre émission d’interviews sportives qui lui permet de faire les choses à sa manière.
En tant qu’intervieweur indépendant, j’étais parfois insatisfait de laisser le contrôle éditorial à un producteur parce que je n’étais pas sûr de ce qu’il ou elle déciderait de diffuser. En créant ma propre émission, j’ai la liberté de choisir et les épisodes reflètent l’approche que je préfère pour desdiscussions plus approfondies et plus complètes avec des personnalités sportives prolifiques .
8. Prendre des risques
Jenny Tchinnosian est la fondatrice et directrice de SoulFire, une agence de communication numérique. Cette jeune femme de 27 ans est née en Argentine et pense que sa capacité à prendre des risques lui a permis de se créer une vie qu’elle a hâte de commencer chaque jour.
J’ai travaillé au National Geographic, à l’Associated Press et j’avais un emploi bien rémunéré à Washington, DC, lorsque j’ai commencé à envisager sérieusement de retourner en Argentine. Je n’y avais pas vécu depuis l’âge de 10 ans et tout quitter pour retrouver mes racines et créer une entreprise me semblait un risque énorme ; il y avait tellement en jeu. Mais j’y ai réfléchi longuement et sérieusement, puis je me suis lancée.
9. L’audace
Lolita Taub est issue d’une famille pauvre d’un quartier gangrené du centre-sud de Los Angeles. Aujourd’hui, elle a vendu pour plus de 45 millions de dollars de matériel, de logiciels et de services au cours de sa carrière, pour le compte de grands fournisseurs de technologie. Elle estime que son succès est dû à ses aspirations audacieuses à dépasser les attentes.
J’attribue ma réussite à mon audace par rapport aux attentes de la société. Par exemple, endépassant les attentes normales d’une fillepauvre, mexicaine-américaine et vivant dans un quartierdéfavorisé, en étant convaincue que mes propres désirs valent la peine d’être poursuivis et en sachant que je peux accomplir tout ce que je me propose de faire.
10. Défier l’autorité
Mitchell Stern, 30 ans, fondateur de Burning Bush Nurseries, qui vend des plants de cannabis vivants à des dispensaires de marijuana médicale agréés, estime que l’enthousiasme des millennials à défier l’autorité est la clé de son succès .
Les millennials ont une confiance absolue dans leur propre capacité à décider ce qui est le mieux pour eux et ils laissent leur expérience de quelque chose l’emporter sur la rhétorique qui peut l’accompagner. En outre, nous croyons qu’il faut défier l’autorité et prendre des décisions fondées sur la science plutôt que sur la peur.
11. Être motivé par le « pourquoi » plutôt que par le « quoi »
Jake Ducey, auteur et conférencier motivateur de 23 ans, pense que les milléniaux réussissent parce qu’ils se demandent « pourquoi ? » au lieu de « quoi ? » .
Les milléniaux sont moins attirés par la possibilité glamour d’une grande maison et d’une montre en or, et plus intéressés par un travail qu’ils aiment. La mentalité des milléniaux est de ne pas aller là où le chemin mène, mais plutôt de quitter le chemin et de tracer sa propre voie. Nous voulons trouver quelque chose que nous aimons vraiment faire.
Crédit photo : crédit photo : photopin via flickr via flickr.com