Vous a-t-on déjà reproché d’être facilement distrait ? Désorganisé, peut-être ? Les gens vous disent-ils souvent que votre pessimisme ne vous mènera nulle part ?

Tout le monde a ses propres traits de personnalité négatifs. Alors que d’autres s’efforcent de s’améliorer constamment, certains ne se rendent même pas compte que ce qu’ils sont n’est pas aussi idéal qu’ils aimeraient le croire. Enfin, il y a ceux qui remarquent leurs traits de caractère négatifs, mais qui choisissent de les oublier – il faut s’aimer pour ce que l’on est, avec ses défauts et tout le reste, n’est-ce pas ?

Voici un petit conseil : tout se résume à une question de point de vue.

Certains traits de personnalité négatifs peuvent en fait être bénéfiques. Oui, vous avez bien lu. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des traits de personnalité négatifs les plus courants dont on dit qu’ils vous font plus de bien que de mal à long terme et comment les utiliser à votre avantage.

Facilement distrait

Le temps est révolu où l’on vous disait d’éviter les distractions lorsque vous travaillez sur quelque chose d’important. La concentration est un élément essentiel de la réussite, mais le rôle des distractions est également très important.

Dans un article écrit par Sam Anderson pour le New York Magazine, il a noté la relation symbiotique entre la concentration et la distraction :

« La distraction est intégrée à la focalisation. Les deux… [sont] la systole et la diastole de la conscience. L’attention vient du latin « étendre » ou « atteindre », la distraction de « séparer ». Nous avons besoin des deux.

Lorsque nous sommes moins concentrés, nous sommes confrontés à un plus large éventail d’informations ; nous sommes donc plus susceptibles d’envisager des choses qui sortent de l’ordinaire. Cindy May, de Scientific American, explique que « l’élargissement du champ d’action nous donne accès à davantage d’alternatives et d’interprétations diverses, ce qui favorise l’innovation et la perspicacité ».

Être « paresseux

Vous préférez donc la manière la plus simple de faire les choses, est-ce que cela vous rend vraiment « paresseux » si vous obtenez les mêmes résultats idéaux ?

Certains parleraient plutôt d' »intelligence ».

Les personnes qui préfèrent la facilité ont tendance à innover et à développer des stratégies plus intelligentes pour atteindre leurs objectifs. Pourquoi déployer plus d’efforts alors que vous serez tout aussi productif grâce à un processus plus facile ?

Cela reste toutefois lié à la situation. Les meilleures solutions n’ont pas toutes des alternatives plus faciles. L’intelligence se reflète non seulement dans le degré d’innovation, mais aussi dans l’efficacité des tactiques.

L’état d’esprit négatif

Vous avez désormais une bonne raison de lever les yeux au ciel lorsque cette vieille dame vous dit que l’optimisme aux couleurs de l’arc-en-ciel est la clé du succès. Contrairement à la croyance populaire, et de manière assez ironique, un état d’esprit négatif peut en fait produire des résultats positifs.

L’American Psychological Association a mené une expérience sur le pessimisme défensif et l’optimisme stratégique, afin de déterminer quel état d’esprit est susceptible d’être le plus efficace. L’hypothèse initiale était que les optimistes stratégiques l’emporteraient, mais les résultats ont montré que les deux étaient en fait capables de fournir des résultats de qualité. Les pessimistes défensifs auraient utilisé leur anxiété pour se motiver.

La psychologue Julie Norem a écrit :

« Au début, je me suis demandé comment ces personnes pouvaient réussir malgré leur pessimisme. Très vite, je me suis rendu compte qu’ils réussissaient grâce à leur pessimisme… la pensée négative a transformé l’anxiété en action ».

Et maintenant, que faire ? Voici deux éléments à prendre en compte :

Reconnaissez ces traits de caractère, qu’ils soient positifs ou négatifs.

Bien sûr, vous savez maintenant que ces traits de personnalité peuvent être positifs, mais gardez à l’esprit qu’il s’agit uniquement d’une question de situation. Il y a des raisons pour lesquelles ils ont été considérés comme négatifs pendant longtemps, et c’est parce qu’ils ne sont pas la voie la plus efficace vers la productivité et le succès. Considérez-les comme des concepts à double face, leurs avantages sont toujours accompagnés de leurs inconvénients.

Apprenez à garder l’équilibre.

Si vous tenez à conserver ces traits de caractère, trouvez l’équilibre. Reconnaissez qu’il y a des limites à l’aspect positif des traits de caractère susmentionnés. Dans certains cas, la paresse peut être bénéfique, mais en règle générale, le travail acharné est toujours plus payant.

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