Vous ne serez plus dupé par les menteurs habiles si vous connaissez ce concept

Avez-vous déjà eu une conversation avec quelqu’un qui vous convainquait de quelque chose, pour découvrir plus tard qu’il avait omis la moitié de l’histoire ? Il est facile de prendre position et de se forger une opinion sur la base d’un seul aspect des choses, surtout si les informations présentées semblent très déclaratives et globales. … Lire la suite

Préparez-vous à répondre à ces questions lorsque vous quittez votre emploi, sinon vous risquez d’avoir des ennuis

De nombreuses organisations se plaignent de perdre certains de leurs meilleurs employés. La vérité est que les gens ne quittent pas leur emploi, ils quittent une organisation pour une autre. Sachant cela, les organisations ont mis en place des mécanismes qui leur permettent d’entendre le point de vue de leur personnel sortant. Cela leur permet … Lire la suite

Comment Elon Musk obtient un succès massif en apprenant différemment de tout le monde

Il y a des gens qui réussissent et d’autres qui réussissent extrêmement bien. Nous savons tous que ce n’est pas une question de chance, mais plutôt de travail acharné, de détermination et de conviction. Mais dans le cas d’Elon Musk, qui a créé quatre entreprises prospères de plusieurs millions de dollars, comment fait-il ? Non … Lire la suite

On vous pose une question d’entretien délicate ? Donnez ces réponses habiles pour gagner du temps supplémentaire

Vous connaissez ce moment : votre cœur s’arrête, vous cessez de respirer et tout votre corps se fige pendant une seconde. Vous avez l’impression qu’un millénaire entier passe devant vos yeux. Nous parlons ici du moment où un interlocuteur prend place juste en face de vous et où vous vous attendez à entendre une réponse … Lire la suite

Comment se rapprocher facilement des personnes qui vous plaisent, même si vous n’êtes pas un papillon social ?

Être vulnérable avec les gens est l’une des choses les plus difficiles à faire. S’ouvrir aux autres avec nos sentiments, nos émotions et nos pensées intérieures nous met dans un état de peur – la peur d’être rejeté et de ne pas être aimé pour avoir montré notre vrai moi. Mais une étude de l’université … Lire la suite

Si nous sommes tous des personnes talentueuses, pourquoi avons-nous encore besoin d’un leader ?

Une étude réalisée en 2015 par Gallup a révélé qu’une personne sur deux qui quitte son emploi le fait à cause d’une mauvaise gestion[1]. Moins d’un tiers des travailleurs américains déclarent se sentir engagés au travail, et le manque de leadership est en partie responsable de cette situation. Si les dirigeants sont si néfastes pour … Lire la suite

Les gens ne peuvent pas résoudre les problèmes complexes de la vie parce qu’ils ignorent cette compétence de base

Combien de fois vos paroles ont-elles été mal interprétées ? Ou combien de fois avez-vous entendu une chose, alors qu’une chose totalement différente avait été dite au départ ? Il y a de fortes chances que ce soit souvent le cas. Pourquoi cela se produit-il ? Parce que beaucoup d’entre nous, si ce n’est la … Lire la suite