Nous passons une grande partie de notre vie au travail. Que ce soit au bureau, à la maison ou en déplacement, le travail représente une grande partie de notre vie. Il est donc important de se sentir suffisamment à l’aise dans son environnement pour pouvoir faire ce qu’il faut pour réussir. Même si vous ne cherchez pas à obtenir une promotion pour le moment, vous pouvez toujours vous épanouir sur votre lieu de travail. Et si vous pensez obtenir une promotion à l’avenir, le fait d’être capable de réussir au travail constitue un excellent point de départ. Si vous avez l’impression de ne pas être à la hauteur de votre potentiel au travail, pensez à ces cinq éléments qui pourraient vous en empêcher :
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1. Vous avez peur d’être ignoré.
Il n’y a rien de pire que de travailler dur et de ne pas être reconnu pour son travail. La peur de ne pas être reconnu pour votre travail peut vous pousser à vous retenir, mais ne vous laissez pas abattre. La reconnaissance immédiate de votre travail n’est pas votre principale motivation pour bien faire votre travail. Privilégiez plutôt les récompenses internes, comme la satisfaction du travail bien fait. Vous serez beaucoup plus heureux dans votre travail si vous recherchez ce type de récompenses, au lieu de vous inquiéter constamment de ne pas recevoir une tape dans le dos de la part de votre patron.
2. Vous craignez d’être rejeté.
Parfois, prendre des risques est payant, parfois non. Si vous êtes de moins en moins enclin à vous lancer dans une nouvelle idée ou un nouveau projet, il y a de fortes chances que vous craigniez d’être rejeté par les supérieurs de votre entreprise. Or, cette crainte peut vous freiner au point de mettre votre carrière en péril. Pour réussir, il faut trouver le moyen d’utiliser ses échecs à son avantage. Aucune personne ayant réussi quoi que ce soit n’est parvenue à ses fins sans avoir rencontré quelques obstacles.
3. Vous craignez d’être licencié.
Il s’agit de la crainte d’être rejeté, mais amplifiée au centuple. Cette peur peut être assez paralysante, c’est pourquoi vous devez vous rappeler d’être rationnel à ce sujet. Posez-vous la question suivante : avez-vous peur d’être licencié parce que vous avez entendu quelque chose ? Vous avez reçu des avertissements de votre patron ? Il y a eu récemment une réduction de budget ? Ce sont là des raisons valables de s’inquiéter de la sécurité de son emploi. Toutefois, si vous êtes simplement préoccupé par l’idée abstraite d’être licencié pour avoir réussi au travail, il est peut-être temps de faire quelques changements. Parlez de vos préoccupations à un collègue. Prenez les choses une à la fois et vous réussirez en un rien de temps.
4. Vous avez peur de demander une augmentation.
Les succès à long terme doivent être récompensés. Si vous pensez que vous méritez une augmentation, faites-le savoir à votre patron. Il est toujours bon de réfléchir à ce que vous voulez dire avant de prendre rendez-vous avec lui. La nervosité ne fera que nuire à votre dossier, alors allez-y avec le sourire et une liste de raisons pour lesquelles vous méritez une augmentation. La peur de demander une compensation pour votre dur labeur peut vraiment vous freiner au travail, alors foncez et soyez confiant.
5. Vous avez peur d’être mis au ban de la société.
Les collègues de travail peuvent être formidables… ou ils peuvent vous rendre la vie impossible. Il est important de vouloir s’intégrer et de se faire des amis au travail, mais c’est une toute autre affaire si vous laissez cela entraver votre réussite professionnelle. Ne mettez jamais les autres sous le boisseau pour avoir une chance de progresser au travail, mais n’oubliez pas que vous n’avez pas besoin de vous retenir pour les autres. Les vrais amis seront fiers de vos réalisations et voudront que vous fassiez le meilleur travail possible.
Crédit photo : Simply CVR via flickr.com