Vous envisagez de devenir coach de vie. Ou peut-être êtes-vous un coach de vie en exercice qui souhaite améliorer sa pratique.
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Cet article est pour vous.
Dans le billet d’aujourd’hui, nous allons discuter de 33 des meilleurs livres de coaching de vie que vous devriez lire.
Ces livres ont été soigneusement sélectionnés pour leur caractère pratique, innovant et pertinent dans le monde d’aujourd’hui. Ils vous aideront non seulement à devenir l’un des meilleurs coachs qui soient, mais ils vous donneront aussi des stratégies ou des techniques qui vous aideront à vous améliorer et à améliorer ceux avec qui vous travaillez étroitement.
Voici ce que vous apprendrez
Entrons dans le vif du sujet.
Meilleurs livres sur le coaching de vie
#1. Co-Active Coaching par Karen Kimsey-House, Henry Kimsey-House et Phillip Sandhal
Rédigé par trois experts de premier plan dans le domaine du coaching, ce livre complet explore le concept de coaching coopératif.
Il explique ce que c’est et pourquoi il est essentiel pour les entraîneurs d’avoir cette approche dans leur répertoire.
Selon l’ouvrage, le coaching coopératif consiste à établir une relation de collaboration avec le client, ce qui l’aide à trouver ses réponses.
Selon les auteurs, le coaching coactif ne peut être réalisé que par l’écoute, la curiosité et la confiance en son intuition.
Le livre donne également un aperçu concis des principes qui guident les programmes de coaching. Parmi les principes centraux mentionnés, citons
- Exécution
- Équilibre
- Processus.
#2. Le don de l’imperfection par Brene Brown
Élu comme l’un des cinq meilleurs livres qui changeront votre vision de la vie, Le don de l’imperfection est une lecture incontournable pour tout coach de vie.
Écrit par Brene Brown, professeur de recherche sur le comportement humain, ce livre fournit un guide pour vivre de tout cœur et sans peur.
La plupart des chapitres du livre se concentrent principalement sur la façon dont nous vivons la peur et la honte.
Parmi les principaux concepts abordés, citons
- Cultiver l’authenticité et s’affranchir de l’opinion des autres
- Cultiver l’autocompassion et abandonner le perfectionnisme
- Cultiver son esprit de résilience et sortir de l’engourdissement et de l’impuissance
- Cultiver la gratitude et la joie tout en abandonnant la pénurie et la peur de l’obscurité
- Développer l’intuition et la confiance en la foi tout en abandonnant le besoin de certitude
- Nourrir la créativité et abandonner les comparaisons
- Cultiver le jeu et le repos tout en abandonnant l’épuisement comme symbole de statut social
- Cultiver le calme et la tranquillité tout en abandonnant l’anxiété comme mode de vie
- Faciliter la réalisation d’un travail utile tout en se libérant du doute
- Cultiver le rire, le chant et la danse tout en abandonnant le besoin d’avoir toujours le contrôle.
Si vous êtes un coach dont la pratique consiste à aider ses clients à vivre une vie plus authentique, ce livre est à lire absolument.
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#3. L’habitude du coaching par Michael Bungay-Stanier
The Coaching Habit est un livre court et direct qui s’adresse aux coachs nouveaux et confirmés.
Il propose sept questions clés que vous pouvez utiliser pour vous coacher, coacher vos employés ou ceux qui vous entourent. Ces questions sont les suivantes
- Qu’est-ce qui vous préoccupe ?
- Et quoi d’autre ?
- Quel est le véritable défi pour vous ?
- Que voulez-vous ?
- Comment puis-je aider ?
- Si vous dites oui à cela, à quoi dites-vous non ?
- Qu’est-ce qui vous a été le plus utile ?
Selon l’auteur, l’utilisation de ces questions vous permettra d’aller droit au but et de coacher les gens en 10 minutes ou moins.
#4. Les sept habitudes des personnes très efficaces par Stephen R. Covey
Ce livre est indispensable à tout coach de vie qui souhaite aider ses clients à mieux réussir leur vie.
Dans ce livre, vous découvrirez certains des traits de caractère dont font preuve les personnes les plus prospères de la planète. Ces traits sont les suivants :
- Être proactif
- Commencer en pensant à la fin
- Faire passer les choses en premier
- Penser gagnant-gagnant
- Chercher d’abord à
- Synergie et
- Toujours en quête d’amélioration
Si vous travaillez avec un client qui cherche à mieux réussir, les conseils de ce livre peuvent vous aider à augmenter vos chances de succès.
#5. La bonne voie par Eric Barker
Le livre d’Eric Barker, Barking up the Right Tree, adopte une approche différente de la réussite. Plutôt que de se concentrer sur une seule façon de voir le succès, Barker examine les deux côtés de la médaille.
Dans ce livre, Barker utilise trois questions principales pour analyser ce que signifie réussir dans la vie. Ces questions sont les suivantes
- Dois-je jouer la carte de la sécurité ?
- Dois-je être trop sûr de moi et feindre l’extraversion ?
- Dois-je intensifier mon travail en réseau ou mettre en pratique mes compétences ?
Pour chaque question, Barker examine les deux côtés de l’argument pour développer une réponse bien pensée sur ce que signifie le succès.
Si vous travaillez régulièrement avec des clients qui n’arrivent pas à définir ce qu’est la réussite pour eux, c’est le livre qu’il vous faut lire.
#6. Trouver sa propre étoile polaire par Marthe Beck
Travaillez-vous avec des clients qui ont du mal à trouver leur but dans la vie ?
Dans ce cas, le livre de Martha Beck, Finding Your Own North Star, est à lire absolument.
Dans ce livre, Beck propose un programme de coaching étape par étape que vous pouvez utiliser pour aider vos clients à découvrir leur but dans la vie.
Dans ce livre, vous apprendrez à aider les clients à
- Localiser et lire sa boussole de vie interne
- Trouver le langage adéquat pour articuler leurs objectifs et leurs désirs,
- d’identifier les croyances négatives et de savoir comment les réparer
- Faites appel à leur intuition.
#7. L’optimisme appris par Martin Seligman
L’optimisme savant est un livre relativement controversé.
Écrit par le père de la psychologie, Martin Seligman, ce livre affirme que les affirmations positives et la pensée positive ne sont pas toujours utiles.
Plutôt que de s’en remettre aux affirmations et à la pensée positive, Seligman insiste sur la nécessité d’adopter une attitude optimiste et de croire que l’on a le pouvoir de changer les choses.
En étant optimiste, vous devenez plus à l’écoute de la recherche de solutions.
Il affirme également que ce qui compte le plus dans notre vie, ce n’est pas de savoir si nous sommes bons, mais de savoir comment nous nous débrouillons avec ce que la vie nous donne.
Selon Seligman, une vision plus joyeuse de la vie se traduit par un bien-être accru.
Si vous travaillez avec un client qui a une vision pessimiste de la vie, c’est le livre qu’il vous faut lire.
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#8. 10% plus heureux par Dan Harris
Il s’agit de l’un des livres les plus concrets sur le thème du bonheur.
L’auteur, Dan Harris, nous fait part de son expérience de la méditation et de la façon dont elle a changé sa vie.
Dans ce livre, Dan Harris raconte ce qui lui est arrivé après une crise de panique à l’émission Good Morning America et explique comment il a géré son anxiété et accepté l’idée du bonheur grâce à la méditation.
Il ne prétend pas que la méditation permet d’avoir une vie entièrement béate. Il estime toutefois qu’une amélioration de 10 % de votre vie vaut la peine d’y consacrer des efforts.
Voici quelques-unes des leçons les plus attachantes du livre
- Comprendre que votre ego et pourquoi il n’est jamais satisfait
- Lâcher son ego et ne pas se laisser marcher sur les pieds
- La méditation est un moyen d’accroître la pleine conscience et la compassion.
#9. L’état d’esprit : La nouvelle psychologie du succès : Carol S. Dweck
L’une des stratégies utilisées par les coachs de vie pour aider leurs clients à atteindre leurs objectifs consiste à encourager un changement d’état d’esprit.
Le livre de Carol S. Dweck, Mindset : The new psychology of success, est l’un des meilleurs ouvrages à lire lorsque vous cherchez des moyens d’encourager vos clients à changer d’état d’esprit.
Dans ce livre, le Dr Dweck explique que la clé de la réussite dans la vie n’est pas de savoir si l’on est génial, mais plutôt de savoir comment on se débrouille avec ce que la vie nous offre.
Ce qui compte le plus, c’est votre attitude face aux difficultés et aux échecs – un état d’esprit.
Selon le livre, la différence entre les personnes qui réussissent et celles qui échouent se résume à deux mentalités : la croissance ou la fixité.
Ceux qui ont un état d’esprit de croissance pensent que les compétences peuvent être développées grâce à un travail acharné, à la motivation, à de bonnes stratégies d’apprentissage et à un retour d’information constructif. Ceux qui ont un état d’esprit fixe croient que leurs capacités sont fixes et ne peuvent être améliorées au-delà d’un certain niveau de compétence.
Donc, si vous travaillez avec des clients qui luttent contre un mauvais état d’esprit, c’est le livre qu’il vous faut lire.
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#10. You Are a Badass par Jen Sincero
Vous travaillez avec des clients qui sont fatigués de leur vie quotidienne et qui cherchent à apporter des changements audacieux dans leur vie ?
Le livre de Jen Sincero, You Are a Badass, devrait être une lecture incontournable.
S’appuyant sur son expérience de coach en réussite, Sincero affirme que la plupart des gens vivent leur vie en fonction de ce que les autres leur disent de faire ou de ce qu’ils pensent être censés faire.
Cela ne devrait pas être le cas.
Sincero suggère que les gens devraient faire ce qu’ils veulent faire. Il affirme que l’on a plus de chances d’être heureux et épanoui en faisant ce que l’on aime.
Grâce à ce que vous apprendrez dans ce livre, vous serez en mesure d’aider vos clients à
- Identifier les croyances et les comportements d’auto-sabotage qu’ils ont et comment les changer
- Apprendre à gagner de l’argent grâce à leurs passions
- Créer authentiquement la vie qu’ils ont toujours voulue.
#11. Thinking, Fast and Slow par Daniel Kahneman
Thinking, Fast and Slow est un best-seller de Daniel Kahneman, lauréat du prix Nobel.
Dans ce livre, l’auteur explique comment fonctionne notre cerveau et pourquoi nous prenons des décisions irrationnelles.
Kahneman explique qu’il existe deux systèmes de prise de décision.
Le premier système, qui s’appuie principalement sur les émotions, est rapide et plus intuitif. Le système 2 est plus lent et plus logique. Les décisions prises à l’aide du deuxième système sont plus rationnelles et moins susceptibles d’être influencées par les humeurs.
Si vous travaillez avec des clients qui ont des difficultés à prendre des décisions, ce livre est à lire absolument.
Et voici le meilleur !
Vous pouvez également recommander ce livre à vos clients.
#12. Le pouvoir des habitudes par Charles Duhigg
Le pouvoir des habitudes, de Charles Duhigg, raconte comment les habitudes prennent forme chez les individus, dans les organisations et dans la société. Le livre est divisé en trois sections :
- Les habitudes des individus
- Les habitudes des organisations performantes
- Les habitudes des sociétés
Dans la première partie, l’auteur explore de nouvelles recherches scientifiques pour expliquer pourquoi les habitudes existent, comment elles se construisent et comment nous pouvons les changer pour qu’elles aient un impact positif sur notre vie.
La deuxième partie est consacrée à l’impact des habitudes sur les entreprises dans les organisations performantes. La dernière partie examine le rôle que les habitudes jouent dans la société.
Ce livre a pour but d’enseigner aux gens les compétences dont ils ont besoin pour apporter des changements chez eux et dans leur communauté.
En tant que coach, ce livre vous fournira les outils nécessaires pour aider vos clients à apporter des changements durables dans leur vie.
#13. L’instinct de volonté par Kelly McGonigal
The Willpower Instinct est un livre de Kelly McGonigal qui vise à aider les lecteurs à comprendre comment la volonté fonctionne et pourquoi elle ne fonctionne pas toujours.
Si vous souhaitez savoir comment la science de la maîtrise de soi peut modifier les idées reçues sur la volonté, ce livre est fait pour vous.
L’objectif du livre est d’enseigner aux gens que la volonté n’est pas seulement une vertu ou une force que l’on peut épuiser.
L’auteur enseigne également à ses lecteurs comment améliorer leur volonté par la pleine conscience, l’exercice, la nutrition et le sommeil. En plus d’enseigner la volonté, l’auteure donne des leçons sur la façon de ne pas laisser un bon comportement passé servir d’excuse à un mauvais comportement présent.
Si vous travaillez avec un client qui a du mal à se maîtriser et à faire preuve de volonté, ce livre vous aidera à apprendre des stratégies pour aider ce client.
#14. Le courage : Le pouvoir de la passion et de la persévérance par Angela Duckworth
Né d’une expérience personnelle, Grit est l’un des meilleurs livres sur le thème de la persévérance.
Dans ce livre, l’auteur Angela Duckworth explique pourquoi certaines personnes réussissent et d’autres échouent ».
Les recherches menées dans ce livre combinent des récits de personnes très performantes, des entretiens avec des personnes qui ont réussi et des études sur le talent et la réussite. Mme Duckworth explique que le succès n’est pas seulement une question de talent, de relations ou de chance, mais un mélange puissant de passion et de persévérance à long terme.
Pour cultiver ce trait de caractère appelé « Grit » chez soi ou chez un enfant, elle propose trois principes directeurs :
- Ne vous fiez pas uniquement à votre talent ;
- Repensez votre définition du succès
- Relevez les défis qui vous semblent hors de portée.
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#15 : Le manuel du coach de vie par Curly Martin
Si vous cherchez une excellente introduction au métier de coach de vie, le livre de Curly Martin, The Life Coaching Handbook, est l’ouvrage qu’il vous faut.
Dans ce livre, vous apprendrez
- Ce qu’est le coaching de vie,
- Comment se coacher soi-même et les autres
- Établir et maintenir une pratique de coaching florissante qui aidera vos clients à se sentir mieux et à être plus productifs dans la vie.
Le Manuel de coaching de vie vous présente également des que vous pouvez utiliser dans votre pratique de coaching, en augmentant la capacité de vos clients à effectuer des changements par eux-mêmes.
Bien qu’il soit un peu centré sur le Royaume-Uni, vous pouvez lire le livre et appliquer les concepts dans n’importe quel contexte à l’échelle mondiale.
#16. Prendre des habitudes, rompre avec les habitudes par Jeremy Dean
Écrit par Jeremy Dean, qui est également le fondateur de PsyBlog.com, ce livre adopte une approche scientifique de la façon dont nous créons des habitudes.
Il adopte une approche différente des sept habitudes des personnes très efficaces en affirmant que l’acquisition de nouvelles habitudes prend en moyenne 66 jours, et non 21.
La première partie du livre traite de l’anatomie des habitudes et dissipe les mythes qui s’y rattachent. La deuxième partie traite des habitudes quotidiennes et de la manière dont elles nous affectent. La troisième partie traite du changement d’habitudes et de la manière de se débarrasser des habitudes négatives.
#17. Le pouvoir de l’engagement total par Jim Loehr et Tony Shwartz
Il s’agit de l’un des meilleurs livres de coaching de vie pour toute personne cherchant à démarrer sa profession de coach.
Ce livre explore l’importance d’adopter une approche globale pour améliorer sa vie.
Plutôt que de se concentrer sur un seul aspect, le livre parle de travailler sur tous les aspects de votre vie. Ces aspects sont les suivants
- Spirituel
- Mental
- Physique
- Émotionnel
En tant que coach, ce livre fournit un guide sur les stratégies que vous pouvez utiliser avec vos clients pour assurer une croissance holistique.
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#18. Quand : Les secrets scientifiques de la synchronisation parfaite par Dan Pink
Le livre When : The Scientific Secrets of Perfect Timing de Dan Pink est une lecture fascinante. Dans ce livre, Dan Pink affirme que le timing est une science plus qu’un art.
Pink utilise différentes études de recherche pour enseigner comment vivre, travailler et réussir au mieux.
Il parle également de la nécessité de faire des pauses et de la manière de transformer un faux départ en un nouveau départ.
Pink parle également du moment idéal pour quitter son emploi, changer de carrière ou se marier.
Si vous travaillez comme coach de vie ou de carrière, ce livre devrait faire partie de votre bibliothèque.
#19. Le cerveau qui change lui-même par Norman Doidge
Le cerveau qui change est un livre du psychiatre et psychanalyste Norman Doidge.
Dans son livre, Doidge explique que le cerveau humain est en constante évolution.
Il utilise des exemples de personnes dont le cerveau a changé. Dans l’un de ces exemples, il mentionne une femme qui est née avec un demi-cerveau. Avec le temps, le cerveau s’est recâblé pour remplir toutes les fonctions.
Et ce n’est pas tout !
Doidge prend également l’exemple de personnes dont le cerveau a été recâblé ou modifié à la suite d’un accident ou d’un événement qui a changé leur vie, comme la cécité.
Si vous travaillez avec des clients qui prétendent ne pas pouvoir changer leur vie à cause de certaines situations, ce livre est parfait pour vous aider à les guider vers les changements nécessaires dans leur vie.
#20. La quête de sens de l’homme par Viktor Frankl
Parmi les livres de cette liste, celui-ci est l’un des plus anciens et des plus profonds.
Écrit par un survivant de l’Holocauste. La quête de sens de l’homme utilise les exemples des survivants de l’Holocauste pour expliquer que la recherche d’un but dans la vie vaut mieux que la pensée positive.
Dans le livre, Viktor Frankl note que les prisonniers de l’Holocauste qui se concentraient sur le sens de leur vie dans les camps de concentration et à l’extérieur avaient de meilleures chances de survie que ceux qui essayaient de penser positivement.
Ce livre est à lire absolument si vous travaillez avec des clients qui cherchent à .
#21. Le cerveau de Bouddha par Rick Hansen
Le livre Buddha’s Brain de Rick Hansen traite de la science et de la recherche sur la méditation.
Il explique comment la méditation et la pleine conscience affectent le cerveau, ce qui se traduit par un état plus heureux, plus calme et plus compatissant.
L’auteur utilise des exemples de penseurs historiques tels que Moïse, Mahomet, Jésus, Gandhi et le Bouddha, qui ont modifié leur cerveau pour influencer les pensées qui changent le monde.
Parmi les concepts abordés, citons
- Arrêtez de lancer des secondes fléchettes en ne vous attardant pas sur votre douleur,
- Pratiquer le sang-froid pour ne pas vivre dans un état de désir constant, et
- Ne pas s’identifier à tant de choses pour réduire notre souffrance.
Pour les coachs de vie qui enseignent déjà la méditation à leurs clients, ce livre apporte des connaissances supplémentaires sur ce qui se passe dans le cerveau pendant la méditation.
#22. La structure de la magie Vol 1 par John Grinder et Richard Bandler
Utilisez-vous le programme neuro-linguistique dans votre programme de coaching ?
Si vous avez répondu oui, le livre de John Grinder et Richard Bandler, The Structure of Magic, est à lire absolument.
Premier , ce livre constitue une excellente base pour tout praticien de la PNL.
Il présente une méthode que les thérapeutes professionnels peuvent utiliser pour traiter avec leurs clients et résoudre les problèmes de conflit et de croissance.
Ce livre est une excellente ressource pour les coachs de vie qui souhaitent comprendre le langage de leurs clients.
Ce livre permettra également aux coachs de vie de comprendre comment différentes personnes créent des modèles intérieurs du monde pour représenter leur expérience et guider leur comportement.
#23. La spirale ascendante par Alex Korb
Avez-vous déjà eu un client qui est venu vous voir en vous disant que sa vie était dans une spirale descendante constante ?
Si vous avez répondu par l’affirmative, le livre d’Alex Korb, The Upward Spiral (La spirale ascendante), est une lecture idéale pour vous.
Dans ce livre, Korb adopte une approche neuroscientifique pour expliquer comment échapper à la spirale descendante et commencer à se sentir mieux.
Dans la première partie du livre, Korb fait un excellent travail en rendant les neurosciences de la dépression compréhensibles pour le commun des mortels. Il explique les raisons neuroscientifiques de la dépression et la manière dont nous alimentons involontairement cette dépression par nos actions, nos inactions et nos pensées.
La deuxième partie du livre donne des suggestions réalistes pour sortir de la spirale descendante et opérer de véritables changements.
Avec ce livre, vous ne direz pas à votre client de se débarrasser de sa dépression. Au contraire, vous saurez exactement quoi faire pour l’aider à sortir de sa spirale descendante.
#24. Réveillez le géant qui est en vous par Tony Robbins
Le livre de Tony Robbin, Awaken the Giant Within (Réveillez le géant qui sommeille en vous), vous fournit un plan d’action pour réaliser la vie de vos rêves.
Si vous êtes un , ce livre est à lire absolument.
Dans ce livre, Robbins décompose les schémas courants qui empêchent les gens d’atteindre leurs objectifs et vous montre systématiquement comment surmonter ces obstacles.
Robbins est célèbre pour son style d’élocution très énergique, qui transparaît également dans ce livre.
#25. Le bonheur à l’aveuglette par Daniel Gilbert
Qu’est-ce qui différencie l’homme des autres animaux ?
Le livre de Daniel Gilbert, Stumbling on Happiness, répond à cette question.
Selon Gilbert, les êtres humains peuvent penser et planifier l’avenir. Toutefois, cette capacité de réflexion s’accompagne d’un large éventail de préjugés qui se traduisent souvent par des prédictions inexactes.
Il explique comment notre tendance à ignorer ces préjugés nous rend parfois enclins à prendre de mauvaises décisions et suggère des moyens d’ajuster notre comportement pour synthétiser le bonheur.
Les principaux enseignements de ce livre sont les suivants :
- Le cerveau humain est terriblement doué pour combler les informations manquantes par ses préjugés personnels.
- Le bonheur de chaque personne change constamment en raison de la présence de ces biais.
- Les mauvaises expériences l’emporteront toujours sur l’absence d’expérience.
Si vous travaillez avec des clients qui luttent contre l’anxiété et les pensées d’avenir, ce livre est à lire absolument car il offre une vision approfondie du fonctionnement du cerveau.
#25. Aider les gens à changer par Richard Boyatzis, Melvin Smith et Ellen Van Oosten
Ce livre est indispensable, que vous soyez un débutant ou un praticien avancé désireux de réussir en tant qu’entraîneur.
Rédigé par trois experts du coaching et du comportement humain, ce livre vous présente le concept de « coaching avec compassion ».
Ce concept explique que la seule façon d’aider quelqu’un à apprendre est de se connecter au rêve et aux objectifs de la personne tout au long de sa vie. Bien qu’il soit essentiel de se concentrer sur le problème, la connexion avec le client joue un rôle plus important dans le coaching.
Si vous êtes un coach qui s’enorgueillit d’aider ses clients à traiter le problème et non les symptômes, ce livre est à lire absolument.
#26. L’entraîneur portatif par Thomas J. Leonard
De tous les livres de cette liste, celui-ci est l’un des plus amusants à lire.
Écrit par le fondateur de la Coach University, Thomas Leonard, ce livre présente 28 stratégies que vous pouvez utiliser pour aider vos clients à atteindre la réussite professionnelle et personnelle.
Après avoir lu ce livre, vous serez en mesure d’aider vos clients :
- Découvrir ce qui compte le plus pour eux
- Arrêter de courir après le succès et le laisser les trouver
- Assainir leurs finances
- Organiser leur vie
Si vous êtes un coach en loi de l’attraction ou un coach en positivité, ce livre est à lire absolument.
#27. Un coaching de groupe efficace Par Jennifer J. Britton
Votre pratique du coaching implique-t-elle des séances de groupe ?
Si c’est le cas, le livre de Jennifer Britton, Effective group coaching, devrait figurer dans votre bibliothèque.
Dans ce livre, Britton explique ce qu’est le coaching de groupe et les compétences de base requises pour gérer le coaching de groupe.
Dans ce livre, vous apprendrez également les différentes dynamiques qui se produisent dans un contexte de groupe, ainsi que les meilleures pratiques sur la façon de gérer les séances de coaching en groupe.
Bien qu’il ait été écrit avant la prolifération du coaching en ligne, les concepts de ce livre sont toujours inestimables et peuvent être appliqués dans les sessions de coaching en ligne et mobiles.
#28. Entraîner la personne, pas le problème par Dr. Marcia Reynolds
Si vous êtes à la recherche d’un livre qui vous aidera à améliorer vos résultats avec vos clients, le livre du Dr Marcia Reynolds, Coach the person, not the problem, est la lecture idéale pour vous.
Dans ce livre, vous apprendrez à être plus présent et plus efficace avec vos clients.
Dans ce livre, Marcia explique d’abord pourquoi le coaching est essentiel et s’attaque à certaines croyances inutiles des coachs.
Dans ce livre, vous découvrirez également cinq pratiques essentielles qui vous permettront d’accroître votre impact sur vos clients.
Grâce aux compétences acquises dans ce livre, vous serez en mesure de transformer votre pratique du coaching de base en un coaching plus solide et transformationnel.
#29. Les mythes du bonheur par Sonja Lyubomirsky
En tant que coach, vous avez probablement rencontré des personnes ayant des définitions différentes de ce qu’elles pensent être le bonheur. Et dans la plupart des cas, ces hypothèses sont erronées.
Le livre de Sonja Lyubomirsky est un excellent ouvrage si vous cherchez à aider vos clients à démystifier les différents mythes sur le bonheur.
Lyubomirsky affirme que de nombreuses personnes ont de fausses idées sur le bonheur et le malheur. Ils croient que toute circonstance difficile conduit à la tristesse.
Ce n’est pas toujours le cas.
Elle affirme que la vie n’entre pas dans une seule catégorie et qu’il existe de nombreuses façons d’être heureux, quelles que soient les circonstances.
#30. Les marches de la vie par Jill Fratto
En tant que coach débutant, ce livre est d’une valeur inestimable.
Écrit par Jill Fratto, ce livre offre une expérience d’apprentissage réaliste et racontable que tout entraîneur peut mettre en œuvre dans sa pratique.
Dans ce livre, vous apprendrez tout ce qu’il faut savoir pour réussir l’examen ICF.
Le livre fournit également un guide sur la manière de mettre en place avec succès votre . Il comprend des conseils sur la gestion du temps, le maintien des tâches et l’acquisition des connaissances financières nécessaires à la gestion d’une entreprise.
#31. Le cœur du coaching ciblé par Marion Franklin
Vous voulez être un coach plus efficace ? Avez-vous l’impression d’être coincé dans une ornière au sein de votre entreprise de coaching ?
Dans ce cas, ce livre est celui qu’il faut lire
Ce livre est accompagné de nombreux exemples qui illustrent la manière dont vous pouvez devenir un coach focalisé sur le laser.
Et ce n’est pas tout !
Le livre est accompagné de nombreuses questions pour vous aider à réfléchir à ce que vous avez appris et à l’appliquer à votre pratique du coaching.
#32. Le secret du conteur par Carmine Gallo
Vous souhaitez devenir un coach plus divertissant ? Peut-être cherchez-vous à devenir un coach motivant qui parle devant des milliers de personnes.
C’est le livre à lire.
Le secret du conteur, écrit par Carmine Gallo, vous apprend à raconter des histoires puissantes qui touchent votre public.
Le livre prend des exemples de discours et d’histoires racontées par des dirigeants célèbres et illustre les différents aspects de la narration.
Que vous soyez un conteur chevronné ou que vous débutiez votre carrière d’orateur, ce livre vous aidera à désapprendre les astuces qui ne fonctionnent pas et à intégrer des stratégies de narration plus efficaces.
#33. Devenir un coach de vie professionnel par Diane S. Menendez et Patrick Williams
Enfin, il y a Becoming a Professional Life Coach de Diane Menendez et Patrick Williams.
Dans le livre, Patrick et Diane parlent de tout ce qui concerne le coaching. Cela inclut toute nouvelle information sur l’éthique du coaching et les compétences requises. Ils expliquent également comment les neurosciences et la psychologie positive contribuent à éclairer les pratiques de coaching d’aujourd’hui.
Ce livre ne se contente pas d’aborder les fondamentaux.
Dans ce livre, vous apprendrez également des idées avancées telles que :
- Comment aider les clients à identifier leur objectif de vie
- Comment aligner vos valeurs et vos actions
- Comment acquérir et conserver un état d’esprit positif
- Comment reconnaître et combattre les obstacles à votre carrière
- Comment vivre une vie intègre.
Que vous soyez un débutant ou un entraîneur plus expérimenté, ce livre est à lire absolument.
Quelle est la prochaine étape ?
Voilà.
Une liste de 33 livres de coaching de vie à lire.
Quels sont les livres que vous avez lus ? Lequel de ces livres ajouterez-vous à votre bibliothèque ? Dites-le-nous dans la section des commentaires ci-dessous.
Connaissez-vous d’autres livres de coaching de vie ? Dites-le dans les commentaires ci-dessous.
Et si vous vous demandez où trouver du travail en tant que coach, consultez notre article sur les .
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