10 sites web pour apprendre quelque chose de nouveau en 30 minutes par jour

Apprendre quelque chose de nouveau est toujours une entreprise passionnante. Le problème, c’est que la plupart d’entre nous sont accaparés par des distractions tout au long de la journée et ne trouvent jamais le temps d’acquérir la nouvelle compétence qu’ils souhaitent. Le pire, c’est que certains d’entre nous passent des heures à apprendre cette nouvelle … Lire la suite

7 astuces d’apprentissage fondées sur la science pour vous aider à apprendre plus vite

Vous apprenez une nouvelle compétence ? Que vous appreniez une langue, un instrument ou un sport, il existe des méthodes d’apprentissage fondées sur des données scientifiques que vous pouvez suivre systématiquement pour apprendre plus rapidement. Avec la technologie, les outils de communication et l’accès à l’information, il n’y a pas de limite à ce que … Lire la suite

Comment utiliser l’apprentissage par observation pour apprendre efficacement

Quelqu’un s’approche, se présente et lève la main devant vous. Comment savez-vous ce que vous êtes censé faire ensuite ? La réponse se trouve dans l’apprentissage par observation. Si c’était la première fois que vous voyiez ce comportement, vous n’auriez pas la moindre idée de ce qu’il faut faire. Si vous étiez issu d’une culture … Lire la suite

17 conseils pour la prise de notes qui transformeront votre façon de retenir l’information

Combien de fois avez-vous écouté un présentateur et oublié ce qu’il a dit quelques instants après la présentation ? L’apprentissage est important pour notre croissance. Nous devons profiter des occasions qui nous sont offertes d’entendre des experts. Si vous ne pouvez pas vous souvenir de ce qu’ils ont dit par la suite, il est temps … Lire la suite

5 systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) pour un apprentissage efficace

Les entreprises s’appuient sur le talent pour générer et vendre de la valeur. Sans personnel qualifié pour créer ses produits, gérer ses opérations et mettre en œuvre ses stratégies, une entreprise s’éteindrait inévitablement et laisserait ses concurrents mieux dotés en personnel prendre le dessus. C’est la raison pour laquelle les entreprises ambitieuses se donnent beaucoup … Lire la suite

Comment utiliser le questionnaire sur les styles d’apprentissage pour accélérer votre apprentissage ?

Si vous avez déjà répondu à un questionnaire sur le style d’apprentissage, vous savez que l’idée est de trouver votre style d’apprentissage le plus important. La question qui se pose alors est la suivante : que faites-vous de cette information ? Un manuel définit les styles d’apprentissage comme suit :[1] « Comportements cognitifs, effectifs et psychosociaux … Lire la suite