À 46 ans, Sheryl Sandberg a accompli plus que ce que beaucoup de femmes pensent pouvoir faire. Technicienne accomplie et mère active, Sheryl Sandberg a été économiste à la Banque mondiale et chef de cabinet du secrétaire d’État au Trésor. Elle a également été vice-présidente de Google et est directrice des opérations de Facebook depuis 2008. Elle est également titulaire d’un MBA de Harvard.
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Chez Facebook, Mme Sandberg est chargée de monétiser le plus grand réseau de médias sociaux au monde, tout en veillant à ce que les utilisateurs de Facebook soient satisfaits. Le réseau de médias sociaux, autrefois critiqué pour ne pas avoir été monétisé assez tôt, nage aujourd’hui dans l’argent. Une grande partie de cet argent va à Mme Sandberg, qui est aujourd’hui l’une des plus jeunes milliardaires américaines, avec une valeur nette estimée à 1,17 milliard de dollars en 2015.
Mais, comme beaucoup d’entre nous, Mme Sandberg n’a pas eu la vie facile tout au long de sa carrière. Son mari, Dave Goldberg, qui l’a longtemps aidée à accélérer sa carrière, est décédé subitement en mai 2015 à l’âge de 45 ans. Mais elle va de l’avant. Son livre « Lean In » partage ses histoires personnelles, met en lumière les différences entre les sexes et offre des conseils pratiques pour aider les femmes à atteindre leurs objectifs. Elle souhaite ardemment que davantage de femmes puissent s’asseoir à la table du pouvoir.
Voici des citations puissantes sur les femmes de la « femme de pouvoir » elle-même, que tout le monde devrait lire. Bonne lecture !
- « Pour chacun d’entre nous dans cette salle aujourd’hui, commençons par admettre que nous avons de la chance. Nous ne vivons pas dans le monde de nos mères, de nos grands-mères, où les choix de carrière pour les femmes étaient si limités ».
- « À l’avenir, il n’y aura pas de femmes dirigeantes. Il n’y aura que des dirigeants.
- « Le leadership, c’est rendre les autres meilleurs grâce à votre présence et s’assurer que cet impact perdure en votre absence.
- « Plus les femmes s’entraident, plus elles s’aident elles-mêmes. Agir comme une coalition donne vraiment des résultats.
- « Il y a une place spéciale en enfer pour les femmes qui n’aident pas les autres femmes.
- « La chance sourit aux audacieux et vous ne saurez jamais de quoi vous êtes capable si vous n’essayez pas.
- Les femmes doivent cesser de penser « je ne suis pas prête à faire cela » pour se dire « je veux faire cela – et j’apprendrai en le faisant ».
- « La prise d’initiative est payante. Il est difficile d’imaginer quelqu’un comme un leader s’il attend toujours qu’on lui dise quoi faire ».
- « Un rapport de McKinsey de 2011 note que les hommes sont promus sur la base de leur potentiel, tandis que les femmes le sont sur la base de leurs réalisations passées.
- « Être confiant et croire en sa propre valeur est nécessaire pour réaliser son potentiel.
- « Toute coalition de soutien doit également inclure les hommes, qui sont nombreux à se préoccuper de l’inégalité entre les sexes autant que les femmes.
- « La réussite et la sympathie sont positivement corrélées pour les hommes et négativement pour les femmes. Lorsqu’un homme réussit, il est apprécié à la fois par les hommes et par les femmes. Lorsqu’une femme réussit, elle est moins appréciée par les personnes des deux sexes ».
- « Le véritable changement interviendra lorsque les femmes de pouvoir seront moins l’exception. Il est facile de ne pas aimer les femmes de haut rang parce qu’elles sont si peu nombreuses.
- « Lorsque les femmes travaillent à l’extérieur et partagent les tâches ménagères, les couples ont plus de chances de rester ensemble. En fait, le risque de divorce diminue de moitié environ lorsque la femme gagne la moitié du revenu et que le mari fait la moitié des tâches ménagères ».
- « La promesse d’égalité n’est pas la même chose que l’égalité réelle.
- « Un monde véritablement égalitaire serait un monde où les femmes dirigeraient la moitié de nos pays et de nos entreprises et où les hommes dirigeraient la moitié de nos foyers.
- « Le principal obstacle à la réussite des femmes sur le marché du travail se trouve aujourd’hui à la maison.
- « La plupart des gens partent du principe que les femmes sont responsables du ménage et de la garde des enfants. C’est le cas de la plupart des couples, mais pas de tous. Cette hypothèse fondamentale empêche les femmes d’avancer.
- « Nous compromettons nos objectifs de carrière pour faire de la place à des partenaires et à des enfants qui n’existent peut-être pas encore.
- « C’est le luxe ultime de combiner passion et contribution. C’est aussi un chemin très clair vers le bonheur ».
- « Les acquis sociaux ne sont jamais distribués. Il faut les saisir ».
- « La motivation vient du travail sur des choses qui nous tiennent à cœur. Elle vient aussi du fait de travailler avec des personnes qui nous sont chères ».
- « Je suis très reconnaissante aux personnes qui m’ont encouragée et aidée à me développer. Personne ne peut réussir seul.
- « Nous devons faire en sorte que les femmes s’assoient à la table.
- « Je ne dis pas aux femmes d’être comme les hommes. Je nous demande d’évaluer ce que les hommes et les femmes font sur le marché du travail et à la maison sans préjugés sexistes.
- « Les femmes ont fait des progrès considérables. Mais nous n’occupons toujours qu’un faible pourcentage des postes de direction, quel que soit le secteur d’activité ou le pays. Je pense que c’est en partie dû au fait que, dès le plus jeune âge, nous encourageons nos garçons à diriger et nous traitons nos filles d’autoritaires ».
- « J’aimerais voir où les garçons et les filles aboutissent s’ils sont encouragés de la même manière – je pense qu’il peut y avoir des différences dans la manière de diriger.
- « J’ai un fils de cinq ans et une fille de trois ans. Je veux que mon fils ait le choix de contribuer pleinement à la vie professionnelle ou familiale. Et je veux que ma fille ait le choix non seulement de réussir, mais aussi d’être appréciée pour ses accomplissements ».
- J’aimerais pouvoir dire à toutes les jeunes femmes avec lesquelles je travaille, à toutes ces femmes fabuleuses : « Croyez en vous et négociez pour vous-même. Appropriez-vous votre propre succès’. J’aimerais pouvoir dire cela à ma fille. Mais ce n’est pas si simple.
- « Tant que les femmes ne seront pas aussi ambitieuses que les hommes, elles n’obtiendront pas autant de résultats qu’eux.
- « J’espère que vous trouverez un sens véritable, un contentement et une passion dans votre vie. J’espère que vous traverserez les moments difficiles et que vous en sortirez avec plus de force et de détermination. J’espère que vous trouverez l’équilibre que vous recherchez en gardant les yeux grands ouverts. Et j’espère que vous – oui, vous – aurez l’ambition de vous appuyer sur votre carrière et de diriger le monde. Parce que le monde a besoin de vous pour le changer ».
Crédit photo : JD Lasica via flickr.com