Si vous êtes toujours à la recherche de lectures inspirantes qui s’ajoutent à la longue liste de livres déjà recommandés par vos meilleures amies, jetez un coup d’œil aux livres dont Sheryl Sandberg, directrice de l’exploitation de Facebook, a fait l’éloge lors d’une récente interview au New York Times.

1. Bossypants de Tina Fey

Sujet: Si le pantalon fait, portez-le !

Tina Fey jette un regard critique mais humoristique sur sa carrière, sa vie, les médias et la maternité. L’humoriste aborde les questions importantes auxquelles les femmes sont confrontées chaque jour sur leur lieu de travail.

Meilleure citation: « Lorsque vous êtes confronté au sexisme, à l’âgisme, au lookisme ou même à un bouddhisme vraiment agressif, posez-vous la question suivante : « Cette personne se trouve-t-elle entre moi et ce que je veux faire ?

2. Conscious Businesspar Fred Kofman

Sujet: S’accrocher à ses valeurs éthiques dans le monde des affaires est un avantage, pas un inconvénient.

Le livre prône que le succès peut émerger naturellement lorsque nous nous accrochons à des valeurs éthiques et que nous agissons en conséquence. Des études prouvent que les hommes sur le lieu de travail agissent de manière beaucoup plus contraire à l’éthique que les femmes. Par conséquent, la position du livre sur le rôle de l’éthique dans les affaires s’appuie sur un trait de caractère naturel que partagent la plupart des femmes.

Lameilleure citation: « Vous est-il déjà arrivé de rouler sur l’autoroute en régulateur de vitesse, engagé dans une conversation ou rêvassant, et de vous rendre compte que vous aviez manqué votre sortie ?.. Les détails pertinents, tels que votre emplacement et les actions nécessaires pour atteindre votre objectif, sont passés au second plan de votre esprit. Vos yeux étaient ouverts, mais vous ne voyiez pas. C’est une mauvaise façon de conduire – et une façon encore plus mauvaise de vivre ».

3. Un petit guide pour une vie heureuse par Anna Quindlen

Sujet: Femmes, prenez votre vie en main !

Quindlen se penche sur la façon dont les femmes se perçoivent et sur leur rôle dans la société en présentant des observations personnelles vaguement liées entre elles et en encourageant les femmes à prendre leur vie en main.

Meilleure citation: « Vous êtes la seule personne vivante à avoir la garde exclusive de votre vie. Votre vie en particulier. De toute votre vie. Pas seulement votre vie à un bureau, ou votre vie dans le bus, ou dans la voiture, ou devant l’ordinateur. Pas seulement la vie de votre esprit, mais la vie de votre cœur. »

4. Maintenant, découvrez vos forces par Marcus Buckingham et Donald O. Clifton

Sujet: Les femmes et l’environnement : un défi à relever !

Le livre conseille aux lecteurs de se concentrer sur leurs forces et non sur leurs faiblesses, ce qui, dans le cas des femmes sur le lieu de travail, signifie qu’au lieu d’adopter une approche masculine du management, il est bien plus avantageux pour les femmes de se concentrer sur leur propre façon de gérer.

La meilleure citation : « De ce point de vue, éviter ses points forts et se concentrer sur ses faiblesses n’est pas un signe d’humilité diligente. C’est presque irresponsable. En revanche, la chose la plus responsable, la plus difficile et, dans le sens de la fidélité à soi-même, la plus honorable à faire est de faire face au potentiel de force inhérent à ses talents et de trouver les moyens de le réaliser. »

5. Home Game par Michael Lewis

Sujet: Les hommes ont autant de mal à concilier leur rôle de parent et leur travail.

Le livre de Lewis jette un regard humoristique sur la paternité du point de vue de l’homme. Les lectrices se reconnaîtront dans le parent en difficulté et seront agréablement surprises de constater que les hommes trouvent tout aussi difficile de jongler entre leur rôle de parent et leurs engagements professionnels.

Meilleure citation : « Si vous vous souveniez de ce qu’est la nouvelle parentalité, vous ne mentiriez pas aux gens en leur disant à quel point c’est merveilleux, et vous ne le feriez certainement jamais deux fois.

6. Le Lean Startup d’Eric Ries

Sujet: Les start-ups ne correspondent pas aux concepts conventionnels des méthodes de gestion.

Le livre de M. Ries est un guide pour la création d’une entreprise avec un petit budget. Ses conseils trouveront un écho particulier auprès des lectrices, qui aspirent souvent à réaliser leur rêve de créer une entreprise, mais n’y parviennent pas.

Meilleure citation: « Le premier problème est l’attrait d’un bon plan, d’une stratégie solide et d’une étude de marché approfondie… La tentation est grande de les appliquer également aux start-ups, mais cela ne fonctionne pas, car les start-ups opèrent avec trop d’incertitude. Les startups ne savent pas encore qui est leur client ou quel devrait être leur produit… Les anciennes méthodes de gestion ne sont pas à la hauteur de la tâche. »

Crédit photo : Lunettes de lecture sur un livre avec une boisson chaude via stokpic.com