Lorsque vous vous réveillez le lundi matin, vous sautez du lit tout enthousiaste à l’idée de rencontrer vos collègues sur votre lieu de travail ? Vous sentez-vous en mission lorsque vous travaillez avec eux ?

Sachant que nous passons près d’un tiers de notre vie sur notre lieu de travail, il est très satisfaisant de travailler avec des personnes qui vous inspirent en leur compagnie. Si vous voulez être productif, épanoui et heureux sur votre lieu de travail, recherchez (ou devenez) l’une des personnes qui rendent le travail d’équipe formidable.

Qui sont ces personnes ?

1. Les personnes pleines de ressources

Les personnes débrouillardes ont la capacité étonnante de trouver une solution à presque tous les problèmes qu’elles rencontrent.

Chaque fois que vous leur présentez un problème, ils semblent presque heureux que quelqu’un leur ait enfin demandé la solution.
Ils commencent généralement par : « Eh bien, hmm… que pouvons-nous faire ici ? Je vois ce que vous voulez dire… Y a-t-il d’autres façons de voir les choses ? Ah, oui ! Et si nous le faisions… » et ils sont déjà sur la bonne voie pour trouver la meilleure solution possible.

Avoir une telle personne dans une équipe est une bénédiction. Vous savez que la négativité n’a pas sa place lorsque vous travaillez avec eux, car vous avez envie de jurer si vous prononcez des mots tels que : « C’est difficile, ce n’est pas possible, pourquoi cela nous arrive-t-il ? « C’est difficile, ce n’est pas possible, pourquoi nous arrive-t-il cela ?

Les personnes pleines de ressources rendent toujours le processus de travail très productif et inspirant pour tous les membres de l’équipe. Lorsqu’elles travaillent avec elles, il ne faut pas longtemps pour que tous les membres de l’équipe soient satisfaits de la solution qu’elles ont trouvée.

2. Un visionnaire

Les visionnaires pensent généralement en décennies plutôt qu’en jours ou en semaines et ont une vision très claire de ce qu’ils veulent accomplir dans leur vie.

Ils sont convaincus qu’un seul homme ne peut rien faire d’important et croient donc fermement en l’équipe. Ils recherchent toujours la meilleure équipe, et pas n’importe laquelle. Il n’est donc pas forcément facile de travailler dans une équipe dirigée par un visionnaire. Ils sont certainement exigeants, car ils ont des normes très élevées pour eux-mêmes, mais aussi pour les personnes avec lesquelles ils travaillent.

Alors, où est la beauté de travailler avec un visionnaire ?

En travaillant avec un visionnaire, on a toujours le sentiment de travailler sur quelque chose de grand, de plus grand que soi. Vous savez que, même après votre mort, quelque chose restera ici comme un signe de votre travail d’équipe – l’une des plus grandes satisfactions que vous puissiez avoir dans votre vie.

Arrêtez-vous un instant. Imaginez ce que vous ressentez lorsque vous marquez votre vie d’une pierre blanche dont les autres se souviendront, grâce à l’amélioration que vous et votre équipe avez apportée. N’est-ce pas formidable ?

Steve Jobs, d’Apple, est un excellent exemple de visionnaire récent. Il n’était probablement pas l’homme le plus facile à côtoyer, mais les personnes qui ont travaillé (ou travaillent encore) chez Apple savent qu’il a créé et crée encore des produits dont on se souviendra longtemps.

3. Les gens qui s’amusent

Les personnes qui s’amusent sont celles qui ne supportent pas d’être sérieuses pendant plus de deux heures.
Elles peuvent rester très productives (parce qu’elles ne sont pas des plaisantins ordinaires), mais leur capacité à profiter de la vie (et du travail) fait partie de leur personnalité.

Travailler avec eux est toujours un pur plaisir car on sait dès le début du projet qu’il n’y a tout simplement pas de place pour le stress. Même lorsqu’une situation stressante se présente, ils trouvent le moyen de détendre l’atmosphère en faisant une petite remarque ou un commentaire sur la beauté de la vie.

Ainsi, travailler avec des personnes qui s’amusent dans le cadre d’un projet signifie qu’il y aura du temps pour rire, de l’excitation et même de la surprise.
Il est naturel qu’ils apportent des choses amusantes sur le lieu de travail, des choses auxquelles on ne s’attend pas forcément – comme amener leur petit chien au bureau ou surprendre toute l’équipe avec un grand seau de glace pour la pause un matin neigeux de décembre.

4. Les exécutants

Le fait d’avoir dans une équipe des personnes qui font et terminent toujours leur travail est un sentiment agréable, car vous pouvez toujours compter sur leurs promesses. Les exécutants sont des personnes qui assurent le bon déroulement d’un projet.

En général, ils ne vous parlent pas beaucoup, mais n’en déduisez pas qu’ils ne vous aiment pas. Le fait est qu’ils ne parlent pas beaucoup à tout le monde.

Leur moment de gloire est toujours le moment où ils apportent leurs résultats à temps et c’est ainsi qu’ils vous témoignent de l’affection.

La présence d’une personne active au sein d’un groupe de travail apporte beaucoup de certitude. Il incite également les autres à terminer leur travail. Donc, si vous êtes du genre à avoir des difficultés à terminer les choses, essayez de vous entourer d’exécutants et vos résultats s’amélioreront rapidement.

5. Personnes sympathiques

Avez-vous déjà travaillé dans une équipe où il y avait toujours une personne qui veillait à ce que les fruits soient toujours sur la table, ou qui vous demandait si vous aviez besoin de quelque chose à l’atelier ?
Si ce n’était pas votre secrétaire (dont la description de travail inclut toutes ces choses) mais votre collègue, cela signifie que vous avez travaillé ou que vous travaillez encore avec une personne très sympathique et attentionnée.

Une telle personne peut rendre un lieu de travail aussi agréable que sa maison. Tout comme chaque maison a besoin d’une personnalité attentionnée, il en va de même pour un environnement de travail agréable.
Elle vous fera toujours vous sentir bien. Sentir que l’on compte pour quelqu’un peut aider dans n’importe quelle situation.

6. Des personnes ciblées

Si vous aimez travailler au sein d’une équipe très efficace, vous apprécierez de travailler avec des personnes concentrées. Elles sont comme des machines à forer. S’ils se consacrent à une tâche spécifique, ils n’aiment pas s’éparpiller. Les personnes concentrées trouvent toujours des solutions parce que leur tâche devient le seul but de leur vie.

Lorsque vous côtoyez des personnes concentrées, vous pouvez être sûr que l’énergie de l’équipe sera toujours élevée. Leur attitude consiste à ne pas perdre de temps et à aller droit au but, ce qui exclut automatiquement toute perte de temps.

Si vous aimez ce que vous faites, travailler avec des personnes motivées, c’est comme rouler sur l’autoroute du succès…

OUI, IL EXISTE des personnes qui possèdent plus d’une des capacités mentionnées ci-dessus. Le fait d’avoir dans son équipe une personne possédant une ou plusieurs de ces capacités signifie que vous avez une excellente raison de vous réveiller enthousiaste chaque matin et de vous rendre à votre entreprise ou à votre lieu de travail avec le sourire aux lèvres.

Pourquoi ? Parce que vous deviendrez comme les personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps.

Cherchez autour de vous les personnes qui vous inspirent, qui vous rendent fier d’elles et de vous-même, et le travail deviendra un plaisir.

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