Nous avons tous soif de réussite. Notre propre définition du succès nous motive, nous inquiète, nous exaspère parfois et nous inspire ! Nous avons tous des personnes que nous considérons comme répondant à notre définition de la réussite. La plupart des gens ont une vision grandiose de leur définition de la réussite. Cependant, c’est en traduisant cette vision en actions et en réalisations que la plupart des gens ont des lacunes et prennent du retard. La vision grandiose reste une vision pendant longtemps, jusqu’à ce qu’ils se sentent frustrés et découragés et qu’ils dissolvent la vision ou la rendent plus « réaliste ».
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Cependant, il y a des gens qui ont des visions beaucoup plus grandes que la plupart des gens et qui sont capables de les réaliser. Elles se frayent un chemin à travers des obstacles de toutes sortes, escaladent des montagnes inimaginables pour nous et traversent des mers que nous n’oserions pas envisager. Qu’est-ce qui donne à ces personnes la force, le courage et la conviction nécessaires pour concrétiser leur vision et atteindre le succès ? La réponse est dans les compétences mentales. Ces personnes ont maîtrisé les compétences mentales ci-dessous qui leur donnent tout ce dont elles ont besoin, quand elles en ont besoin.
Voici 7 compétences mentales que les visionnaires les plus performants sont capables de maîtriser.
1. L’aisance face à l’ambiguïté
L’ambiguïté et l’incertitude poussent les gens à trembler et à rester sur place. À titre d’exemple, pourquoi pensez-vous que la plupart des entreprises américaines sont coincées dans des emplois qu’elles détestent ? Ils préfèrent rester là où ils sont, souffrir et se plaindre plutôt que de se lancer dans une nouvelle étape inconnue, incertaine et ambiguë.
Les visionnaires qui réussissent, en revanche, sont à l’aise avec l’ambiguïté. L’ambiguïté ne leur fait pas peur. Ils peuvent ou non rechercher l’ambiguïté, mais lorsqu’ils sont confrontés à une situation ambiguë, ils sont capables de la traverser calmement. Il s’agit d’une compétence importante à maîtriser pour réussir. Le succès se trouve à la limite de notre zone de confort. Prendre un risque, faire un saut et s’aventurer en territoire inconnu nous donne souvent l’occasion de découvrir notre force intérieure, une force dont nous ne soupçonnons même pas l’existence ! Tant que nous restons dans notre zone de confort, nous ne pourrons jamais exploiter notre force intérieure et les autres compétences que nous pouvons posséder.
Comment maîtriser cette compétence ? Recherchez de nouvelles expériences et, dans la mesure du possible, sortez de votre zone de confort. Parlez à de nouvelles personnes, goûtez à des cuisines différentes, essayez de nouvelles activités, faites du bénévolat dans de nouveaux lieux et dans de nouvelles fonctions, lisez de nouveaux livres. Ce ne sont là que quelques moyens de commencer à vous sentir à l’aise avec l’ambiguïté.
2. La vue à 30 000 pieds
Les visionnaires qui réussissent sont vraiment capables de voir les choses d’un point de vue qui échappe à la plupart des gens – la vue à 30 000 pieds. Qu’il s’agisse de leur vie, de leur carrière, de leurs relations ou de n’importe quoi d’autre, ils sont capables de voir comment les choses s’intègrent dans le grand schéma des choses, ce qui importe le plus, et cela guide leur vision. Tandis que la plupart des gens se demandent ce qu’ ils veulent dans leur vie, leur carrière ou leurs relations, ces visionnaires sont capables d’avoir une vision claire de leur vie. Ils ont la clarté nécessaire pour voir exactement où ils sont et où ils veulent aller. Cela leur donne une longueur d’avance pour arriver à leurs fins.
Comment maîtriser cette compétence ? Notez vos visions tous les jours. Imaginez que vous vous trouvez à un point de vue situé à 30 000 pieds d’altitude et écrivez-le. Vous vous sentirez peut-être perdu, mais essayez de le faire tous les jours pendant quelques mois. Brian Tracy préconise d’écrire et de réécrire chaque jour vos dix principaux objectifs. La clarté que vous obtiendrez au fil du temps vous aidera à façonner votre vision et vous donnera le point de vue qui vous manque actuellement.
3. La résilience
Tout comme un élastique étiré qui reprend sa forme initiale, les visionnaires qui réussissent sont résistants. Ils se remettent des échecs et des difficultés. Ils ne se laissent pas abattre par les situations difficiles. Ils sont capables de continuer à avancer vers leur vision, quels que soient les obstacles. Il s’agit là d’une compétence cruciale à maîtriser. La plupart des gens abandonnent leurs rêves après leur premier échec ou leur première difficulté – comme on dit : « Quand les choses deviennent difficiles, les plus forts s’en sortent ».
Comment maîtriser cette compétence ? Commencez par observer votre attitude dans les situations difficiles. Avez-vous tendance à abandonner facilement ? Vous sentez-vous effrayé ou frustré et revenez-vous à vos habitudes ? Une fois que vous aurez identifié votre position sur l’échelle de la résilience, vous pourrez prendre des mesures pour l’améliorer. Travaillez consciemment à devenir plus adaptable et plus souple dans toutes les situations. La positivité et l’espoir, ajoutés au mélange, augmenteront votre facteur de résilience. Enfin, utiliser chaque situation comme une expérience d’apprentissage et identifier ce qui peut être mieux fait la prochaine fois sont des stratégies clés pour maîtriser cette compétence.
4. Ne pas réinventer la roue
Les visionnaires qui réussissent sont des experts en la matière. Ils connaissent et comprennent tous les aspects d’un problème et identifient minutieusement ce qui a déjà été travaillé. Ils ne laissent pas leur ego les entraver et sont à l’aise pour tirer parti d’une solution, ou d’une partie de solution s’il en existe déjà une.
Comment maîtriser cette compétence ? Apprenez à comprendre et à analyser en profondeur tous les aspects d’un problème. Commencez par le faire au quotidien avec des problèmes de moindre importance. Ensuite, apprenez à faire des recherches et à voir quelles solutions existent et si l’une d’entre elles fonctionnera dans votre situation. La pratique mène à la compétence. Entraînez-vous donc dès que vous en avez l’occasion.
5. Maîtriser les 7C
Vivez les 7C – Confiance, Compétence, Courage, Compassion, Créativité, Curiosité et Engagement. Chaque C est une compétence mentale sur laquelle s’appuient les visionnaires pour réussir.
Comment maîtriser les 7C ? Pratiquez chacun des 7C et rappelez-vous-les constamment jusqu’à ce qu’ils fassent partie intégrante de votre personnalité. Si vous n’êtes pas naturellement curieux, forcez-vous à l’être et à poser des questions pertinentes. Si vous n’avez pas confiance en vous, simulez votre confiance et travaillez sur d’autres stratégies pour l’accroître. Si vous n’êtes pas créatif, commencez par des exercices simples – griffonnez et dessinez souvent, participez à des jeux de rôle avec des enfants, essayez l’exercice des 30 c ercles (en gros, il s’agit de fabriquer un objet de chacun des cercles dans un temps donné).
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Laquelle de ces compétences allez-vous maîtriser en premier ? J’aimerais bien le savoir !
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