Il est bon que vous soyez fier de vos réussites, mais un ego démesuré peut être extrêmement préjudiciable à votre carrière. Si vos actions sont motivées par la suffisance, vous êtes voué à l’échec. Vous n’échouerez peut-être pas tout de suite, mais votre ego finira par vous rattraper et par nuire à votre carrière de manière irrémédiable. Lisez ce qui suit pour savoir pourquoi votre ego est si dangereux et ce que vous pouvez faire pour le contrôler.
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1. Un ego démesuré est une mauvaise version de l’estime de soi
Tout d’abord, identifions ce qui différencie un ego d’une estime de soi saine. En bref, la confiance en soi est une bonne chose, la suffisance n’en est pas une. Une bonne estime de soi signifie que vous êtes sûr de vos décisions et que vous n’avez pas peur d’écouter des idées qui ne sont pas les vôtres. Un ego, c’est lorsque vous êtes tellement sûr de vos décisions que vous n’êtes pas disposé à écouter des opinions divergentes, que vous êtes tellement obsédé par vous-même que vous êtes convaincu que vos opinions sont les seules qui valent la peine d’être écoutées. Examinons à présent quelques-unes des conséquences négatives de l’ego sur votre carrière.
2. L’ego rebute les gens
Collègues, clients, consommateurs… toutes les personnes avec lesquelles vous interagissez dans votre carrière sont susceptibles d’être rebutées par quelqu’un qui se montre trop imbu de sa personne. La gestion des relations est l’une des facettes les plus importantes de toute carrière, alors assurez-vous que vos relations sont solides. Si la personne avec laquelle vous travaillez ne vous apprécie pas, vos collaborations se dérouleront probablement moins bien. Mettez votre ego de côté au moins le temps nécessaire pour que les gens aient envie d’être dans la même pièce que vous.
3. L’ego fait obstacle à un bon jugement
Lorsque vous pensez que votre façon de faire n’est pas seulement la bonne, mais la seule bonne, des problèmes ont tendance à surgir dans votre carrière. Les personnes égoïstes sont souvent les plus ignorantes, s’accrochant à de mauvaises idées et à de mauvaises pratiques même lorsqu’une meilleure option se présente à elles. Évitez de laisser votre ego mener la danse, afin de prendre les bonnes décisions qui feront avancer votre carrière au lieu de la freiner.
4. L’ego vous empêche de respecter les opinions divergentes
Les personnes confiantes sont disposées et capables d’écouter les opinions des autres, et sont même heureuses d’entendre des idées meilleures que les leurs. Les personnes égoïstes ont peur que les autres soient plus malins qu’elles et les embarrassent, même si personne d’autre dans la pièce ne considère la conversation comme une compétition. N’essayez pas de rejeter les idées des autres. Même si elles ne vous plaisent pas au premier abord, laissez-leur un peu de temps pour s’imprégner. Cherchez à faire l’éloge d’une idée avant de la critiquer, afin de pouvoir y répondre avec du recul plutôt qu’avec de l’aversion pure et simple.
5. Les égos privilégient le pouvoir à la confiance
Les égoïstes pensent que le plus important est d’accumuler de l’influence, mais votre autorité s’effritera si les autres ne croient pas en vous. Le pouvoir se construit à partir de la confiance, c’est pourquoi valoriser le pouvoir au détriment de la confiance est antinomique. Au lieu de chercher à gagner du pouvoir, créez des liens organiques avec d’autres personnes dans votre carrière. Nouez des amitiés réelles et durables qui se traduiront par des relations professionnelles fructueuses. Ainsi, votre carrière reposera sur des fondations solides et non sur un château de cartes précaire.
6. L’ego s’enracine dans le doute de soi
Alors qu’un sentiment de confiance sain est ancré dans un bon état d’esprit, les egos sont causés par la peur. D’une certaine manière, vous manquez de confiance en vous, alors vous compensez par la bravade. Si ce que j’ai décrit ci-dessus vous semble trop familier, il se peut que vous ayez un ego au lieu d’une haute estime de soi. Cherchez des moyens de renforcer votre détermination et votre force de caractère. Une solution quelque peu extrême mais très efficace est la thérapie cognitivo-comportementale, un traitement avec un psychiatre qui vous aide à affronter vos peurs et à les dépasser grâce à des exercices. L’ego peut être une chose vraiment dangereuse, en particulier dans votre carrière, alors assurez-vous de prendre des précautions pour que le vôtre ne soit pas aux commandes.
Crédit photo : john curley via flickr.com