Quelles sont les caractéristiques qui poussent certaines personnes à avoir l’esprit d’entreprise et d’autres non ? Il semble évident que certaines personnes veulent vraiment lancer de nouvelles choses, de nouvelles entreprises, de nouvelles organisations caritatives, tandis que d’autres préfèrent aider à gérer des organisations établies ou participer à leur réalisation ou à leur mise en œuvre.
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Existe-t-il des signes spécifiques qui conduisent à l’esprit d’entreprise ?
Je le crois, et dans quelques instants, je les partagerai avec vous.
Mais tout d’abord, je tiens à préciser que ce n’est pas parce qu’une personne possède ces caractéristiques (ou ces signes) qu’elle réussira automatiquement. Il y a d’autres traits qui codent pour le succès (comme le travail acharné, la détermination, la volonté de persévérer, d’accepter les critiques et la volonté d’évaluer et d’améliorer constamment, etc.), et sans ajouter ces traits de réussite au mélange, une personne entreprenante se contentera de commencer des projets et de les arrêter avant qu’ils ne soient terminés, ou rêvera de nouvelles choses, mais ne mettra jamais le stylo sur le papier pour dessiner le projet ou mettre en œuvre les nouvelles idées.
Ainsi, l’esprit d’entreprise sans mise en œuvre ne mène pas au succès, mais l’esprit d’entreprise combiné à des traits de réussite et à un travail acharné peut mener au succès entrepreneurial !
Voici 7 des signes que j’observe et qui peuvent indiquer l’existence d’un esprit d’entreprise :
1. Vous êtes naturellement curieux et avez envie d’innover
Les entrepreneurs ont tendance à vouloir résoudre des problèmes. En fait, ils semblent être à la recherche de problèmes – c’est presque comme s’ils avaient un cerveau magnétisé qui est constamment à l’affût des problèmes qu’ils peuvent résoudre. Ils voient les solutions mentalement, ils voient les problèmes et se posent des questions telles que : quelle est la meilleure façon de faire ceci, comment puis-je réparer cela, comment puis-je appliquer quelque chose que je connais d’une autre discipline pour pouvoir changer cela ?
2. Vous êtes un cultivateur – vous aimez faire pousser des choses à partir de rien.
Les entrepreneurs ont tendance à vouloir partir de zéro, ils n’aiment pas prendre le projet de quelqu’un d’autre et le développer. Ils aiment avoir le sentiment de dire « j’ai fait ça » ou « j’ai pensé à ça et je l’ai mis en œuvre ». Je crois que les entrepreneurs ont tendance à vouloir faire des choses, construire des choses, commencer des choses (et bien sûr, le corollaire est également vrai : les entrepreneurs n’aiment souvent pas terminer les choses, ou supporter les choses difficiles une fois que l’idée est sortie du four, ils doivent donc se prémunir contre cela et le surmonter !
3. Vous êtes prêt à faire des choses que d’autres n’ont pas faites
Les entrepreneurs ont tendance à vouloir faire des choses que d’autres n’ont pas encore faites. Par exemple, une personne qui n’a pas l’esprit d’entreprise peut vouloir faire uniquement des choses dont quelqu’un d’autre a déjà prouvé qu’elles fonctionnaient. En revanche, les entrepreneurs sont prêts à essayer de nouvelles choses, ils ont tendance à ne pas avoir peur que quelque chose échoue ou ne fonctionne pas. S’ils peuvent y remédier, ils considèrent que c’est un grand défi, mais même s’ils essaient quelque chose qui n’a jamais été fait auparavant et que cela ne fonctionne pas, ils peuvent souvent se dire « ce n’est pas grave, au moins j’ai essayé. Ok, passons à la chose suivante » !
4. Vous êtes prêt à prendre des risques pour réaliser de grandes choses
Les entrepreneurs ont tendance à valoriser la prise de risques pour réaliser de grandes choses. Ils semblent reconnaître que les grandes choses ne se produisent généralement pas sans un grand désordre, un grand risque, de grandes chances, et ils veulent tellement le résultat qu’ils sont prêts à risquer beaucoup pour réaliser cette grande chose. En revanche, les entrepreneurs ont tendance à penser qu’il vaut mieux essayer et échouer que de ne pas essayer du tout (et bien sûr de garantir qu’ils n’échoueront pas). Mais je dirais qu’en n’essayant pas, ils échouent automatiquement par défaut, tout comme si vous preniez un cours à l’université et que vous ne vous présentiez pas à l’examen final – vous n’avez peut-être pas réellement échoué à l’examen, mais votre note sera un « 0 » et vous risquez d’échouer au cours. Les entrepreneurs ont tendance à considérer l’échec comme ce qui se produit si vous n’essayez pas quelque chose, et non comme quelque chose qui se produit si vous essayez et que cela ne fonctionne pas.
5. Vous êtes un fonceur – prêt à aller là où personne d’autre n’est allé et à créer ou obtenir le marché.
Les entrepreneurs sont tout simplement prêts à faire des choses que personne d’autre n’est prêt à faire ! Je pense que cela s’explique en partie par le fait que, comme pour d’autres signes et caractéristiques, ils ne craignent pas d’échouer et sont prêts à prendre des risques et à faire des choses que d’autres n’ont pas faites. Ainsi, parce qu’ils sont prêts à prendre des risques et à faire des choses que personne d’autre n’a faites, ils peuvent par extension être prêts à aller là où personne n’est allé, à construire des choses que personne n’a prouvées, voire à créer des entreprises dont personne ne veut – parce qu’ils ont tendance à être prêts à faire ce qui n’a pas été testé et prouvé. Et si cela échoue ou fait un flop, tant pis, c’est la prochaine étape !
6. Vous regardez les entreprises et vous vous dites : pourquoi ne font-elles pas comme ça ?
Les entrepreneurs ont tendance à être constamment à la recherche de meilleures façons de faire les choses. J’ai un trait de caractère inhabituel : lorsque je fais mes courses dans un nouveau magasin, je me demande souvent si cet endroit est rentable. Combien d’argent gagne-t-il ? Je peux essayer d’estimer les ventes journalières en fonction de ce que les gens semblent acheter, et j’essaie d’additionner les salaires journaliers en fonction du nombre d’employés, puis de deviner le montant du loyer et des frais généraux, pour arriver à un chiffre de profit pour l’entreprise. Je m’amuse avec ça – et je crois que c’est le genre de choses avec lesquelles beaucoup d’entrepreneurs peuvent s’amuser !
7. Vous voulez améliorer le monde qui vous entoure et être payé pour cela !
Les entrepreneurs ont tendance à vouloir changer des vies. Lorsqu’ils voient des solutions, ils ne les considèrent pas seulement comme des prouesses d’ingénierie ou de marketing, mais ils les voient comme des solutions qui peuvent changer des vies. Ils considèrent que s’ils peuvent changer des vies, ils peuvent probablement demander un prix raisonnable pour cela, et s’ils changent des vies, alors ils seront payés !
Les entrepreneurs ont tendance à s’amuser en résolvant des problèmes pour les gens, en innovant de nouvelles façons de faire les choses et en trouvant des moyens de rendre leurs innovations rentables.
Sur la base de ces caractéristiques, pensez-vous avoir l’esprit d’entreprise ?
Si c’est le cas, quelles actions entreprenez-vous pour changer le monde, innover et changer des vies ?
Faites-vous des choses pour améliorer le monde qui vous entoure, votre secteur d’activité, le domaine dans lequel vous êtes le plus à l’aise et où vous pouvez le plus efficacement améliorer la vie des gens que vous rencontrez ?
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