Selon un célèbre PDG et auteur de The Overworked American, « les gens qui travaillent pour moi devraient avoir un téléphone dans leur salle de bain ». Bien que beaucoup soient d’accord avec cette idéologie du travail permanent, de nombreux salariés commencent à détester l’idée que le travail empiète sur chaque instant de leur vie. La question que tout employeur devrait se poser est la suivante : obtient-il le meilleur de ses employés en insistant pour qu’ils travaillent davantage à domicile ?

Une enquête a révélé que 80 % des travailleurs emportent leur travail à la maison. La recherche a révélé que

• 68 % des personnes lisent leurs courriels avant 8 heures du matin.
• 50 % des personnes consultent leurs courriels lorsqu’elles sont au lit
• 40 % des personnes travaillent encore après 22 heures.
• 57% lisent leurs courriels professionnels pendant le temps passé en famille
• 38% lisent leurs courriels professionnels à table

Voici quelques raisons pour lesquelles les travaux inachevés ne doivent pas être ramenés à la maison.

1. Les employés ramènent chez eux les problèmes qu’ils ont rencontrés

Dans une interview accordée au magazine Time, Alexander Trotman, président de Ford Motor Co, estime que l’on ne peut pas se passer de l’aide de l’Union européenne :

« On n’obtient pas une véritable productivité en augmentant simplement la vitesse de la ligne…. Au début, tout le monde apprécie le supplément de salaire ; mais nous nous fatiguons tous, la pression monte, les gens s’énervent et les tensions éclatent ».

Le fait de ramener le travail à la maison signifie que les autres membres de la famille doivent supporter le stress et les tensions qui découlent du travail ainsi que de la vie familiale personnelle.

2. Elle augmente le risque de dépression

Selon une étude, les travailleurs qui travaillent plus de onze heures par jour sont plus susceptibles de souffrir de dépression. Selon des chercheurs de l’Institut finlandais, il existe un lien entre les heures supplémentaires et le travail à domicile, d’une part, et le risque de dépression, d’autre part.

3. Elle interfère avec les performances professionnelles

Selon une étude, 52 % des salariés reconnaissent que le fait d’emmener leur travail à la maison a tendance à interférer avec leurs responsabilités familiales ou domestiques. Ces statistiques montrent que le stress professionnel est synonyme de stress familial, car ce stress affecte les performances professionnelles de la personne et augmente son stress au travail.

4. Il empêche la récupération physiologique et mentale

La maison est censée être un lieu où nous nous ressourçons et récupérons de la charge de travail et du stress de la journée. En rentrant chez vous pour vous détendre et vous changer les idées, vous offrez à votre corps la recharge dont il a besoin. Pourtant, nombreux sont ceux qui se privent de cet avantage.

5. Il ne permet pas de concilier vie professionnelle et vie privée

En même temps que vous vous occupez de votre famille et lui offrez ce dont elle a besoin, vous lui refusez toute l’attention qu’elle mérite en emportant du travail à la maison. Les personnes qui réussissent savent comment trouver un équilibre pour tirer le meilleur parti de leur travail et de leur vie privée.

6. Il ne permet pas de se concentrer

La concentration est importante pour faire avancer les choses. Le maintien de votre concentration montre que vous savez établir des priorités et que vous accordez de l’importance à votre vie et à votre espace personnels. En conservant cette valeur et en lui accordant l’importance qu’elle mérite, vous renforcez votre vision, votre concentration et votre attention.

7. Il ne renforce pas l’estime de soi

Soyons réalistes, nous exigeons tous notre respect et notre estime de soi. C’est peut-être ce que le foyer nous offre. Il nous permet de conserver notre identité et nos valeurs personnelles. En étant chez nous et en laissant notre travail au bureau, nous renforçons notre confiance et prenons notre vie en main.

8. Elle nuit aux relations

Tout comme notre travail exige notre attention et notre énergie, nos relations exigent la même chose de nous. D’une manière ou d’une autre, nous devons éloigner le stress de nos relations et leur offrir l’attention et l’énergie qu’elles méritent également.

9. Il ne nous offre pas le temps nécessaire pour bien manger et dormir.

Les distractions causées par le travail à domicile peuvent affecter la qualité de notre sommeil et de notre alimentation. Dormir et manger correctement a un effet rajeunissant et sain sur notre corps. En laissant le travail au bureau, vous vous concentrez sur votre santé personnelle et sur l’utilisation optimale de votre temps à la maison.

10. Elle ne contribue pas à améliorer les relations entre l’employeur et l’employé.

Qu’il s’agisse de votre entreprise ou de celle d’un employeur, vous devez savoir que vous avez un lien avec le travail ou votre employeur. Mais ce lien a ses limites. Et les relations se construisent sur la compréhension des limites. Obtenir le meilleur de votre entreprise ou offrir le meilleur à votre employeur exige de ne jamais dépasser les limites.

Crédit photo : pelinser at. via flickr.com