Avez-vous déjà eu un membre de votre famille qui est extrêmement intelligent, mais qui n’est pas très doué pour établir une relation émotionnelle avec vous ?

Ou bien avez-vous un ami qui remet en question tout ce que vous faites et qui adore poser la question « pourquoi » ?

Ou peut-être avez-vous un patron très intelligent, capable de résoudre des problèmes compliqués, mais qui n’écoute jamais aucune de vos bonnes idées ?

Il y a de fortes chances que vous soyez en couple avec une personne de la personnalité INTJ Meyers-Brigg.

La relation avec un INTJ peut être un véritable défi. Voici donc tout ce qu’il faut savoir sur les INTJ et sur la façon d’entrer en relation avec eux.

Pour les besoins de cet article, je vais personnifier la personnalité INTJ et l’utiliser comme un nom.

Qu’est-ce qu’un INTJ ?

Les INTJ sont l’un des types de personnalité les plus rares et ne représentent que 2 % de la population. Voici un bref aperçu de leurs caractéristiques :

• (I)ntroversion – Elles concentrent leur attention sur elles-mêmes et puisent leur énergie dans la solitude.
• i(N)tuition-Ils s’appuient sur les informations qu’ils obtiennent à l’intérieur d’eux-mêmes. Par conséquent, ils ont tendance à se concentrer davantage sur les idées et les concepts que sur les faits et les détails.
• (T)hinking – Ils préfèrent prendre leurs décisions en se basant sur leur propre raisonnement logique et leur analyse plutôt que sur leurs émotions.
• (J)udgement – Ils s’orientent vers le monde extérieur en planifiant et en organisant plutôt qu’en suivant le courant et en faisant preuve de spontanéité.

Comment sont les INTJ ?

Les INTJ sont des leaders nés, mais ils ne se précipitent pas pour prendre en charge des situations à moins qu’ils ne le jugent absolument nécessaire. Ils sont capables de réfléchir rapidement et de trouver des solutions efficaces lorsque les choses ne vont pas bien.

Ils sont intensément curieux et ont un esprit d’ingénieur où ils ont toujours besoin de comprendre comment les choses fonctionnent.

Plus important encore, le but de leur besoin de comprendre les choses n’est pas de satisfaire leur curiosité, mais plutôt de trouver comment appliquer ces connaissances de manière innovante afin d’apporter des améliorations.

Leur haut niveau de compétence leur permet de le faire très efficacement et il ne leur faut pas longtemps pour comprendre les nouvelles idées.

Leur cerveau fonctionne comme s’il jouait constamment aux échecs, analysant les situations et planifiant des stratégies et des tactiques pour se placer dans les meilleures situations. C’est pourquoi ils ont la capacité innée d’être plus malins que les autres types de personnalité.

Les avantages d’une relation avec un INTJ

Comme vous pouvez l’imaginer, une relation avec un INTJ peut avoir de nombreux avantages :

Ils sont capables de résoudre des problèmes.

Les INTJ s’investissent énormément dans la pensée rationnelle, la logique et l’analyse des causes et des effets. Cela leur permet d’évaluer objectivement les défis afin de trouver la cause première d’un problème et de proposer les meilleures solutions.

Vous avez probablement remarqué que lorsque vous avez un problème complexe que vous essayez de résoudre depuis un certain temps, un INTJ peut parfois le résoudre en quelques minutes.

Ils créent les meilleurs scénarios possibles.

L’excellente capacité de réflexion critique des INTJ, combinée à leur goût pour l’innovation, leur confère une étonnante aptitude à améliorer les systèmes et les processus existants.

C’est pourquoi ils détestent suivre des traditions et des procédures sans en comprendre le but et la valeur.

Ils ont besoin de comprendre pourquoi les choses sont faites de cette manière afin de pouvoir évaluer si c’est la meilleure façon de procéder.

Ce trait de caractère peut s’avérer extrêmement utile lorsque vous essayez de trouver des bonnes affaires, de planifier des voyages ou de choisir le meilleur produit à acheter.

Ils sont extrêmement fiables.

Grâce à leurs étonnantes compétences en matière de résolution de problèmes, complétées par la mise en œuvre, ils se révèlent extrêmement fiables.

Leur détermination à toujours aller au fond des choses leur permet de mettre en œuvre les meilleures solutions possibles.

Lorsque vous demandez de l’aide à un INTJ, vous pouvez compter sur lui, car il fera tout ce qui est en son pouvoir pour vous apporter les meilleurs résultats possibles.

Ils prennent toujours des initiatives pour se développer.

Les INTJ font d’excellents employés si vous les placez dans des rôles autonomes parce qu’ils sont très indépendants et proactifs.

Une fois que les INTJ ont une compréhension claire d’une situation à traiter, ils sont capables d’analyser les meilleures options et de prendre l’initiative de faire le travail.

Ils constituent également une excellente source d’apprentissage, car ils cherchent toujours activement à s’améliorer.

Ils sont des touche-à-tout.

Les INTJ ont un très haut niveau d’intelligence, de compétence et de connaissance et, combinés à leur désir naturel de se développer personnellement, il n’est pas surprenant qu’ils soient extrêmement polyvalents.

Vous découvrirez peut-être qu’ils ont des réponses à presque tous les défis que vous rencontrez, à tel point que vous serez surpris de voir tout ce qu’ils sont capables de faire.

Les difficultés d’une relation avec un INTJ

Comme toutes les bonnes choses, les INTJ ont aussi des défauts qui peuvent s’avérer être un véritable défi :

Ils peuvent tomber dans l’arrogance.

La frontière entre l’assurance et l’arrogance est ténue, et les INTJ sont coupables de tomber dans ce dernier travers.

Leur niveau élevé de confiance et de capacités peut parfois se transformer en un état d’esprit arrogant.

Ils ont tendance à porter des jugements.

Les INTJ sont généralement prompts à rejeter les autres, surtout lorsqu’ils ont l’impression de sentir un manque de compétences.

Ils peuvent avoir tendance à mépriser les personnes moins compétentes et à les traiter avec condescendance.

Ils adoptent un comportement destructeur lorsqu’ils sont soumis à un stress important.

Lorsque les INTJ sont soumis à un stress extrême, leur plus grande force devient une faiblesse débilitante.

Ils deviennent trop analytiques et peuvent adopter des comportements excessifs comme boire ou manger. Ils commencent à agir de manière beaucoup plus impulsive et créent plus de projets qu’ils ne peuvent en gérer.

Si leurs compétences analytiques s’avèrent indispensables pour résoudre des problèmes complexes, il arrive qu’ils analysent trop et rendent les choses plus compliquées qu’elles ne devraient l’être.

Ils ne réagissent pas bien à l’autorité.

Les INTJ détestent entendre des phrases comme « Parce que je te l’avais bien dit » parce que leur valeur fondamentale la plus profonde consiste à trouver les réponses les plus rationnelles.

Ils ont tendance à froisser les autorités parce que les INTJ remettent souvent en question toutes leurs motivations et cela peut paraître offensant même si l’intention est de trouver la meilleure façon de faire les choses.

Les INTJ ont une dent contre vous lorsque vous refusez une demande en répondant « Parce que c’est comme ça que ça s’est toujours fait ».

Ils manquent de disponibilité émotionnelle.

Parce qu’ils fonctionnent beaucoup avec l’hémisphère gauche logique de leur cerveau, les INTJ ont du mal à utiliser leur hémisphère droit émotionnel.

Cela peut entraîner des difficultés à créer une intimité et une connexion émotionnelle avec les autres.

Comment travailler au mieux avec les INTJ

Travailler avec des INTJ peut s’avérer à la fois productif et difficile. Voici quelques moyens d’améliorer vos relations avec les INTJ, en particulier en période de conflit :

1. Laissez-leur du temps pour réfléchir et se ressourcer lorsqu’ils réfléchissent à des solutions.

Bien que le feedback du groupe soit important, les INTJ travaillent mieux lorsqu’ils disposent au moins d’un temps séparé pour pouvoir réfléchir sans être interrompus.

S’ils n’acceptent pas vos idées, ne le prenez pas personnellement. Ils ne sont pas rigides. Ils essaient sincèrement de trouver la meilleure solution de manière objective.

En fait, ils sont très ouverts aux idées, pour autant qu’elles contribuent à trouver une solution. N’abandonnez donc pas du premier coup s’ils rejettent une idée que vous avez eue.

Que faire ?

• Lorsque vous faites des suggestions ou proposez des idées pour résoudre un problème, assurez-vous d’abord d’avoir une bonne idée des informations de base. Si vous posez des questions que vous auriez pu simplement chercher sur Google, ils vous rejetteront rapidement. Veillez donc à poser des questions qui montrent que vous avez au moins une bonne connaissance de base de la situation.
• Ne faites pas de microgestion. Cela les rendrait très réticents à votre égard et les désengagerait. Au lieu de cela, communiquez vos besoins et, une fois que vous vous êtes assuré qu’ils comprennent clairement la situation, fournissez-leur tous les outils nécessaires pour faire le travail et laissez-les faire le travail.

2. Connect by showing a desire to learn.

INTJs hate small talk but are highly stimulated by deep intellectual conversations. The purpose of all the intellect they build up isn’t to be better than people, but it comes from a genuine love for growth and improvement.

Although the amount of knowledge and competence they have may be intimidating to some, they gladly share their knowledge if they sense from you the desire to learn and apply it.

INTJs often are misunderstood because they are often thinking 10 steps ahead so it’s hard for others to keep up. This is the reason why they are usually very lonely, but they do have a deep desire to feel understood.

What to do?

• Don’t beat around the bush. INTJ’s often get annoyed by unproductive superficial conversations.
• Don’t be afraid to ask deep questions to help get you to the point where you are synced up and on the same page. They appreciate when others make the effort to meet them at their level of competency.

3. Don’t be offended when they question you.

When dealing with an INTJ, they often try to ask a lot of questions that start with “why.”

This naturally will trigger you to become defensive so it’s important to remind yourself that the intention isn’t to attack you, but more to figure out what the best approach and solutions are.

This is why it’s important to always communicate the purpose behind what you request of INTJs.

What to do?

When giving a task or asking for a favor, always provide the reasons why you are doing so.

If they don’t have a clear understanding of why the particular task is important, they will often be very disengaged.

When you clearly communicate the purpose behind what you are asking for and agree on why it important, INTJs will almost always produce results that exceed expectations.

4. Call them out on their bullsh*t

INTJs can tend to place themselves in a mindset where they think highly of themselves.

Sometimes, it just takes giving an honest reminder to them that the way they say things to you is sometimes very condescending.

What to do?

When INTJs fall over into becoming arrogant and judgmental, don’t be afraid to point it out to them. They value open and honest conversation.

You can count on it that they will be spending a ton of time trying to understand what is going wrong and come up with a solution for improvement.

5. Activate the emotional half of their brain.

While INTJs are highly logical, they do feel emotions. And when they do, they feel them very deeply.

They often times may seem emotionless, but this doesn’t mean they are. This is because they are too busy spending time rationalizing things and are too caught up in their minds that they don’t feel the need to always be expressing their emotions.

What to do?

• Frame the lack of intimacy as a problem to the INTJ and you can rely on the fact that he or she will work hard to try and come up with a mutually beneficial solution.
• Do things that will help activate the emotional right brain in order to improve your connection with each other because INTJs are left-brain dominant and engaged in logical activities all the time.
• Implement ways to touch whether it’s a handshake, hug or intimate physical behavior if it’s a partner.
• Try to check in occasionally about how they feel.

Creating your own best case scenarios

Being in a relationship with an INTJ can be very rewarding, but can also prove to be emotionally taxing.

Once you come to the understanding of how INTJ’s are wired, you can learn how to best communicate and build the relationship together.

Whether it’s a family member, friend, or partner, figuring out how to work with each other in a way that’s more productive will empower both people in the relationship.

When you use the tips provided here, you will achieve so much more together than if you each approached things your own way.

And together, you’ll ultimately be creating your own best case scenarios.

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